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株式会社キッズコーポレーション 【SV】保育士資格を活かしステップUP■宇都宮・東京・大阪・名古屋の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社キッズコーポレーション

  • 【SV】保育士資格を活かしステップUP■宇都宮・東京・大阪・名古屋

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪年俸600万円も可能!30~40代が活躍中!≫
あなたの資格・経験を大きく活かすチャンスです♪

「保育士資格を活かして他の仕事にチャレンジしたい」
「幼稚園教諭としての経験を違う形で活かしたい」
それなら当社の【SV(スーパーバイザー)】として働きませんか?

当社は従業員1000名規模、
全国に約100の病院内・企業内保育園を運営し
ベビーシッター事業や保育・教育研修事業など
教育を軸とした幅広いビジネスを展開しています。

当社が運営する病院内保育園・企業内保育園の
クオリティ管理やシフト管理などがあなたのお仕事です。

頑張りをしっかり収入アップに反映させますので、
短期間での年俸アップも可能!

せっかくの経験や資格。
有効活用して大きなやりがいと納得の収入を
手に入れてください!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

病院内保育園・企業内保育園を管理する【SV】
■栃木・大阪・名古屋…UIターンも歓迎
■年俸600万円も可能
■30~40代のベテラン大歓迎


企業内保育園や病院内保育園の管理をお任せします。

具体的には
◎保育の品質管理
◎収益管理
◎シフト調整・スタッフ管理
◎新規保育園の開園準備
◎現場のフォロー
など。

仕事の魅力

POINT01 保育士からのステップアップ、大歓迎!

今回の募集では、SVの経験や園長などの管理経験は問いません。
「保育士からステップアップしたい」
「これまでとは違った形で資格や経験を活かしたい」
という方も歓迎します。
慣れるまで先輩SVがしっかりフォローしますのでご安心ください!

POINT02 幼児教育の専門家が作り上げた病院内・企業内保育サービス

代表取締役/大塚 雅斗(元幼稚園教諭)
取締役副社長/大野 恵美子(元保育士・幼稚園教諭)
取締役/大野 公(前小学校長)
顧問/大塚 俊明(学校法人大塚学園理事長)
名誉顧問/(故)堀合 文子(元お茶の水女子大学附属幼稚園 副園長)

と、当社は幼児教育の専門家たちが集まって作った企業です。
独自の保育理念が、多くの企業・病院で評価されています。

質の高い保育を行っているため、誇りを持って管理・運営することができます。

アピールポイント

教育制度について

入社後はOJTで基本的な知識や仕事の流れ、ノウハウなどをお教えします。 
わからないことは先輩社員にどんどん質問していただいてOKです。

女性管理職について

取締役をはじめ、SVや保育園の園長など、数多くの女性マネージャーが活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★本社・東京・大阪・名古屋のうち、いずれかのオフィス 

■本社オフィス■ 
栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD 

■東京オフィス■ 
東京都千代田区神田多町2-1-7 神田Y5ビル 7F 

■大阪オフィス■ 
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル6F 

★名古屋オフィスは2016年秋にオープン予定
名古屋駅、栄駅周辺を予定

★担当エリアにもよりますが、週2回程度の出張が発生する可能性があります。

【勤務地エリア】
栃木県、東京都、愛知県、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 
■保育士免許をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土日) 
※土日祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます 
■祝日 
■GW休暇 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■産前産後休暇 
■育児休暇 
■年次有給 
■介護・慶弔休暇
■バースデー休暇
■永年勤続休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■社会保険完備 
■通勤交通費支給(月額2万円まで) 
★業務交通費は全額支給いたします

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

多くの企業内・院内保育園を運営してきたノウハウが高く評価され、認可保育園の運営でも注目を集めている『キッズコーポレーション』。取材して感じたのは、保育園自体がとてもイキイキとしていることでした。お話を伺うと、子供たちにとってよい環境を作ろうという姿勢がそのままスタッフ全員の働き方にもつながっているそうです。子どもたちにも先生たちにも親後さんたちにも良い環境が、たくさんの笑顔につながっていました。

この仕事で磨ける経験・能力

品質管理、収益管理、人員管理など様々なマネジメントスキルを磨くことができます。

会社概要

◆代表・大塚よりメッセージ◆

幼児教育において大切なのは、自主性や想像力、人と協調できる温かい心など
その子の土台となるべき部分を、しっかりと育むこと。
その為、当社ではおしきせのカリキュラムではなく
子どもたち1人ひとりに寄り添える「子ども中心の保育」を行っていきます。
今後は、国内はもちろん、海外にも当社の教育・保育を広めることで
多くの子どもたちによりよい影響を与え、
そしてよりよい世界を作ることに貢献したいと思います。

◆代表・大塚よりメッセージ◆

会社名

株式会社キッズコーポレーション

事業内容

◆院内保育施設企画・運営
◆企業内保育施設企画・運営
◆認可保育施設企画・運営
◆放課後等デイサービス
◆保育サービス事業コンサルティング

◆本社オフィス/栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD
◆東京オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館12F
他にも、札幌・仙台・水戸・高崎・富山・大阪・福岡に支社があります。

設立

創業1993年

資本金

30,000,000円

従業員数

1766名(2018年12月)

代表者

代表取締役社長/大塚雅一

【代表者略歴】
大学卒業後、大学付属幼稚園勤務を経て、27歳で起業。
理想の幼児教育像を求めて300ヵ所を超える幼稚園・保育園を訪問。
代表を務める『キッズコーポレーション』は病院内保育園、企業内保育園を全国各地に展開。
【営業】一生懸命に働くママ・パパをサポートすることで、子どもたちにも笑顔が広がります。
【営業】一生懸命に働くママ・パパをサポートすることで、子どもたちにも笑顔が広がります。
【保育園】木のぬくもりを大切に、子どもたち1人ひとりに向き合える、少人数制の保育園です。
【保育園】木のぬくもりを大切に、子どもたち1人ひとりに向き合える、少人数制の保育園です。
【本部スタッフ】30代~40代が活躍中!明るい雰囲気で、保育スタッフと一緒に保育園を創り上げていきます。
【本部スタッフ】30代~40代が活躍中!明るい雰囲気で、保育スタッフと一緒に保育園を創り上げていきます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(人事面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2、3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください