仕事内容
【法人向け営業と派遣スタッフさんのフォローを担当】
★企業との出会いを作り、働き続けたい既婚女性を応援
★20~30代女性が活躍!女性管理職も多数
★産休・育休取得後の復職率100%!女性が働きやすい環境
働き続けたい主婦(派遣スタッフ)と、女性の能力に注目する企業。
双方を繋ぎ、どちらも満足できる長期的な安定雇用を作るのが、
ビースタイルの人材コーディネーターです。
*≪仕事の流れ≫*
●クライアント企業からのご連絡を受け、ご訪問
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●ご依頼の求人内容についてヒアリング
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●当社内勤スタッフに引き継ぎ
※企業と派遣スタッフ双方にとってメリットのあるマッチングを社内チームが行います。
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●派遣スタッフをクライアント企業にご紹介・就業契約
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●派遣スタッフの就業フォロー&クライアント企業のサポート
月に1度以上、就業中の派遣スタッフを訪問し悩み事などをヒアリング。
また企業からの評価確認、勤怠関連の管理などを行い、
派遣スタッフとクライアント企業の調整・課題解決を行います。
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●契約の更新
●既存クライアント企業とのリレーションの中で、新たな求人案件などのニーズをヒアリング
仕事の魅力
入社後は座学で基礎知識を学び、その後は2ヶ月程先輩社員に同行して
OJTにより少しずつお仕事を覚えていただくので、未経験の方も安心!
メンバーの多くは異業種から転職してきた女性。
わからないことは何でも気軽に聞いてくださいね!
「就業中の派遣スタッフさんのお子さんが保育園に入園したから、
長く働いてもらえるように勤務時間を調整できるかお客様に交渉してみよう」
「最近は少し残業が多かったみたいだから、
少なくできるかお客様に状況をヒアリングしてみよう」
というように、当社の派遣スタッフは主婦だから、
派遣スタッフさんや企業のそれぞれの置かれた状況をヒアリングするのにも、
細やかにフォローするのにも、女性視点が活かされます!
アピールポイント
★たくさんの女性が管理職として活躍!
子育て中のママもマネージャーとして頑張っています。