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株式会社NIKKEI 【人事・総務】未経験歓迎◆産育休実績あり◆残業ほぼなし◆昇給1・賞与2の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社NIKKEI

  • 【人事・総務】未経験歓迎◆産育休実績あり◆残業ほぼなし◆昇給1・賞与2

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験歓迎!会社の成長とともに自身もキャリアアップ
きめ細やかな対応でNIKKEIファンをつかんでください

当社は、平均年齢30歳前後の若いメンバーが活躍中の会社です。
チームプレイを大切にする社風で、年齢・男女問わず、
仕事に明るく取り組む体制ができています。

今回、順調に成長を続ける中『企業にもっとも大切な人材の採用』・
『働く人の環境を整備』という面で、
バックオフィスから企業を支える人事・総務を募集します。
あなたのアイデアを活かして採用業務をサポートしてください。

女性ならではの柔らかい丁寧な対応を活かしながら、
さまざまな業務の中でスキルアップも実現できます♪

また、産育休実績もあり、女性が長く活躍できる環境を整えています。
応募者からの窓口として会社の「顔」となり、活躍しませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<あなたの対応が、会社の成長に繋がるやりがいを実感>
★未経験OK ★産育休取得の実績多数 ★キャリアアップを応援
★賞与年2回 ★スケジュール調整もお任せ


あなたには、新卒採用/中途採用業務やその他の業務を担当する
人事総務をお任せします。
求職者の方に当社に興味を持っていただくところから、
「この会社に入りたい」と思っていただけるような
フォロー対応をお願いします。

≪応募者獲得への取り組み≫
◇会社説明会の立案・準備
◇求職サイト、転職サイトの更新
◇ブログ更新  など

≪求職者へのフォロー≫
◇面接スケジュール調整
◇求職者への面談
◇問い合わせ窓口  など

≪総務業務≫
◇社内行事立案・実行・準備
◇研修準備
◇労務手続き  など

仕事の魅力

POINT01 ◆◇人事未経験もOK♪不動産業界の知識は不問です◆◇

今回の募集では、不動産業界の経験・知識は一切問いません。
また、人材業界での経験は、あれば尚歓迎します。
業界経験・採用の経験は、あくまでも「あると望ましい」ものなので、
未経験の方も歓迎します。
丁寧な対応で、当社のファンを増やしてください。

POINT02 ◆◇会社の『顔』となり、会社作りに貢献できる◆◇

応募者にとって、応募した際・会社訪問した際に
最初の接点となるのがあなたです。
例えば「選考応募の際に●●さんの丁寧な対応が
魅力的だったので入社を決めました」と
言っていただくことも多くあるなど、
やりがい十分のお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は部署の先輩がサポートします。
基本的な仕事の流れはもちろん、
採用業務をする上での仕事の組み立てなど、
未経験の方が安心して仕事をスタートできる環境を整えています。
これまでの経験を考慮してお仕事をお任せします。

できる部分から少しずつお任せしていくので
ぜひチャレンジしてみてください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆横浜本社
横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル8F
JR・市営地下鉄「関内」駅より徒歩4分

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●学歴不問!
●第二新卒歓迎!
◆一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

★こんな人に向いています★
◆人と話すのが好きな方
◆アイデアや意見を発信していきたい方
◆幅広い仕事にチャレンジしていきたい方

【あると望ましい経験・能力】
●人事、採用の経験、人材業界の経験
※上記は「あると望ましい」経験です。未経験の方も歓迎します!

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
※残業はほとんどありません

休日休暇

■週休2日制(休日は月8日間、土日)
■夏季休暇(6日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇 ※取得実績あり

長期休暇もあるので、海外旅行にもいけちゃいます★

【産休育休活用例】
■産休・育休活用実績あり

待遇・福利厚生・その他

※試用期間あり 3ヶ月 ★期間中の待遇は変更なし
■昇給年1回
■賞与年2回   
■宅建手当 10,000円/月
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■営業経費全額支給
■交通費支給(上限月額:10,000円)
■インフルエンザ予防接種(1,500円/回の補助金支給)
■オンラインベビーシッターサービス(病理保育・一時保育での預かりサポート) 
■リゾートホテルの利用権支給
■社内行事(社員旅行・BBQ・決起会・忘年会) 
■研修制度(マネジメント研修、宅建講座、営業研修、新入社員研修)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

横浜エリアの不動産を取り扱う「横浜スタイル」。今回は、そんな横浜スタイルを運営するNIKKEIの関内店にお邪魔しました。お話を伺ったみなさんが口をそろえて言うのが「人がいい!」ということ。定着率80%の数字があらわすように、社員一人ひとりのことを想った社風が気に入り、長く働いているようです。また、望月社長のお話からは、顧客に近い感覚を持つ女性に対する期待感が感じられました。

この仕事で磨ける経験・能力

応募者の管理・サポートや社内の諸業務まで
幅広い業務に携わるため、採用に関する知識だけでなくさまざまなスキルが身につきます。
◆採用マーケットの動きを見極める力
◆ターゲットにあわせてアプローチする対応力
◆応募者をフォローする細かい気配り   
◆社内の調整能力

会社概要

不動産業界は、女性がもっと活躍できる業界なんです。~代表 望月よりメッセージ

当社が扱う不動産は投資目的ではなく、住まいとしての物件です。一般的に住まいに関わる決断には女性の意見が反映される傾向にあるので、営業担当も本来なら女性の方が向いているといえます。これからはもっと女性を積極採用していきたいですし、将来的には女性主体の店舗もつくりたいと思っています。産育休の制度も備え、女性が長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。あなたの力をぜひ、当社で活かしてください。

不動産業界は、女性がもっと活躍できる業界なんです。~代表 望月よりメッセージ

会社名

株式会社NIKKEI

事業内容

●不動産の所有、売買、賃貸、管理運営及び仲介業務
●不動産コンサルタント
●土地、建物の有効利用に関する企画、調査、設計
●建築物の企画、設計
●前各号に付帯する一切の業務

設立

平成19年2月

資本金

2,407万円

売上高

5億円(2015年6月現在)

従業員数

51名

代表者

代表取締役社長 望月 真裕

明るくてきれいなオフィス♪手前が打ち合わせスペース、右奥が業務フロアです。
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会社説明会で採用担当として応募者に当社をPRすることも♪
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産休育休など、女性が長く活躍できる環境づくりを整えています。
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応募・選考

選考プロセス

[女の転職type]の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接


▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください