仕事内容
【未経験OK！収入を得ながら介護資格を取得できるデイサービススタッフ】
◇販売スタッフ、トリマーなど異業界からの転職者活躍
◇残業なし＆夜勤なし！プライベートも充実
◇イベント多数開催！チームワーク抜群
あなたには、
ご利用者様一人ひとりが快適にお過ごしいただけるように
サポートをお願いします。
【具体的には】
◎ご自宅への送迎
◎検温、血圧測定、体調管理などのバイタルチェック
◎リハビリメニューに合わせた体操やトレーニング、お風呂、口腔体操
◎レクリエーション など
★細かな配慮とコミュニケーションを大切にしています。
当社は、ご利用者様だけでなく、スタッフも笑顔になれ、楽しく働ける環境を整えています。
そのため、外出の機会を多くつくり、3ヶ月に１回は日帰り旅行も実施。
ご利用者様と共に楽しみながら働けるのも当社の魅力です。
一日の仕事の流れ
＜介護職の基本的な1日の流れ＞
8:30～9:30 ご自宅へお迎え
9:30～10:00 朝の挨拶､バイタルチェック
10:10～10:30 ベストリハビリ体操
10:30～12:10 リハビリ､自立トレーニング､お風呂
12:15～ 口腔体操
12:30～13:30 お食事
13:30～ 転倒予防体操
14:00～15:30 ワイワイタイム
15:40～16:10 ティータイム
16:45～18:00 ご自宅へお送り
仕事の魅力
当社は、ご利用者様や働くスタッフのためになるテーマで毎月勉強会を開催しているため、スキルを高めていける環境があります。スタッフは未経験スタートが多く、不安な気持ちを理解してくれるので、何でも相談しながら知識を身につけていくことが可能。さらに、当社は介護職員初任者研修の資格や社内で行う資格テストなどにより、様々な資格の取得が目指せるのも嬉しいポイントです♪
POINT02 ＊働きやすい環境を整えているのでプライベートも充実介護職は夜勤があったり、なかなか休みが取れなかったりというイメージがありがちですが、当社はそんなことはありません。"社員のみんなが本当にベストリハで働いてよかったと思う素晴らしい会社にしたい"という社長の想いのもと、社員を大切にする社風があります。「夜勤なし」「残業ほぼなし」「完全週休2日制」など、働きやすい環境を整えているので、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働くことができます。
アピールポイント
月1回の勉強会や、OJTを通じてイチから仕事を覚えていける環境です。また、月に1度の面談であなたの成長をしっかりサポートしていくので、何でもご相談ください。
資格取得支援制度について資格をお持ちでない方は、介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）の資格取得からはじめていきます。取得の費用は会社が負担！研修中も給与は支給しますので、安心して資格取得を目指せます。
また、当社は社内資格テストを随時実施！合格の際には手当として毎月2000円～5万円が支給されるので、資格を取得しながら安定した収入を得ることも可能です。
