仕事内容
★あなたらしい働き方が手に入る★
これまでの経験を活かし、急速な成長を続ける事業を幅広くサポート！
状況に応じての「時短勤務」や、将来的な「在宅勤務」もOK♪
営業推進・企画・マーケティング・販促等
プロジェクトの推進業務を幅広くお任せします！
≪業務例≫
◆クライアント向け企画提案資料の作成
◆資料改善・追加
◆セミナー、DM、HP等の企画・運営
◆営業活動に使用する企業データベースの構築・管理
◆アルバイト、派遣スタッフの採用・管理
◆数値管理、分析、データ管理
◆役員会資料・査定資料作成
◆各役員会、事業部門決定事項の施策実行
◆秘書業務 他
仕事の魅力
大手企業での仕事は、フローが決まっており、20歳上の先輩も同じ業務をしている…ということも少なくありません。
一方当グループは現在、毎年120％成長を続けている真っ最中。状況や時代に応じた積極的なフローの変更、頑張りに応じた給与アップ等、体制も臨機応変に変化。仕事内容も多種多様です。
当グループで活躍できるのは、積極的に変化を好み、自ら可能性を求めていける方。自分らしく成長したいと願い、新たなステージに挑もうとする方にはピッタリの環境です。レイスグループの中核を担う営業部門のパートナーとして、会社の成長や変化を肌で感じながらスキルを伸ばして行きましょう！
●全国各支社から届く｢ありがとうカード｣
感謝の気持ちをカードに手書きし､
社内の投函ポストに投入すると､本人の手元に届けてくれる制度｡
｢分かりやすい営業資料をありがとう｣
｢メッセージで前向きになり､成約をいただきました｣
円滑な関係を築くツールとして役立っています｡
●委員会制度
｢全社員イベント｣や｢社内報制作｣委員会 etc
部署の垣根を越えて交流を図れ､自主的に企画を実行できます｡
●学年会
1989年会等各年代別にグループがあり､定期的な交流会が開催､
同年代だからこそ相談出来る仲間づくりのきっかけになっています｡
アピールポイント
入社後は、まず半年かけてじっくりとビジネス研修を受けながら、少しずつ現場の業務に慣れて頂きます。企業理念やマナー、心得等を学びつつ、着実に成長していきましょう。その他にも外部講師講演会などの全社員向け研修や、管理職養成講座、PCスキルアップ研修、業界研究講座等、習得フェーズに合わせた階層別の研修もご用意しています。
女性管理職について営業部や営業サポートチームでは、女性が管理職として活躍しています。例えば、営業部のマネージャーも、プライベートでは育児を並行しているママ社員でもあります。女性であること、ママであることがハンディキャップにならない、本当の意味で風通しの良い風土が根付いています。
