スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社AJIOKA【GANZO,Epoi】 Webディレクター◇年間休日122日~125日◇正社員登用有◇残業少なめの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ファッション、ジュエリー業界の求人

でも、やっぱり株式会社AJIOKA【GANZO,Epoi】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社AJIOKA【GANZO,Epoi】

  • Webディレクター◇年間休日122日~125日◇正社員登用有◇残業少なめ

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自社ラグジュアリーブランドを世の中に発信
ファンを増やすための仕掛け人に。

10年、20年、30年...。
長い年月をお客様と共に過ごすことができる
上質レザーアイテムを取り扱う当社。

「GANZO」や「Fico」、「Epoi」といった
自社オリジナルブランドは
20~60代の幅広い年代の方々に愛され続けています。

そんな当社のオリジナルブランドやライセンスブランドを
Webを使って世の中に広めていくのが
当社のWebディレクター。

ファンを増やすための集客やブランディングなどを
一手に担う、社内でも重要なポジションです。

創業99年の安定性と自由度の高い風土を持つ当社で、
ブランドの情報発信という
やりがい大きな仕事にチャレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ラグジュアリーブランド戦略に関わるWebディレクターとして活躍♪
*残業月平均10時間以下&年休122日~125日でプライベートも充実
*女性視点を活かした企画・戦略で情報発信できる
*99年続く安定企業で長く働ける


*+*取扱い商品*+*
■オリジナルブランド 
「GANZO」「Fico」「Epoi」「airlist」「cotone」 

■ライセンスブランド 
「COMME CA MEN」 「KENZO」「ANTEPRIMA」
「marie claire PARIS」「renoma PARIS」「KariAng」「BALMAIN PARIS」 

今回あなたには、上記自社オリジナルブランドやライセンスブランドの
サイト・ECサイトのWebディレクター業務全般をお任せします。

当社のWebディレクターの主なお仕事は大きく3つ。
<1>サイトの集客施策
<2>サイト運営
<3>顧客管理

Webディレクターとしてのお仕事を通して、
自社オリジナルのこだわりあふれる商品やブランドの世界観を
世の中に発信してください♪

*+*具体的には*+*
<1>サイトの集客施策
★広告代理店への指示 
★SEO代理店への指示 
★新しい広告手法の情報収集、提案 
★広告やSEO対策の効果検証 

<2>サイト運営
★アクセス解析(Google Analytics) 
★コンテンツ企画 
★サイト改修企画 
★お知らせ掲載 
★新商品アップの進行管理(撮影、採寸、原稿の手配) 

※デザインや実装に関しては制作会社にお任せしています!
制作会社に対するディレクション(提案・指示・チェック)を通して
ディレクターとしてのスキルを磨ける環境です♪

<3>顧客管理 
★SNS運用 
★メルマガ配信企画 
★会員データ分析

仕事の魅力

POINT01 自社内だから実現できるメリハリをつけた働き方★

当社の魅力をお伝えするときに欠かせないのが、長く続けられる働きやすい環境。
与えられる裁量は大きく、イキイキ働けます。

★少し遅めの9時半出社
★残業平均月10時間以下
★「水天宮駅」から徒歩3分の好立地
★年間休日122日~125日
★オフィスカジュアルでオシャレも満喫

POINT02 自分のアイデアでブランドのファンを増やすやりがいを実感

また、実店舗と連携し、効果や反響を直に感じながら、リアルな情報発信ができます。
自分のアイデアを発信し、自社ブランド等の商品を世の中に広める面白さを体感してください!
実際に、モデルを使った商品のLPやSEO業者の再検討、
100周年に向けたコーポレートブランディングの提案など、
社歴に関わらずアイデアを発信し、その実現に向けて動いているメンバーもいるほど。
最終決裁権をもつ社長との距離も近いため、スピード感をもってカタチにできます。

アピールポイント

教育制度について

現在2名体制でWebチームは動いています。
OJTでしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用制度があるため、長期的なキャリア形成が見込めます。

勤務地

東京メトロ「水天宮前駅」徒歩3分
◇東京メトロ「人形町駅」徒歩6分

◆本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11

【転勤の可能性】
転勤は原則ありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★業界未経験者歓迎
◆学歴不問
◆Web運用の経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
■ファッション(特にラグジュアリー)に興味がある方
■オンラインストアの運用経験者
■クリエイティブにも興味がある方

勤務時間

◆9:30~18:15(実働7時間30分休憩75分)

【残業について】
基本的に残業はほとんどありません。
業務が重なった時や繁忙期には残業をお願いすることがありますが、それでも月に10時間程度です。

休日休暇

★年間休日122~125日★
◆完全週休2日制(土・日)※繁忙期は土曜出勤の場合あり 
◆祝日 
◆年末年始 
◆夏季休暇 
◆慶弔休暇 
◆年次有給休暇 
◆育児休暇
◆出産休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回 ※業績による 
◆賞与年2回 ※業績による 
◆残業代全額支給(月平均残業10時間以内) 
◆社会保険完備 
◆通勤交通費支給(月額上限5万円迄) 
◆社員割引制度 
◆オフィスカジュアルでの勤務可 
◆正社員登用制度 
◆退職金制度(正社員登用後適用)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

老舗ブランドと聞くと、ハードルが高く近寄りがたい雰囲気を感じる方もいるかもしれませんが、同社の接客スタイルはその真逆。お客様にとって何が一番なのかを共に悩み抜くスタイルは、時に親友のように親身になり、また時にはパートナーのような相談役ともいえます。創業100年目という節目に報奨金制度の導入!ますます頑張り甲斐のある同社で、あなたなりのスタイルでファンを広げるやりがいを感じてみてはいかがでしょうか♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎ラグジュアリーブランド、ファッションに関する知識が身につけられます
◎サイトディレクションを通して、自社ブランドの売上向上やブランディングに携わることができます

会社概要

創業100年を迎える歴史と伝統を持つ老舗企業

大正6年の創業以来、皮革袋物専門メーカーとして品質にこだわったモノづくりを続け、お客様に心から満足いただける商品を提供してきました。オリジナルブランドの他、多数の有名ブランドとのライセンス契約を結び、国内で営業販売を展開。100年の歴史と伝統を守りながら時代のニーズを取り入れ発展する老舗ブランド企業です。

創業100年を迎える歴史と伝統を持つ老舗企業

会社名

株式会社AJIOKA【GANZO,Epoi】

事業内容

■皮革製袋物製造卸売業
(財布、バッグ、小物等の製造・卸売販売)

★オリジナルブランド
「GANZO」「Fico」「Epoi」「airlist」「cotone」

★ライセンスブランド
「COMME CA MEN」「KENZO」「ANTEPRIMA」「marie claire PARIS」「BALMAIN」

設立

1917年2月16日

資本金

3,000万円

売上高

36億86百万円(2017年3月実績)

従業員数

228名

代表者

代表取締役/味岡将平

品質はもちろん、使いやすさにもこだわったバッグは、年代や性別を問わず大人気です。
品質はもちろん、使いやすさにもこだわったバッグは、年代や性別を問わず大人気です。
上質な革と職人の手によるジャパンメイドにこだわっています。
上質な革と職人の手によるジャパンメイドにこだわっています。
創業から培われた高いモノづくりの技術を惜しみなく発揮しています。
創業から培われた高いモノづくりの技術を惜しみなく発揮しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(部門・人事担当者)
 ★面接は私服でお越しください! 

▼【STEP3】2次面接(社長)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します