【派遣登録】自社サービスの企画・開発・運用／半年以内の正社員登用前提！

国内最大級の技術データベースサイトのシステム開発、運用、保守をお任せします。
インフラを含めたシステム全般を担当しますので、サービスを俯瞰的に見てスキルをさらに高めたい方に最適です。

■type IT派遣って！？ 
「type IT派遣」は、 
いまご覧いただいている「女の転職type」を運営する
キャリアデザインセンターグループが運営する派遣会社。 
IT・Web業界のお仕事を幅広く取り扱っています。

専任のコーディネーターががっちりサポートしますので、 
派遣は初めてという方も安心してお任せください！ 

■紹介予定派遣とは？ 
正社員として就業する前に、最大6ヶ月間、 
派遣社員として企業で働き、企業と個人がお互いに相性を確認した上で、 
正社員への雇用切替を行う仕組みです。 
入社後のギャップを少なく、納得感のある転職ができる制度です。

■今回ご紹介するのは・・・

自社サービスのシステム開発、運用、保守をお任せします。 

【具体的には】 
・自社Webサービスの企画立案、要件定義、基本設計、開発、運用 
・自社Webサービスの改修 
・BIツールを用いたデータ分析 

開発とインフラどちらも携わっていただきます。 
※インフラ部分は未経験で大丈夫です。 

＜環境＞ 
PC：MacBookPro 
OS：Linux（centOS） 
Webサーバ：Apache（hadoop）、nginx 
DB：MySQL、PostgreSQL 
サーバ：AWS 
言語：Java（Seasar2）/Ruby（Rails） 
その他：Elasticsearch、presto、Grunt

紹介予定派遣・派遣

大門駅より徒歩3分、浜松町駅より徒歩7分、御成門駅より徒歩8分 

※服装は私服でOKです。

◆JavaでのWebアプリケーション開発経験

従業員数：70名 

【体制】 
人数：正社員9名、パートナー12名（うち女性3名） 
平均年齢：30代前半

9:00～17:45（実働7時間45分）

【残業について】

20時間／月

完全週休2日制、土日祝日休み 

正社員登用後： 
休日、休暇：年間休日130日、GW・夏季・冬季各9～10連休（2014年度実績） 
週休2日制（土・日）祝日、有給・慶弔・特別休暇

■サンクスワーキング制度
（1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナス支給！）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断
■有給休暇制度
■産休・育休制度(適用基準あり)

正社員登用後：
交通費支給(就業先企業の規定による)、残業手当、宿泊手当、 
リフレッシュ手当（ゴールデンウィーク前に全社員に一律で支給） 
給与改定：年1回（4月） 
賞与：年2回、その他会社の業績に応じて手当支給 
保険：各種社会保険完備 
教育制度：OJT制度、外部研修機関を使ったスキル研修

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部

■労働者派遣事業（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）

1993年7月8日

835名（2024年9月30日現在）

代表取締役社長兼会長：多田 弘實

★あなた専属の担当コーディネーターによるカウンセリングを実施！ 
　希望条件や今後のキャリアプランなど、一緒に考えていきます 

【登録から就業までの流れ】 

（1）仮登録 
女の転職typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。 
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。 
　▼ 
（2）本登録 
当社にご来社頂き、登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。 
　▼ 
（3）職場見学・意思確認 
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。 
　▼ 
（4）就業条件の設定・派遣契約の取り交わし 
給与や社会保険など、各種手続きを行います。 
　▼ 
（5）就業スタート 

【ご注意点】 
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、 
　残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。