仕事内容
◇未経験OK！万全の研修＆教育で成長できます。
◇お客様企業先に人事評価制度の運用を根付かせるのがミッション。
◇社会貢献性の高い意義あるお仕事。
◇独自の休暇・時短制度や手当など働きやすい環境が魅力！
人事ソリューションサービス(クラウド型人事評価制度構築・運用支援サービス『ゼッタイ！評価』)
を導入頂いたお客様に対する運用サポートなどをお任せします。
内勤と外回りの割合は半々ぐらい。「運用が9割」と考えているからこそ毎月定期的に訪問。
MTGや研修を行いながら、お客様先に人事制度の運用を定着させるのがミッションです。
▼具体的には…
☆人事評価制度の運用サポート(定期訪問)…評価制度の運用方法、クラウドシステムの使い方等、ノウハウを提供します。お客様の「困りごと」をヒアリングして、レクチャー、おせっかいなくらいにサポートします。
☆提案書・各種資料の作成…ExcelやPowerpointを使ってデータ集計や資料を作成します。
★個人ノルマはありません。
ベンチャー企業や従業員100名以下の中小企業が主なお客様で、訪問は1日1件程度です。
チームでの目標を達成した場合はインセンティブを支給します。
仕事の魅力
入社後3ヶ月程度は先輩のもとで資料の作り方やクラウドシステムの概要などを習得。
営業と同行しながら、お客様との接し方や説明の流れを覚えていきます。
社内には企業内大学「あしたの大学」を設置しており、
書籍(購入費用の会社負担制度有)や研修やセミナーを通してスキルアップすることが可能です。
コンシェルジュを養成する「認定制度」なども採用しており、資格取得も応援しています！
企業経営の根幹である「人材・人事」に関する仕組みづくりをサポートするお仕事。
基本的にノルマや数字を追わないものの、お客様企業の一員として支援します。
訪問する度に「定着率が改善した」「社員が前向きになった」という評価を頂けることも。
クライアントと日々向き合い、フォローに徹する中で
信頼関係を築き、契約更新が増えていく喜びは格別！
経営者と会う機会も豊富なので、多くのことを学べるのも魅力です。
アピールポイント
「社会保険労務士」資格を取得すれば、月額2万円の手当を支給します。
女性管理職について女性のキャリアアップを応援！女性管理職も多数活躍しています。
