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株式会社コスモネット カウンタースタッフ◆面接1回◆未経験・第二新卒OK◆産育休制度ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社コスモネット

  • カウンタースタッフ◆面接1回◆未経験・第二新卒OK◆産育休制度あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★話しベタだった先輩も主力スタッフとして活躍中★
未経験からでも安心してチャレンジできるお仕事です!

大学でスピーチの授業に苦戦するほど
人前で話すのが苦手だった私も接客できるように!

最初は、お客様対応が上手くできず
いろいろなことがあったけれど、先輩のフォローに安心でした。

そんな周囲のサポートがあるから安心して働けるのはもちろん、
やりがいや目標を持って仕事に取り組んでいる仲間たちに刺激され、
成長でき、仕事にも慣れました。

先輩みたいになれるよう、これからも頑張り続けようと思います。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

《au / Softbank / Y!mobile / apple専門店の販売スタッフ》
★未経験歓迎
★安心の研修
★充実した福利厚生
★成長企業だから安定性も◎
★同世代の仲間たちと切磋琢磨しながら成長できる環境


au.Y!mobile.Softbankといった人気通信キャリアはもちろんのこと
2013年からはApple Japanとの直接取引によるApple専門店「C smart」を開設。
お客様対応、各種発注業務、店内ディスプレイ、販促企画など
店作りにまつわる仕事を全般的にお任せします。

ショップにいらっしゃるお客様のご希望や生活スタイルをお聞きして
最適な商品や料金プランをご提案したり各種手続きをするお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 安心★充実の研修があるから、未経験でも大丈夫!

接客マナーからモバイル関連の知識まで習得できる
下記のような研修をご用意しているので、未経験からのチャレンジでも安心です!

◆入社後研修(数日間)◆
会社や専門知識についての座学をはじめ
お辞儀の仕方、手の位置や立ち振る舞いなどの接客マナーから
簡単な手続き業務など同期入社の仲間と一緒に研修を行います。

◆OJT研修◆
基礎知識や接客スキルを習得したら、実際の店舗に配属。
上司や先輩のOJT研修を通して実践力を磨いていきます。
チームワークを大事にしている当社では
お互いにフォローし合いながら業務を進めているので
困ったこと、わからないことがあれば、気軽に質問してくださいね♪

KDDIやソフトバンク主催の「より魅力的な接客」を表彰するコンテストにて
グランプリ受賞者を多数輩出しているほど充実した内容です。

POINT02 魅力★社員想いの福利厚生が整った働きやすさ!

★連休取得も可能
販売職でありながら、月間8~10日のお休みがあり、連休取得も可能。
希望も通りやすいので、オフタイムを満喫できます♪

★各種手当も充実
住宅・地域手当や資格手当、マイカー通勤手当のほか
各種施設の優待や、従業員とその家族の割引購入制度もあります。

★チームワークも抜群
店舗内だけでなく、他店舗との交流機会も多い当社。
飲み会や親睦会など、店舗の枠を超えて交流する機会も多くあります。
スタッフ間の距離も近く、意見も言いやすい風土が自慢です。
また、個人ノルマはなく、店舗で目標を目指すスタイルなのでチームワークも抜群。

アピールポイント

語学を活かせる

最近では、都内や観光地を中心に外国人のお客様が増加しております。そのため、外国語の対応ができる方が活躍できる舞台にもなります。弊社では外国籍の方のご応募も大歓迎なので、ご自身の語学力を存分に活かしてください!

資格取得支援制度について

大手通信キャリアにはそれぞれ、資格試験があります。その資格試験に合格すると、月1万円~5万円の資格手当を支給。さらに、他社キャリアのプランなども把握しながら最適な提案ができるようになります!また弊社では資格取得へ向けて、みんなで協力し合い試験対策を行いますので、入社1年・2年目でも2万円程度の資格手当の取得が可能です♪

女性管理職について

26歳で店長を務める女性社員がいるなど、女性管理職も多数在籍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪関東・関西・東海・中国・四国・東北・九州地区などにある各店舗≫
ショップ一覧
http://www.cosmonet.ne.jp/business/mobile/shop.html
(下記、『応募について』の中のリンクから直接ご覧頂くことも可能です)

北海道・東北エリア(52店舗)
関東・甲信越エリア(164店舗)
中部・東海エリア(36店舗)
近畿・北陸エリア(133店舗)
中国・四国エリア(52店舗)
九州・沖縄エリア(39店舗)

※2016年3月現在、グループ会社・パートナー社含む計476店舗
※勤務地の詳細は面接などで相談
※Uターン・Iターン歓迎

【転勤の可能性】
転居を伴う異動はありません。
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★高卒以上/未経験・第二新卒歓迎★☆
35歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】

~*こんな方に向いているお仕事です*~
◎人と接するのが好きな方
◎自分のアドバイスで人に喜んでもらいたい方
◎接客の仕事にチャレンジしたい方

配属部署

どの店舗でも20代が中心となって活躍しています!
プライベートでも交流があり、みんな仲良しです☆

勤務時間

10:00~20:00の間で実働8時間、休憩1時間(2交替シフト制)
※配属店舗によって異なります。
※朝の通勤もシフト次第ではゆっくりできます。

休日休暇

シフト制(月間休日8~10日間) 
有給休暇 
慶弔休暇 
特別休暇(5日間) 
連続休暇(3日間)
産前・産後休暇
育児・介護休暇

【産休育休活用例】
出産後に復帰し、働き続けている先輩も在籍。
正社員からパートへ、時短勤務など、女性のライフイベントに合わせた働き方も可能です。

待遇・福利厚生・その他

昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度 
制服貸与 
交通費支給(規定あり) 
車通勤応相談(車通勤手当あり) 
各種研修  
キャリアUP制度 
社員会 
健康診断 
各種リゾート施設利用可(ベネフィット・ステーション) 
社員・家族の割引購入制度 
表彰制度(新人賞/ベストサポート賞)  
誕生日ギフト制度
連続休暇
健康測定器の配布

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

とても明るい雰囲気のショップを訪れると、お客様と楽しそうに接するスタッフのイキイキとした笑顔で溢れていました♪
実際にお話を伺うと、上司との距離が近く、分からないことがあっても気軽に聞けるそうで、未経験からでも安心して働ける環境だと感じました!
かけがえのない仲間たちと一緒に“話好き”を活かしながら同社で活躍しませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

★キャリアアップも目指せる★
将来的には、販売スタッフ⇒店長代理⇒店長⇒チームリーダー⇒グループリーダーと、キャリアアップを目指すことも可能です。各ポジションに上がるには、筆記試験や上司面談がありますが、合格すれば昇格だけではなく、役職手当も給与にプラスされます。

会社概要

お客様に付加価値の高いコミュニケーションとサービスを提供し、成長中です!

SoftBank、au、Y!mobileといった多彩なキャリア(電気通信事業者)や、Apple Japanとの直接取引によるApple専門店「C smart」など、北海道から沖縄まで全国476店舗(2016年3月現在、グループ会社・パートナー社含む)のモバイルショップを展開するコスモネット。お客様のライフスタイルに合った最適な提案、わかりやすいご説明や丁寧なアフターフォローなど付加価値の高いサービスで成長中です。

お客様に付加価値の高いコミュニケーションとサービスを提供し、成長中です!

会社名

株式会社コスモネット

事業内容

■携帯電話販売・サービス事業
  通信事業者の代理店として直営店運営、パートナー営業店展開
■Apple Premium Reseller事業
 Apple Japanと直接取引。Apple専門店「C smart」の運営 
■情報通信システム事業
 企業向け業務用携帯電話や各種ビジネスホンシステム等の販売、
 回線工事やネットワーク構築、IP電話・OA機器等の導入 
■企業向けソリューション事業
 モバイルソリューション営業、映像配信システム 等

設立

1991年5月1日 <創業1979年>

資本金

1億円

売上高

800億600万円(2016年3月期)

従業員数

1888名(2016年3月現在)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
80%

代表者

代表取締役社長 三上 明

備考

476店舗(2016年3月現在)

入社後の研修をはじめ、各店舗では上司や先輩たちが、あなたの成長をフォローしていきます。
入社後の研修をはじめ、各店舗では上司や先輩たちが、あなたの成長をフォローしていきます。
優しい先輩ばかりだから、わからないことがあれば、気軽に聞いてくださいね♪
優しい先輩ばかりだから、わからないことがあれば、気軽に聞いてくださいね♪
メンバーは20代が中心。社内交流イベントも豊富なので、すぐに馴染めますよ★
メンバーは20代が中心。社内交流イベントも豊富なので、すぐに馴染めますよ★

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】面接日の設定
応募フォームに記載していただいた連絡先へ、
担当者より面接日程についてご相談する連絡をいたします。
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【STEP2】面接
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【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください