仕事内容
現場スタッフや経営陣の声に応える、事業企画スタッフ
◇前職は飲食スタッフや保育士など、未経験が活躍中！第二新卒も歓迎！
◇女性が長期的に活躍できる働きやすさ◎育産休取得実績あり！
事業企画スタッフとして、幅広い業務をお任せします。
<<今までの経歴は一切問いません>>
社会人経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です。
あなたの今持っている経験やスキルに合わせて仕事をお願いしていくので、
適材適所で、あなたの「できること」からまずはスタートしてください
現場スタッフや経営陣の「こんなことがしたい」「こんなことで困っている」
といった声に応えて、課題を解決するのが事業企画スタッフのお仕事。
時には「もっとこうしたらいいかも」と、自分たちで課題をみつけて
プロジェクトを立ち上げることもあります。
基本的に複数名のプロジェクトチームを結成し、一丸となって課題に対応。
「臨床心理士による支援を取り入れてみませんか？」
「教室の魅力を伝えるパンフレットを制作しませんか？」など、アイデアをどんどん出してください！
《これまでの事例》
・子どもたちの自立を支援するノウハウを集約した書籍の出版
・新たなWebサービスの企画
・新たな個別指導サービスの立ち上げ
・各種マーケティング
など、幅広く事業運営に関わる要望・悩みに対応。
また、中途採用や労務などにも携わることがあります。
仕事の魅力
事業企画スタッフは全員女性。20代～30代後半のスタッフと若手が活躍しているので、年が近いので気兼ねなくわからないことは聞ける環境です！基本的にプロジェクトはチームで進めていくため、チームワークも抜群！お互いにフォローし合いながら、協力して業務を進めています。また、当社は女性にとって働きやすい環境も充実！行く産休取得実績が多数あり、ワーキングママも多数活躍しています。結婚や出産などのライフステージの変化を経ても無理なく働くことができるので、腰を据えてご活躍いただけます。
POINT02 業界のパイオニアとして関東・関西に展開しています。私たちはスマートキッズプラス・ジュニアを関東・関西に開き
待機児童の解消に率先して努めてきました。
現在では、発達支援教室・放課後等デイサービス
「スマートキッズプラス」「スマートキッズジュニア」を
関東、関西に40教室を運営する業界のパイオニア的存在です。
アピールポイント
入社後はまず、プロジェクトチームで先輩たちのサポートをしながら、ビジネスモデル・組織構成・仕事の流れなどを身につけます。その後お仕事に慣れてきたら、あなたが主体となって進められる業務を徐々にお任せしていきます。少しずつ経験を積んでいくことができるので未経験の方もご安心ください。現在活躍している先輩たちは、第二新卒からスタートしたり、前職が飲食業や保育士など、多くの方が未経験からスタートしています。
女性管理職について女性管理職も多数活躍しています。
