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レンジャーシステムズ株式会社 【人事・総務】会社の成長を支えるための大切な業務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

レンジャーシステムズ株式会社

  • 【人事・総務】会社の成長を支えるための大切な業務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【やりがいを感じたい】【スキルアップしたい】
そんな方にピッタリなお仕事をご紹介します!

私たちは企業理念「元気とワクワクを生かして人とビジネスの価値を高める企業」の通り日本で一番明るく元気なIT企業を目指しています。

インターネットの世界において急拡大しているモバイルネットワーク市場。その市場で超急成長する当社の柱となる様々なプロジェクト。
9期売上8億円を達成→10期売上目標17億円!→5年後には50億円となるのも夢じゃありません!

企業の成長に伴い、様々な基盤整備をしてきた当社。最近では経験豊富な役員が管理部部長を兼任するなど、よりよい会社作りを目指して企業・社員を支えています。

私たちと一緒に会社を変えてみたい!創っていきたい!という強い考えをお持ちのあなた。
ぜひ一度当社へ!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

今後のビジネスのさらなる発展に向け各方面の業務を管理・サポートします。
◎経営幹部に近いポジションで経験とやる気を活かしてキャリアを伸ばせます。
◎管理部の「総務・人事」の中心メンバーを求めています。


一般企業の人事・総務では経験できない仕事内容が山盛り。
やりがいは十分あり、キャリアアップを図りたい人にはぴったりなポジションです。

■■具体的な業務内容は…■■
◎給与関連の業務(給与計算、給与明細の作成)や入退社手続きなど
◎採用業務(求人原稿作成や一次面接対応)
◎社内教育制度の企画運営
◎役員と社員の情報橋渡し
◎社内稟議の調整
◎人事評価の運営管理

仕事の魅力

POINT01 元気なベンチャー企業!

IT企業だからPCに向かって黙々と作業…、ということは当社にありません!平均年齢が31歳と若く、どの部署も若さと元気が溢れる雰囲気です。出社・退社時にはあいさつ&ハイタッチや、親睦会の開催、年に1度の社員旅行など、社員同士のコミュニケーションがとても盛んです!

POINT02 女性が長く活躍できる職場

当社は産休・育休の制度をきちんと整備し、取得実績もあります。将来的に出産・子育てを迎えても、仕事と両立ができ、長く働き続けることができますよ!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《駅チカ・徒歩圏内!アクセス良好!》
東京都港区新橋2-6-1 さくら新橋ビル6F ※サラリーマンの聖地SL広場すぐ!
【アクセス】JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩1~2分、都営三田線「内幸駅」徒歩1~2分


\オフィスは日本有数のビジネス街「新橋」/
★駅から徒歩数分で、乗り入れ路線も多く好立地!
★様々な飲食店が立ち並んでいるので、ランチや仕事終わりのディナーでのお店選びに困りません!
★虎ノ門や銀座といったオシャレスポットからも近く、仕事終わりにショッピングなどを楽しむこともできます♪

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

=*=業界・職種未経験OK!=*=
◆第二新卒歓迎!
◇学歴不問
◆オフィスソフトの使用経験がある方(Word、Excel、PowerPoint)

※総務・人事・労務・経理いずれかの経験がある方は優遇致します!

★当社は人物重視の採用です。IT業界や、総務人事未経験の方でもご応募ください!
★幅広い業務を身に付け、スキルアップしたい方大歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
《下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします!》
◎新しいことにチャレンジしていきたい方
◎人に喜んでもらうことが嬉しいという方
◎全体のことを考えて厳しいことを言える方
◎人事・総務系の業務経験
◎チームリーダー・マネージャ経験
◎明るく元気な対応ができる方

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

★フレックスタイム制(1日の所定労働時間8時間)を導入!あなたの生活スタイルに合わせて、タイムスケジュールを自由に組むことができます。
★平日でもプライベートの時間を充分に確保することができます。

休日休暇

=*=年間休日120日以上=*=
◎週休2日制(土・日)※4月と10月の第2土曜日は全社キックオフのため勤務
◎祝日
◎有給休暇(初年度10日)
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇(2名の取得実績あり)
◎育児休暇
◎時短勤務

【産休育休活用例】
★産育休は取得実績があり、時短勤務制度も設けています。そのため出産・子育てを迎えても、働き続けることができます!

待遇・福利厚生・その他

=*=うれしい福利厚生が充実!=*=
◆昇給年2回
◇賞与年3回♪(過去実績2カ月~5カ月分支給)
◆交通費全額支給
◇残業代支給
◆各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆社内規定完備(就業規則・賃金規定など)
◇退職金制度
◆資格取得支援
◇研修制度(トーマツイノベーション社外研修導入)
◆社員旅行

★退職金は入社2年目より、中小企業退職金共済に加入!
★資格取得支援として、合格時に受験費用全額支給!
★海外研修や海外出張などもございます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

モバイルの世界において高い技術力を持つ「レンジャーシステムズ」。エンジニアに限らず、バックオフィスでも、“若手”と言われる年齢で重要案件を任せられることが多く、成長機会に溢れた環境です!そして何よりも印象的だったのは社内の雰囲気の明るさ。出社・退社時にはハイタッチをする、頻繁に開催される社内イベントなどコミュニケーションを活発にすることで、社員同士の絆を深めています。

会社概要

平均年齢31歳!若手が活躍するITベンチャー

MVNO(仮想移動体通信)において、国内トップクラスの技術力を誇り、超大手企業とも取引を行う当社。平均年齢が若く、若手に重要案件を任せることで年齢に関係なく活躍の場があります。また技術力以外に注力しているのが明るく元気な職場環境の形成。「元気とワクワク」を掲げ、他のIT企業にはない“社員の明るさ・元気のよさ”、上下関係に縛られない“社員同士の仲の良さ”があり、チームワークの良さが魅力の一つです。

平均年齢31歳!若手が活躍するITベンチャー

会社名

レンジャーシステムズ株式会社

事業内容

ネットワーク・システムインテグレーション事業

■企画・設計・構築・運用保守までトータルにサポート
■サービス企画支援、技術コンサルティングの提供
■新技術開発(社内ラボ設置)

設立

2007年10月2日

資本金

3000万円

従業員数

38名

代表者

代表取締役 相原 淳嗣

社員同士の距離が近いからこそ、気軽に質問ができるので、着実にスキルアップできます!
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毎年、大いに盛り上がる社員旅行では、上司や同僚の普段見られない一面を見ることも!
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飲み会をはじめ、ボーリング大会など社内イベントが多く、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。
飲み会をはじめ、ボーリング大会など社内イベントが多く、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。

応募・選考

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(部門責任者)

▼【STEP3】2次面接(役員)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください