仕事内容
紹介会社・派遣会社とのやり取りを中心に、当社の採用業務をお任せします。
配属先は、当社の中核となるシニア事業（有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ）の中途採用を担う部門となります。
【具体的には】
できることから一つずつ以下の業務をお任せします。
■紹介・派遣会社に求人のご依頼
・各部門の状況を踏まえた上、どのような人物が欲しいかという内容を伝えていきます。
■応募者の書類選考や面接日程の調整
・選考がスムーズに進むようスピーディーに行います。
■面接後のフィードバック
・紹介・派遣会社の担当者にミスマッチなどが起きていた場合はすり合わせを行います。
■契約書類のチェック
・新規の紹介・派遣会社との契約書締結を行います。
■紹介・派遣会社との情報交換など
・紹介・派遣会社と、一緒に採用戦略を考えたり、情報交換や関係構築も重要なお仕事の一つです。
仕事の魅力
総務人事チームには、経理部や不動産事業部から異動した人も活躍しています。
社内の雰囲気は、チームワークがよく、和気あいあいと業務を行っています。
また入社後は先輩スタッフによる細やかなフォローがありますのでご安心ください。一つ一つできることからお仕事をお任せしていきますので、少しずつ業務の幅を増やしていきましょう。
当社は選べるワークスタイルをご用意しております。
■キャリアップ・スキルアップをしてどんどん成長していきたい方→正社員へ
中途採用に対して、新しい打ち手や新規開拓、必要な情報交換を紹介会社と行い、有効な関係を築く営業の様なお仕事などもお任せします。
また、新卒研修や、社内イベントの企画、組織開発などにもチャレンジができます。
リーダー職や、管理職などのキャリアップも目指せます。
■自分のペースでしっかり働きたい→契約社員へ
定時で退社したい方であれば、定時で上がれる分のお仕事を、残業1時間ぐらいが希望、と言う方であればその量をお任せします。自分のペースで働ける環境です。
アピールポイント
先輩スタッフによるＯＪＴ研修がございます。一から丁寧に教えていきますので、未経験の方大歓迎です。
女性管理職について女性管理職者が在籍しています。
