仕事内容
「手に職」を。コミュニケーション能力を活かし、エンジニアとしてのキャリアをスタート！
★Off-JTを含めた手厚い教育体制や資格取得支援制度あり
まずはテクニカルアナリスト業務からお任せします。
Oracle DB製品を使用したシステムの設計、開発、運用などを行う
エンジニアからのお問い合わせに対し、
メールや電話などを介して、技術的な回答・アドバイスをする業務です。
※女性の優位性が活かせる職種です！
【お問い合わせの具体的な内容】
■他のDB製品で実現している機能を、Oracle DBで実現する方法について
■DB構築中に発生したエラーの対処方法について
■DB障害に対する復旧方法と原因究明及び対策について
【調査方法】
■実機での検証
■ナレッジベース（技術文書や過去事例など）を用いた調査
※ナレッジベースは、日本オラクル社やOracle Corp.（U.S.）、当社独自のものなど、様々なものがあります。
【将来的には、以下のようなポジションでの活躍を期待（一例）】
■サポート業務を通じ、更なる顧客満足の追究
■DB設計・構築、プリセールス
■DB運用管理（DBA）
■チームマネジメント、採用、教育など、会社創りに関わる業務
仕事の魅力
ご入社後、入社時研修（Off-JT）として約3ヶ月間の研修がございます。ビジネスマナー研修、オラクルデータベース研修等、第二新卒やIT業界未経験の方でもしっかりフォロー。未経験からでもプロのエンジニアになるための、貴方の成長を支援する環境があります。
▽入社
-- 3～4名同時入社！新たな仲間と一からスタート
▽入社～3ヶ月間 入社時研修（Off-JT）
--「仲間」であり「ライバル」でもある同期と切磋琢磨しながら成長してください
▽ 入社4ヶ月目～ 本配属・OJT
-- 経験豊富なリーダーや先輩社員によるサポートのもと、業務を行っていただきます
納期も含めたお客様からの厳しい要求をダイレクトに聞く構築案件を、紅一点で切り盛りしている若手女性社員や、技術支援業務・システム設計構築業務を経て、結婚・出産、復帰後は新卒・キャリア入社社員の教育担当、さらに情報システム部門で活躍するママさんエンジニア。また、人事採用業務から経理・財務業務、さらには中期経営計画策定メンバーとして経営陣とともに戦略立案するキャリア入社女性も。キャリアパスは様々で、女性の活躍フィールドは多岐に渡っています。結婚・出産を経ても輝いている女性エンジニアがいることは、全社の良い刺激となり、憧れのロールモデルとなっています。
アピールポイント
★充実の資格取得支援制度
会社が指定する各種資格取得に必要な教材、研修受講、受験費用などに関する費用の全額もしくは一部を助成します。また、資格取得後には、ORACLEMASTER Gold7万2000円、Platinum36万円等の手当を支給いたします。
