医療事務員★年賞与2回！オープニングスタッフ募集！パートも同時募集中♪

【具体的な仕事内容】

◆毎日行なうお仕事◆
※ポジション分けをしてお任せします。
◯処方内容の入力
　⇒患者様からお預かりした処方の内容をシステムに入力。
◯初めて来局された患者様へのアンケート
◯ジェネリック薬品のご案内
◯お薬手帳のご案内
◯出納帳の管理
◯薬品の在庫管理
◯衛生面の整理整頓・管理
◯処方箋の管理
◯薬剤師の業務フォロー

◆月に1回行なうお仕事◆
※業務の習得度合いを見ながらお任せします。
◯レセプト請求
◯月次報告書の作成

◆その他のお仕事◆
◯イベントへの参加
　⇒年1回埼玉スーパーアリーナにて、開催されているお客様感謝フェスタにおいて「キッズ調剤体験」というイベントを行なっています。
◯コンシェルジュ業務
　⇒ロビーで患者様にお声がけしたり、患者様のサポートをお任せします。

正社員

埼玉県さいたま市中央区新都心
★12月1日オープン予定！
★U・Iターン歓迎。
※オープンまでは近隣店舗にて研修を行ないます。

【詳細・交通】

JR各線「さいたま新都心駅」よりスグ


★「さいたま新都心駅」実は意外とアクセス良好！★
池袋駅から電車で25分、赤羽駅からなら12分です。

★年齢不問★

医療事務の就業経験がある方優遇
「安定して働きたい」「人の役に立ちたい」「専門的な知識も身につけたい」という方も大歓迎です。

8：30～22：30（実働8時間／シフト制）
※残業はほとんどありません！
⇒業務は決して少なくありませんが、あくまでも業務時間内に終わります。

＜勤務例＞
8：30～17：30／9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00
※19時以降は遅番で、2週間に1～2回程度

パートも同時募集中ですので、
勤務時間なども面接時にご相談下さい！

【残業について】

残業はほとんどありません！

★シフト制（月8～11日）
★慶弔休暇
★有給休暇
★産休・育休・介護休暇制度

【年間休日116日】

【産休育休活用例】

～木村奈保子　2007年入社（9年目）～

産休育休から復帰し、現在時短勤務で働いています。面接で産休育休のことを伺った際「産休育休の実績はもちろん、ワーキングマザーが活躍している職場です、安心して長く勤めて下さい！」と言われ、とても安心できました。その言葉通り、育休復帰後も会社の制度を利用して時短勤務ができ、職場の皆さんのフォローも受けながら、仕事と育児を両立出来ていることをとても感謝しています。

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
交通費支給（月5万円まで）
時間外手当
扶養手当（配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円）
役職手当
制服貸与
社員旅行あり
保養所
海外研修
退職金制度
財形貯蓄
社員持株会

株式会社富士薬品

医薬品等の配置薬販売事業、薬局販売等、製造

1954年4月

4433名

代表取締役社長　高柳 昌幸

STEP1
WEB履歴書による書類選考　※WEB履歴書には希望選考日をご記入ください。
STEP2
合同説明会＋適性テスト・一般常識試験＋一次面接
STEP3
内定
◆書類選考の上、合格者の方には別途、説明会の日時をメールでご案内いたします。
◆ご応募から内定まで2～3週間を予定しています。
◆最短で11月の入社が可能です。勤務地の薬局が12月1日オープン予定ですので、それまででしたら入社を歓迎いたします。

【説明会について】
1日で説明会、試験、面接を行なう予定です。履歴書と筆記用具をご持参ください。
※ご都合が悪い方は別途対応させていただきます。

■日程
11月4日（金）

■タイムスケジュール
10：00～11：00　合同説明会
11：00～12：00　適性検査、一般常識試験
13：00～17：30　面接（一人30分程度）