仕事内容
･‥…━━☆人材派遣の部署での新しいポジションです☆━━…‥
2名の営業に付いて、派遣先のスタッフフォローを中心に、
既存顧客の対応、応募者管理や面談、募集関連業務をお願いします。
【お願いする業務は…】
◇派遣先のスタッフフォロー（有名な劇場や施設・企業など）
◇既存顧客（派遣先企業）の対応
◇募集媒体管理、応募者の対応・面談
◇広告代理店とのやりとり、求人内容の作成 など
※外勤：内勤＝4：6の割合です。
【大切なことは…】
人と話すことや人の話を聞くことが好きな方にピッタリのお仕事です◎
難しく考えなくて大丈夫。スタッフさんはほとんどが女性です。
「お仕事はどうですか？困ってることはないですか？」など、
スタッフさん1人ひとりに丁寧にフォローしてください。
年代もキャリアも幅広く色々なスタッフさんと接しますが、
定期的に訪問することで、スタッフさんとの距離を縮めていきましょう。
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仕事の魅力
意欲がある方にはどんどん仕事をお任せしていく風土があるので、
たとえば、ゆくゆくは自分のクライアントを持つことも考えています。
経験を積んでいくうちに「こんな風になりたい！」という新しい目標ができるかも…☆
あなたの意欲次第で、いろいろな可能性が拡がっています！正社員への登用も可能です。
当社は社長をはじめスタッフのほとんどが女性のため、
「仕事も家庭も頑張りたい」という方が仕事を長く続けられる環境づくりに力を入れています。
たとえば、契約社員でも産休・育休を取得している方や、子育てと両立しているワーキングマザーなど、
いろいろと相談できる先輩が周りにたくさんいるので心強いですよ♪
アピールポイント
まずは会社のことや事業について導入研修があります。
その後は、配属先にて営業担当に同行し、OJTで業務を覚えていきます。
