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株式会社ファーマインド 在庫管理(北海道)★事務経験が活かせる★年休121日★U・I・Jターン歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ファーマインド

  • 在庫管理(北海道)★事務経験が活かせる★年休121日★U・I・Jターン歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ミッションは、“全国に『新鮮』を届ける!”
生産者と消費者をつなぐ、やりがいのあるオシゴトです。

2014年に移転した札幌のキレイなオフィスで、
日本全国にフルーツや野菜を届けるお仕事にチャレンジしてみませんか?
野菜や果物の「生産者」と「消費者」をつなぐ架け橋となってください。

 ◎約85%が未経験入社。事務経験を活かして活躍中!
 ◎20代30代の若手社員がメインで活躍中!
 ◎札幌勤務。U・I・Jターン歓迎!

物流と商流の要となる重要なポジションの募集です。
独自の戦略で成長中の当社で、
あなたも未経験から大きくステップアップしてみませんか?
安心して長くご活躍いただける環境をご用意して、
あなたからのご応募をお待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*o○ フルーツ・野菜の在庫管理業務全般 ○o*
★出荷先は全国の食品スーパー、コンビニエンスストアなど★事務経験が活かせる
★年間休日121日 ★充実のOJT研修 ★完全週休2日制 ★20代30代が多数活躍中!


あなたにお任せしたいのは、
スーパーやコンビニの注文に対し、
フルーツ・野菜の各工程管理、在庫管理、需給調整事務のオシゴト。

「入荷・加工・出荷」に関する各工程管理と、在庫の調整を注文にあわせてコントロール。
発注数変更や品質悪化などで常に変動する需給バランスを的確に把握して、各部門と調整。
廃棄ロスなどを最小限に抑えることが、利益へとつながります。

【具体的なお仕事内容】
●フルーツ・野菜の受注に基づく過不足調整
●在庫情報の確認や加工指示
●発注情報に基づいた需給計画の立案
●店舗間での在庫移動手配や注文への引当処理

※青果物は鮮度が命です。追熟には時間がかかり、
  急な注文がきても出荷量を増やすことはできないため、下記のような業務にもご対応いただきます。

●他の商品への振り替え調整
●他のお客様に対しての出荷減量の依頼
●急なキャンセル時の余剰商品の割引き販売

仕事の魅力

POINT01 充実の研修で、未経験者もしっかりバックアップ!

当社で活躍する社員の約85%は中途入社です。未経験スタートの社員も多く、未経験者のバックアップ体制がしっかり整っている会社です。入社後は、丁寧なOJT研修を通してじっくり業務の流れを学んでいただくので、業界・職種未経験の方もご安心ください。様々な部門の担当者と情報を交換し調整を行っていくポジションなので、経験豊富な先輩から多くのアドバイスをもらい、幅広い知識を磨いていけるお仕事です。

POINT02 地域社会のインフラを支える重要なオシゴトです!

在庫管理事務は、在庫や加工のスケジュール確認まで、生産・出荷全体をコントロールする重要な役割を担っています。フルーツや野菜が新鮮な状態でマーケットに並び、不足することも売れ残ることもないようベストな数量を調整する、ある意味、地域社会のインフラを支える仕事です。「自分の仕事が、生産者と消費者の方々をつないでいる」というやりがいと手応えを、日々強く実感できるでしょう!

アピールポイント

教育制度について

☆入社後安心してスタートできるOJT研修あり!
------------------------------------
▼入社後の導入研修として、丁寧なオリエンテーションを実施します。
▼OJT研修で、青果業界の基礎知識や仕事の流れを学びます。

社員の平均年齢は30代前半と若く、社員の約85%は中途入社。
未経験スタートの社員も多く、周囲に相談しやすい環境です。
入社後、丁寧な研修を行いますので、業界経験がない方も安心してご応募ください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★☆U・I・Jターン歓迎!☆★
<札幌事務所>
■北海道札幌市中央区大通西10丁目4-16 ダンロップSKビル 8階

☆.。.:*・゜
札幌事務所は、2014年にオフィスを移転。快適な環境でご活躍いただけます♪
U・Iターンで入社された方を含め、多くの仲間たちがイキイキと働いています。
あなたも未経験から当社で大きくステップアップしてみませんか?☆.。.:*・゜

【詳細・交通】
■地下鉄東西線「西11丁目」より徒歩2分
【勤務地エリア】
北海道

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■在庫管理未経験OK
■事務経験者(業界・年数不問)
※業界経験不問! ただし、<在庫、配車、製造、シフト>管理など
  需給調整事務の経験がある方は、スムーズに仕事が始められます。

◎契約社員も同時募集中ですので、別途お問合せください!

【あると望ましい経験・能力】
★業種・業界を問わず、下記の経験をお持ちの方は大歓迎です♪ 
□Excelを使った数字管理経験
□工場で、製造ライン生産計画に携わった経験
□配送会社で、配車計画に携わった経験
□日々変化する在庫に対して見通しを立て、原料調達を行うなどの業務経験
□システム開発におけるPM経験

勤務時間

■9:00~17:30 
*..........*..........*..........*..........*
札幌事務所は、2014年11月にオフィスを移転しました。
休憩ルームやロッカーなどの設備を充実させ、
社員の方の働きやすい環境づくりに真摯に取り組んでいます!
*..........*..........*..........*..........*

【残業について】
■残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。

休日休暇

≪年間休日121日≫
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給・昇格/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬) ※2016年実績/1.5カ月分を支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■団体長期所得補償保険
■従業員持ち株会制度
■退職金制度(勤務3年以上)
■通勤交通費全額支給(非課税の範囲内)
■時間外手当あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

私たちがマーケットで目にする青果物。それが店頭に並ぶまでには、たくさんの人の支えや、流通加工ネットワークの力が必要不可欠です。同社は全国に14の事業所と、14のセンターを構え、国内で最大規模のコールドチェーン物流システムを構築している企業。社会貢献性の高いやりがいと働きやすい環境があるため、女性の社員も多く活躍している会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎スピーディな対応力と冷静な判断力が身に付きます。
◎青果物に関する専門知識が習得できます。
◎円滑なコミュニケーション力、各種バックオフィススキルが磨かれます。

会社概要

【全国規模で事業を展開中】国内最大級のコールドチェーン物流システムで、フルーツや野菜を全国の食卓へ。

当社は青果物の流通加工ネットワークを構築し、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の皆さまへ新鮮な青果物をお届けしています。商品開発から加工・受発注・流通・営業・マーケティングサポート・消費者対応まで、ワンストップで事業を展開。2015年7月にフレッシュMDホールディングス株式会社ほか、旧フレッシュグループ4社が統合合併し、新たなスタートを切りました。シナジーを発揮し、さらなる成長を目指します!

【全国規模で事業を展開中】国内最大級のコールドチェーン物流システムで、フルーツや野菜を全国の食卓へ。

会社名

株式会社ファーマインド

事業内容

◆生鮮食品流通向けのeマーケットプレイスの提供
◆青果物の営業販売・受発注の受託業務
◆青果物メーカーのMD販促活動の受託業務
◆食品メーカー・量販店への青果コンサルティング
◆青果物の産地・商品開発
◆青果物の追熟加工
◆青果物の小分け包装
◆青果物の営業販売
◆国内、海外からの商品仕入れ
◆消費者対応

設立

創業:2006年12月1日 設立:2015年7月1日

資本金

31億19,70万円

売上高

約600億円(2015年12月実績)

従業員数

社員:478名/パート社員:1,040名

代表者

代表取締役社長 堀内 達生

グループ間のノウハウを結集させ、2015年7月に新しいスタートを切った企業です。
グループ間のノウハウを結集させ、2015年7月に新しいスタートを切った企業です。
社名の中にあるFarm(農場)とMind(想い)。産地と生産者の想いを食卓にお届けする意味が込められています!
社名の中にあるFarm(農場)とMind(想い)。産地と生産者の想いを食卓にお届けする意味が込められています!
ディスプレイの仕方一つで店頭での売れ行きは変わるもの。各自がアイデアを出し合っています。
ディスプレイの仕方一つで店頭での売れ行きは変わるもの。各自がアイデアを出し合っています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回)
※面接は、原則「札幌事務所」にて行います。
※U・I・Jターン希望の方は、東京、名古屋、神戸、福岡での面接も可能です。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。