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株式会社エールライフ 【コーディネーター】未経験OK☆月給22万円~+インセンティブ☆産育休ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エールライフ

  • 【コーディネーター】未経験OK☆月給22万円~+インセンティブ☆産育休あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企業と学生の架け橋となる!
人材ビジネスを未経験から始めませんか?

エールライフは単に学生を紹介するのではなく、
「働く覚悟を持った学生」との出会いをサポートし、
企業の成長に貢献することに注力している会社。

私たちは、10時間以上かけて学生の内面と向き合い、
仕事の魅力だけでなく、時には仕事の厳しさも伝えます。
だからこそ、採用後に「紹介してくれた○○さん、目標を150%達成してくれていますよ」
なんて話を耳にした時には、仕事の達成感を感じることができます。

学生と企業どちらにとっても
“幸せ”になれる方法を探す。
やりがいに溢れたお仕事です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪コーディネーターにチャレンジしてみませんか?≫
☆企業と学生をつなぐ架け橋になる
☆産育休あり、その他福利厚生充実!
☆未経験OK! 月給22万円~+インセンティブあり


企業への人材紹介業務をメインにお願いしたいと考えています。就職先を探している学生さんと面談を行い、その方の志望に合った企業へのご紹介していただきます。また、将来は社内の人事としてのキャリアパスを描くことも可能です♪

【Step1:学生との面談スタート!】
⇒まずは学生の方がどんな仕事に就きたいのか、
どんな不安を抱えているのかをヒアリング★
「そういった経験をしたいなら、こんな仕事もあるよ?」
「こんな環境がいいなら、こういう業種がいいかもね!」
など、学生に寄り添いながら、その方に合った企業をマッチングしてあげてください!

【Step2:気になる企業に紹介!】
⇒「今探しているのはこんな人材」、
「こんな人がいたら紹介してほしい」といったご要望を受けていた企業様へ、
それぞれに合った学生をご紹介!
学生の面接対策などにも協力してあげてください。

【Step3:内定!】
⇒企業、学生がお互いに同意の上で、見事内定となります!

【Step4:アフターフォロー】
⇒内定から入社までの間にどんな準備をしていけばいいかをアドバイスしてあげたり、
入社後はビジネススキルを教えてあげたりと、フォローも大事!企業様へのヒアリングもお忘れなく!☆

仕事の魅力

POINT01 就職活動を通じて、学生の人生に貢献できる!

私たちが行なっている学生への面談は、その方のマインドや不安に思っていることをヒアリングするなど親密な関係が必要です。そのために何度も面談を重ねたり、こまめに連絡を取ったりと大変な部分もありますが、その分、採用が成功した時の喜びはひとしお。仕事選びという、大きな選択を手助けすることで、その方の人生をより豊かにする手助けができるお仕事です。

POINT02 さまざまな企業と深い信頼関係を築ける

企業の経営者の方や人事の方たちへ、お客様が抱えている採用の課題についてのヒアリングも行います。企業の経営に関わる深い部分までご相談に乗ることもあり、そのお客様との信頼関係が必要不可欠。お客様のニーズを深く理解することで、どんな人材がマッチするのかを知ることができるようになります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
☆複数路線から歩いていける距離なので、電車の乗り換えなしで通勤できるかも♪
☆東京駅や丸の内、銀座エリアへのアクセスも良く、仕事終わりにショッピングを楽しんだり、友達とのディナーも楽しめる好立地です!

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山」駅 より徒歩7分
都営浅草線「東日本橋」駅 より徒歩10分
総務本線「馬喰町」駅 より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験歓迎!正社員での採用です》
◆学歴不問
営業経験の有無は一切問いません。

☆新社会人の新たな一歩をサポートしていきたいという、ホスピタリティをお持ちの方を歓迎いたします!

【過去に採用した転職者例】
元映画館のスタッフや、元学習塾の塾長など、未経験のスタッフが大勢活躍している環境です。

配属部署

【年齢構成】
平均年齢28歳~29歳
【男女比】
【社内】男2:女1【部署内】男7:女3

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間/実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
※月に1~2回程度の土曜出勤があります
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後の休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆護休業期間及び子の看護休暇期間
◆育児・介護休業法に基づく育児休業期間日休み

待遇・福利厚生・その他

◆特別インセンティブ(本人や会社の業績に応じて支給)
◆昇給制度あり(人事考課年4回実施/10月、1月、4月、7月)
◆交通費別途支給
◆社員共済会
◆社会保険完備
◆役職手当
◆宿直食事補助
◆深夜業務手当
◆慶弔見舞金
◆資格取得奨励祝い金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材でお話を伺った中途入社のKさん。それまで学習塾の塾長を務めていましたが、人材研修事業の可能性や同社の社風に惹かれて、入社を決めたそうです。何より一番決め手になったのは、社内見学をした際、実際に同社の空気に触れ“会社は小さいけれど、その分自分の意見が社内全体に届きそう”と感じられたこと。社内全体が一丸となって成長に向かう同社で、あなたもその一員になってみませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

ビジネスマナーやコミュニケーションスキルについての知識をより深められます。また、学生や企業とのやりとりを通じて深いヒアリング能力を身に付けることができます。さらに、採用イベントの企画・運営などにもイチから携わることができることも特徴のひとつです。

会社概要

できるだけ多くの人に夢を描き、幸せを創造するお手伝い。

行動心理学に基づく独自の研修プログラムで、企業の人材課題の解決をしてきた当社。内定者の辞退防止や、若手社員の早期離職防止を目的とした研修サービスで、多くの企業からの信頼を獲得しています。少数精鋭ながら多くの企業との取引実績があり、安定した経営基盤を築いています。企業の人材定着化に向けて、今後も様々な施策を提案していきます。

できるだけ多くの人に夢を描き、幸せを創造するお手伝い。

会社名

株式会社エールライフ

事業内容

◆企業人材育成の為の教育研修事業並びにカウンセリング事業
◆経営コンサルティング業務
◆各種セミナーの企画及び運営業務
◆個人を対象とした各種カウンセリング業務
◆各種イベントの企画及び運営業務
◆有料職業紹介

(許可番号/13-ユ-305665)

設立

2005年8月25日

従業員数

12名

代表者

代表取締役社長 石川 大

できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする、それが私たちのミッションです(代表:石川)
できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする、それが私たちのミッションです(代表:石川)
区切りはなく、コミュニケーションの取りやすいオフィスです!
区切りはなく、コミュニケーションの取りやすいオフィスです!
成長を目指す仲間と一緒に働いています。
成長を目指す仲間と一緒に働いています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2~3回程度)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください