スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社伊東商会 財務経理リーダー/年俸600万円~(月収50万円~)/フレックス/年休123日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

経理、財務、管理会計の求人

総合、流通業界の求人

でも、やっぱり株式会社伊東商会が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社伊東商会

  • 財務経理リーダー/年俸600万円~(月収50万円~)/フレックス/年休123日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【歴史ある成長企業】海外現地法人のサポートを含めた
財務経理リーダーの募集です。

◆ON・OFFの切替を大切にし長期的なキャリアを積める環境あり◆

創業62周年を迎え「第二の創業」の事業改革を推進中。
海外拠点を含めたITOグループ全体を経営面より
一層成長に導いてくださる方を募集します。
変革期の真っ只中。やりがいに溢れているこのポジション、
自信を持って募集させていただきます!

産業用機械の商社として信頼と実績を積み上げてきた弊社。
私たちの生活のそばにある"うごくモノ"を支えてきた会社です。
来年早々には新基幹システムの導入が決定しており、
さらに進化が加速する予定です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆「第二の創業」期を財務経理の観点から促進させて下さい◆
★フレックス制を活用しながら、ON・OFFの切替を大切に♪
★月の残業平均20H程度、年休123日と働きやすい環境には自信あり


2020年・売上400億円達成に向け大幅な社内改革を推進中。
従来の強みである産業用機械のコンポーネント提案を土台に、
アジア圏を中心に海外進出によって売上UPを図っています。

現在、中国とタイの現地法人も含み、ビジネスの拡大及び
効率的なオペレーションを実現するためあらゆる施策を立案中。
関係部門と協力しながら施策実行していただきます。

<主な仕事>
・月次年次決算、管理会計
・海外現地法人の管理
・キャッシュフロー管理
・予算策定、予算管理
・予実分析
・金融機関折衝、社内折衝
・税務申告書の作成補助、税理士対応
・会見監査対応
・与信管理

仕事の魅力

POINT01 みんな仲が良く、アットホームな雰囲気と働きやすさは自慢です!

社員のタイムマネジメントに関しては厳しく管理。想定される残業時間は月20H程です。
昨年フレックスタイム制も導入し、働きやすい環境を整えながら事業を拡大していきます。
◆フレックス制の導入(タイムマネジメントしやすい環境)
◆ファミリーケア休暇(同居のペットもファミリーとして定義!)
◆社歴を問わず誰でもプロジェクトを企画提案できる『ITO Innovation Challenge』
社員1人1人が能力を発揮できる環境作りを重視しています。

POINT02 リーダーとしてふさわしいポジションと待遇でお出迎えします

今回は、財務経理のお仕事だけではなく、会社全体やサービスの改善に対する企画やメンバーを束ねるリーダーポジションを募集。財務経理の実務経験を活かし、より経営者に近い立場で会社全体を見渡せる、ステップアップが実感できるポジションです。さらに、グローバル進出を進める当社だからこそ、語学力を活かして、仕事の幅を広げられるチャンスも多いにあります。
「より成長できる環境で活躍したい」
「さらなるキャリアアップを目指したい」
そんな方が十分に力を発揮できる環境です。

また、ポジションアップに加えて、年収や待遇のアップも実現可能。
年俸600万~860万円(月収50万~70万円)とポジションに見合った給与でお待ちしております。

アピールポイント

教育制度について

ビジネスセミナー(ロジカルシンキング、ファシリテーションスキル、財務諸表分析など) 、商品・技術研修(工場見学等)という多彩な研修をご用意しています。
※社員教育には力を入れており、会社で決められた研修以外でも、業務に必要と判断されれば 外部の研修も受講できます。

資格取得支援制度について

語学力を高めたい社員のために、質の高い語学支援も用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★「宝町駅」A8出口直結!徒歩1分
◆本社:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング

【詳細・交通】
<東京本社>
・都営浅草線「宝町駅」A8出口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆財務経理実務経験 5年以上
◆英語力(TOEIC 720点程度目安/または同程度の語学力)

配属部署

ダイバシティ推進を掲げ、3年前より女性の積極的な採用を行っています。

勤務時間

◆フレックス制 標準労働時間帯/9:00~17:30(7時間30分/休憩60分)
<<コアタイム/11:00~15:00>>

自分の都合に合わせて、フレキシブルな勤務が可能。
プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて活躍できます。

育児と両立OK

多くの社員がフレックスを利用しながら家庭との両立を実現しています。女性がいくつになっても続けられる環境を整えているため、長く勤務する社員が多数在籍しています!

休日休暇

★年間休日123日★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(入社直後から付与15日/年)

【産休育休活用例】
当社では、ライフイベントを経ても長く活躍できるように、様々な制度を導入しています。本社はもちろん、各支店や営業所にも多くのワーキングママが活躍しています。ファミリーケア休暇やフレックス制の導入により、「急な子どもの発熱」や「授業参観などのイベント」があっても、気兼ねなく相談できる環境です。家庭も仕事も大切にできる働き方で長く活躍できます。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険各種完備
◆昇給年1回(4月)
◆退職金
◆産前・産後休暇
◆育児休業制度
◆ファミリーケア休暇(家族のケアを目的にした有給休暇)
◆フレックスタイムあり
◆介護休業制度
◆契約保養所あり
◆語学(英語・中国語)教育支援制度
◆祝い金制度(結婚・出産)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材班が訪れたのは、宝町駅を出て目の前にある「伊東商会」。66年という歴史を持つ同社の安定感はもちろん、社員の意見を積極的に取り入れる風土が印象的でした。それは、社員の方々が自分の成長だけでなく”会社やお客様のために”というレベルの高い視点で物事を考え、自発的に動いているからだと感じました。同社と同様に、「新しいことにどんどんチャレンジしたい」という方にぜひオススメしたい求人です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆経営に密着した仕事
◆海外現地法人の管理を通じたグローバルな経験
◆変革の組織の中での業務経験

会社概要

創立66年を迎える安定基盤と"変革"の風土

産業用の機械商社として1953年に創立した当社。工場で試用される部品から日々の生活で利用する機械まで多くの商品を扱い、価値提供を続けてきました。お取引のあるお客様の数は現在3000社以上。売上も150億円を超えるなど、安定した経営ができるまでに成長しました。安定性と"変革"の風土を併せ持つ当社。さらなる海外展開も視野に入れながら、社員の意見を制度や体制に反映するなど進化を続けていきます。

創立66年を迎える安定基盤と"変革"の風土

会社名

株式会社伊東商会

事業内容

<コーポレートWEBサイトもぜひご覧下さい!>
◆FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案
◆省エネルギーシステムの提案
◆社会インフラ機器の提案
◆国際調達支援サービス

設立

1953年10月30日

資本金

70百万円

売上高

156億円(グループ計:2018年度)

従業員数

132名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役社長 伊東 裕

備考

東京本社/長野営業所/中部支店/北陸支店/大阪支店/広島営業所/九州営業所

「パジティブ」この言葉に共感できる方、大歓迎!
「パジティブ」この言葉に共感できる方、大歓迎!
社員のアイデアがきっかけでできた「コラボレーションエリア」。社員の憩いスペースになっています♪(本社)
社員のアイデアがきっかけでできた「コラボレーションエリア」。社員の憩いスペースになっています♪(本社)
社内は明るく活発なコミュニケーションが盛んです!上司、先輩に相談しやすいのも働きやすいポイント。
社内は明るく活発なコミュニケーションが盛んです!上司、先輩に相談しやすいのも働きやすいポイント。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合格された方にのみご連絡いたします
 ご了承くださいませ。

▼【STEP2】面接(2回を予定)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください