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株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部 【派遣登録】社内SE/山田ビジネスコンサルティングで、社員登用前提の募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部

  • 【派遣登録】社内SE/山田ビジネスコンサルティングで、社員登用前提の募集

    • 派遣社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本最大級の独立系コンサルティングファームで社内SEとして活躍しませんか?半年以内の社員登用前提です!

はじめまして! 【type IT派遣】です。 

人気の社内SEとして活躍しませんか? 
半年以内の社員登用を前提としたお仕事のご紹介です。 

今回ご紹介するのは、
山田ビジネスコンサルティングでの社内SEのお仕事。
国内での事業再生を軸に、M&A、事業承継などに強みを持つ、
日本最大級の独立系コンサルティングファームです。

経験やスキルに合わせて、幅広い業務をお任せしていきますので
これから長期的なキャリアを構築したいとお考えの方に
ぜひお勧めです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

山田ビジネスコンサルティングで、社内のシステムやITインフラ運用管理における各種対応をお任せします。


■type IT派遣って!? 
「type IT派遣」は、 
いまご覧いただいている「女の転職type」を運営する
キャリアデザインセンターグループが運営する派遣会社。 
IT・Web業界のお仕事を幅広く取り扱っています。

専任のコーディネーターががっちりサポートしますので、 
派遣は初めてという方も安心してお任せください! 

■紹介予定派遣とは? 
正社員・契約社員として就業する前に、最大6ヶ月間、 
派遣社員として企業で働き、企業と個人がお互いに相性を確認した上で、 
直接雇用への切替を行う仕組みです。 
入社後のギャップを少なく、納得感のある転職ができる制度です。

■今回ご紹介するのは・・・

山田ビジネスコンサルティングで、
社内のシステムやITインフラ運用管理における各種対応をお任せします。

<社内PC関連>
 ・社内PCやシンクライアント端末、タブレット、スマートフォンの
  調達、セットアップ、運用管理
 ・社員の海外出張時の端末準備
 ・社内LAN構築、運用

<リスク対策、ITインフラ維持>
 ・メール/ファイル/バックアップ等の各種サーバ関連
 ・国内/海外のネットワーク管理
 ・セキュリティ対策実装、各種情報管理

<業務システム>
 ・上記運用管理
 ・フローのシステム化、ルール化
 ・ナレッジ共有

<主な役割>
 ・社内常駐及び社外ベンダーコントロール
 ・システム運用管理の内製化(特にセキュリティ対策)

※システム担当4名のチーム制で業務に取り組んでいただきます。
 ご経験やスキルに合わせて業務をお願いしていきます。

仕事の魅力

POINT01 ■転職活動がサクサク進む!

専任のキャリアコーディネーターがあなたのお仕事選びを全面サポート。 
ご応募から1週間以内での就業開始も多数実現していますので、 
転職活動を長引かせたくない方にもピッタリです。

POINT02 ■時短・週3日勤務などのご要望もお聞かせください!

本求人でご案内しているお仕事以外にも、あなたのご希望やスキルに合わせたお仕事のご紹介が可能です。
「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」など、通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。
コーディネーターや営業が、あなたと企業の間に入って調整いたします。

募集要項

雇用形態

紹介予定派遣・派遣

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワー

就業先企業:山田ビジネスコンサルティング株式会社

【詳細・交通】
東京駅より徒歩1分、大手町駅より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆社内情報システム部門におけるシステムやインフラの運用管理経験・外部ベンダーとの折衝経験

配属部署

【チーム体制】
部署:総務人事部内のシステム担当
全体:8名(ベンダー含む)

【年齢構成】
平均年齢30歳前後
【男女比】
4:8

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
5~10時間/月

休日休暇

完全週休2日制、土日祝日休み

【社員登用後】
土日祝日、年末年始、慶弔、特別、産休、育児
※第一土曜日は研修会のため勤務(8:00~13:15)
特別休暇(試験休み、リフレッシュ休暇など)、介護休業、産前産後休暇 
年次有給休暇:10日~20日

待遇・福利厚生・その他

■サンクスワーキング制度
(1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナス支給!)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■産休・育休制度(適用基準あり)

社員登用後: 
賞与:3ヶ月分を年2回
昇給:年1回
通勤手当全額支給
残業手当有
※月30時間の残業時間を越えた場合支給
退職金 定期健康診断 
保養所、各種研修制度(マナー研修、新人研修、土曜研修、自主研修制度)
従業員持株会、保養所(軽井沢、石打、旭川)など 
残業時間:30時間~40時間

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

派遣という働き方には、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができるメリットがあります。
同社には、不安解消のサポートをしながら就職や就業後のフォローを担当するコーディネーターがいるそう。
派遣先には言いにくいような要望から、小さな不安までしっかりと聞いてくれるスタッフがいると、安心しますよね♪

この仕事で磨ける経験・能力

面談やお仕事の紹介の際に、詳しくお話いたします。

会社概要

IT・WEB業界で働く皆さんを、しっかりとサポートします。

「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンターから生まれた派遣サービス。
IT・WEB業界で働くみなさんのキャリアアップをサポートしてきた経験やノウハウと、大手・有名企業とのお取引を活かして、皆さんのキャリアをサポートしていきます。

※オンラインやお電話での面談も可能です!

IT・WEB業界で働く皆さんを、しっかりとサポートします。

会社名

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部

事業内容

■労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)

設立

1993年7月8日

資本金

5億5,866万円

売上高

177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)

従業員数

835名(2024年9月30日現在)

代表者

代表取締役社長兼会長:多田 弘實

応募・選考

選考プロセス

★あなた専属の担当コーディネーターによるカウンセリングを実施! 
 希望条件や今後のキャリアプランなど、一緒に考えていきます 

【登録から就業までの流れ】 

(1)仮登録 
女の転職typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。 
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。 
 ▼ 
(2)本登録 
当社にご来社頂き、登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。 
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(3)職場見学・意思確認 
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。 
 ▼ 
(4)就業条件の設定・派遣契約の取り交わし 
給与や社会保険など、各種手続きを行います。 
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(5)就業スタート 

【ご注意点】 
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、 
 残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。