仕事内容
◎未経験OK！研修や先輩のフォローが充実だから安心
◎新規開拓はなし！お客様の採用フォローの専任担当
◎月給25万円スタート/年間休日123日/昇給年4回
◎女性社員が活躍中の企業
当社がお客様に提案しているのは、
求人誌や、パソコンやスマホの求人サイトなどの『求人広告』。
あなたには、求人広告の掲載がスタートしたあとのお客様のフォローをお任せします。
採用を成功させるための、大切なポジションです！
≪フォローって具体的には何をするの？≫
▼お客様（求人広告を掲載中）の効果分析
応募数や応募があったデータを確認し、自分のアイデアをご提案します。
例えば…
「効果アップのために、時給をあげてみませんか？」
「女性からの応募を増やすために、可愛い制服にしてみては？」など
▼次回掲載のご提案
お客様は小売業やサービス業、飲食業を手掛ける企業がメイン。
採用は年間を通して行われる場合がほとんどですので、
掲載中の求人広告の効果をふまえて、次回の掲載のご提案もお任せします！
★普段からお電話したり、オフィスを訪問したり、お客様と接点を持つことが大切です。
≪お仕事のPOINT≫
◎新規のお客様の開拓や提案～受注は、先輩社員が担当します。
そのため、求人広告の掲載がスタートしたお客様のフォローに集中して取り組むことが可能です。
◎自分のフォローやご提案により、“お得意先”がどんどん増えていくやりがいを感じることができます。
◎AMI事業部は社員数15人の少数精鋭部隊！そのため、チームのTOPとして活躍することも可能です。
◎社員の頑張りをしっかりと評価していますので、3ヶ月に1回（年に4回）昇給のチャンスがあります。
仕事の魅力
応募数が少ない場合は「時給をあげてみませんか？」
女性からの応募が少ない場合は「かわいい制服に替えてみませんか？」
学生からの応募を増やしたい場合は「夜勤のシフトを増やしませんか？」など…
お客様にあなたのアイデアをご提案して、効果アップを実現することが可能！
採用の市場やトレンドを考えながら施策を考え、
それがうまくいったときは、とても嬉しい瞬間です。
お客様が持つ課題を改善するために、
上記でご説明したようなアイデアを活かして効果アップを図ります。
実際に応募数がアップしたときや採用ができたときに
「たくさん応募がくるようになったよ！」
「君におかげでいい人が採用できたよ、ありがとう」といった
お礼のお言葉をいただくことも。
お客様のパートナーとして信頼される、やりがいのあるお仕事です。
アピールポイント
入社後は1週間、しっかりと研修で業務やお客様のフォロー方法について丁寧に指導。
その後は「どんな提案の仕方があるか」「どんなフォローが喜ばれるのか」など、
先輩社員のすぐそばで、実際にお仕事にチャレンジしながら学んでいただきます。
一人ひとりのペースを見ながら、徐々に先輩が担当しているお客様を
引き継いでいきますので、ご安心ください！
