仕事内容
◇未経験OK！万全の研修＆教育制度で成長できます。
◇企業が抱える人事評価制度の課題を解決するのがミッション。
◇社会貢献性の高い意義あるお仕事。
◇独自の休暇・時短制度や手当など働きやすい環境が魅力！
人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービスをご提案し、
企業が抱える人事課題を解決。運用までの一貫したサービスに携わるお仕事です。
★ベンチャー企業や従業員100名以下の中小企業が主なお客様。
1人あたり約20社を担当。1日の訪問は1社程度です。
【具体的には…】
▼お客様とのミーティング(3～6回)。人事や経営の課題をヒアリングします。
▼事業特性・社風などに合う最適な人事評価制度を構築。
▼サービス導入後の運用サポート(社員向け説明会の実施・導入後の結果分析・PDCAの継続など)。
【ご提案するのは…】
■クラウド型人事評価制度構築・運用支援サービス『ゼッタイ！評価』がメインです。
労働生産性向上・管理職育成・採用力向上・離職率低下の各フェーズで
人事評価制度の企画・構築・運用までをサポート。6ヶ月間でお客様先での定着・内製化を目指します。
仕事の魅力
楽しみながら成長できる人材育成プログラムをご用意しています。
まずは約1ヶ月間の研修。
筆記テストの過去問題や勉強会の資料・テキストなどで必要な知識を学びます。
社内には大学を設置。書籍(購入費用の会社負担制度有)や社外向けのセミナーを通してスキルアップ。
また、コンサルタントを養成する「認定制度」もあり。
カリキュラムを受講し、試験で合格すれば一人立ち。
認定コンサルタント手当/月額4万円、認定シニアコンサルタント手当/月額7万円も支給されます。
提案するだけでなく、運用サポートまで行う当社。
「お客様の面倒を最後まで見る」ことを大切にしています。
お客様を長くサポートする中で、各企業の人事制度を学ぶことも可能。
企業の組織体制が強化され、それが業績拡大に繋がっていく達成感は格別！
経営者様に「ありがとう」と言われた時にやりがいを実感できます。
社員が定着し、事業発展する企業が増えれば、日本経済も活性化。社会貢献性の高いお仕事です。
アピールポイント
「社会保険労務士」資格を取得すれば、月額2万円の手当を支給します。
女性管理職について女性のキャリアアップを応援！女性管理職も多数活躍しています。
