スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

ケアパートナー株式会社 保育士★実務未経験OK!★残業ほぼなし!★来年4月より年間休日120日へ!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱりケアパートナー株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ケアパートナー株式会社

  • 保育士★実務未経験OK!★残業ほぼなし!★来年4月より年間休日120日へ!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆見学OK☆
少人数制ならではのアットホームなキッズパートナー★
働きやすい環境で40代、50代も活躍中★

大東建託株式会社の100%出資会社として、
全国に78か所を超える介護・保育施設を展開し、
現在、横浜市で8園の『キッズパートナー』を運営している当社。

★☆★『キッズパートナー』の魅力は?★☆★
◎0~2才の、1番可愛らしく、多感な時期の保育に携われる♪
◎少数精鋭だから、風通しがよくアットホーム♪

そんな当社の“働きやすさ”を求めて
他の保育施設から転園してきたスタッフが、多数活躍しています☆

一部上場企業の基盤のもと働きやすい環境があるのも魅力♪
さらに働きやすい環境を目指し、休日を増やし給与も改定が決定☆

見学のみも大歓迎です。
当園の魅力を、ぜひ感じてみませんか♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

横浜市市内の保育施設の保育士を募集します!
★大東建宅100%出資会社で福利厚生が充実
★来年4月より年間休日107日→120日に変更!
★2017年4月より給与改定


横浜市内に8つの保育施設『キッズパートナー』を運営している私たち。
キッズパートナーは『皆さまと共(共生の支援)に元気に!』を
キーワードに、関係する皆さまと『元気溢れる』施設運営を目指しています。

当社が横浜市内8カ所で運営している保育園の
スタッフとしてご活躍ください♪

既存の園はいずれも、0歳児~2歳児専門、定員19名の小規模保育園。
子ども一人ひとりにしっかり目が届く環境で、手厚い保育を提供することが可能です。
少人数だからこそ、社員同士の年齢の差があっても良い雰囲気で働けます!!

これまでのご経験によっては、クラス担任や副担任をおまかせすることも♪
実務未経験の方も成長できる環境がありますのでご安心下さい!

仕事の魅力

POINT01 少人数だからこその和気あいあいとした雰囲気が魅力

◎女性が多い職場ならではの人間関係に悩み、転園してきた方
◎大規模保育園に在籍し、もっと小規模で働きやすい園に異動したいと希望していた方
などが当社の保育園に転職し、年の差関係なく今はイキイキと活躍しています。スタッフ同士の関係が良好なだけでなく、少人数制のため、子ども一人ひとりへ手厚い保育ができるから、やりがいを持って働くことができます。

POINT02 より「働きやすい園」を目指し待遇改善中!

保育事業の拡大に伴い、保育士さんが働きやすい環境づくりにチカラを入れています。例えば、2017年4月には、給与を改定し、年間休日数も107日から120日に増やす予定です。過度な行事などを省き、残業や休日出勤などの負担を大幅に軽減させていきます。今回は、より働きやすい環境を整えるために、新規保育園のオープニングメンバーを募集し、既存保育園でも保育士の増員を図ります。

アピールポイント

教育制度について

フラットで風通しがよく、スタッフ同士協力しており、わからない事はなんでも質問できる環境です。
お互いに教え合いながら一緒に成長できる風土があります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

※希望を考慮いたします

◎キッズパートナー綱島/神奈川県横浜市港北区綱島西3-6-19 
★東急東横線「網島駅」徒歩5分

◎キッズパートナー大倉山/神奈川県横浜市港北区大豆戸町113-1
★東急東横線「大倉山駅」徒歩8分

◎キッズパートナー日吉/神奈川県横浜市港北区箕輪町1-3-10
★東急東横線「日吉駅」徒歩3分

◎キッズパートナー東白楽/横浜市神奈川区西神奈川1-13-14
★東急東横線「東白楽駅」徒歩5分、JR 「東神奈川駅」徒歩4分

◎キッズパートナー平沼橋/神奈川県横浜市西区岡野1-1-16
★各線「横浜駅」徒歩8分、相鉄線「平沼橋駅」徒歩4分

◎キッズパートナー横浜楠木町/横浜市西区楠町5-5
★各線「横浜駅」徒歩10分

◎キッズパートナー新子安/横浜市神奈川区子安通 3-295-1
★京急線「新子安駅」徒歩2分、JR「新子安駅」徒歩3分

◎キッズパートナー井土ヶ谷/横浜市南区南太田4-3-8
★京浜急行「井土ヶ谷駅」徒歩3分

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆実務未経験OK!
◆第二新卒歓迎
◆保育士資格をお持ちの方

≪こんな方も歓迎します!≫
◎小規模で働きやすい環境の中で子ども一人ひとりを手厚く保育したいと思っている方
◎和気あいあいとした雰囲気で働きやすい職場を探している方
◎プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境で長く活躍したい方

勤務時間

7:00~19:00(実働8時間)※シフト制
☆残業はほぼありません

休日休暇

≪2017年度より年間休日120日に!≫
◆完全週休2日制(日+他1日)※シフト制
◆祝日
◆冬季休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

☆就職支援金10万円支給します!(入社後支給)☆
◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績:年間49万円~56万円)
◆社会保険完備、
◆交通費支給(上限4万円/月)
◆退職金制度
◆育児休業規程(時短勤務含む)
◆介護休業規程(時短勤務含む)
◆昼食手当
◆制服貸与
◆福利厚生クラブに加入

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材をして印象に残ったのは、保育の仕事にやりがいを感じているものの、職場環境が厳しく、理想の働き方が叶えられない悩みを持った保育士さんがイキイキと働いていた点。残業はほとんどなく、余裕を持った人員を配置するなど、子ども一人ひとりと向き合える環境が整っています。一部上場企業並みの休日や福利厚生も充実しているので、これからも保育士として長く働きたい方には、ぜひ同社をおすすめしたいと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

少人数体制で子ども一人ひとりと向き合い、手厚い保育を提供できるため、保育士としてより成長を目指せます。

会社概要

子育て支援を通じて、関わるすべての人たちと一緒に「元気なみらい」創りに貢献します。

待機児童問題が社会問題化した2013年、私たちは保育事業に参入。現在、介護事業を含め全国28都道府県の100の施設でサービスを提供しています。「たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てる」「自分でやりたい、という気持ちを大切にして自立心を育てる」など、5つの保育方針のもと、スタッフが“活き活き”と働ける環境を整備しつつ、質の高い保育サービスを提供し続けます。

子育て支援を通じて、関わるすべての人たちと一緒に「元気なみらい」創りに貢献します。

会社名

ケアパートナー株式会社

事業内容

■介護保険事業
・デイサービスの運営
・居宅介護支援事業
■自治体からの委託事業
・在宅介護支援センターの運営
・地域支援事業
■保育所事業
■訪問介護事業

【 事業所 】
■本社/東京都品川区南大井6-20-14
■デイサービスセンター/全国103ヵ所
■保育所/全国23ヵ所
■訪問看護事業所 他/全国4ヵ所

設立

1999年2月1日

資本金

1億円 ※大東建託株式会社100%出資

売上高

116億4403万円(2018年3⽉期実績)

従業員数

2,538名(臨時雇用社員含む)※2019年4月現在

代表者

代表取締役社長 白井 孝和

口拭きタオルや歯ブラシなども保育園で用意します。きめ細やかな「子育支援」も当園の特長です。
口拭きタオルや歯ブラシなども保育園で用意します。きめ細やかな「子育支援」も当園の特長です。
スタッフ同士フォローし合えるカルチャーも全園の共通点。あなたのこともみんなでフォローします♪
スタッフ同士フォローし合えるカルチャーも全園の共通点。あなたのこともみんなでフォローします♪
夏祭りを実施したときは、園内の飾り付けをみんなで行いました♪
夏祭りを実施したときは、園内の飾り付けをみんなで行いました♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】応募
当社の担当者から面接の日時について連絡いたします
※この段階でご質問も受付ます

▼【STEP2】面接・簡単な筆記テスト(面接1回)

▼【STEP3】内定

◆面接から内定までは3日間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください