仕事内容
≪適性に合わせて「ビジネス」「エンジニア」に配属≫
★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！
★充実した休日・待遇を完備！
★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！
◆下記職種にて適正を見て配属致します◆
◎ビジネス職：プロダクトマネジメント、カスタマーマーケティング（マネージャー候補）、コーポレートスタッフ、
その他（リサーチャー、社長室、Webコンサルタント/ディレクター、「サイボウズ式ブックス」エディター）
◎エンジニア職：アプリエンジニア、インフラエンジニア、システムコンサルティング、社内SE
仕事の魅力
◆『選択型人事制度』
育児、介護に限らず、通学や健康など個人の事情に応じて、
「働く時間」×「働く場所」で9タイプに分かれており、
しっかり働きたい方からプライベートを重視したい方まで
その方にあった働き方を実現できます！
◆『ウルトラワーク』
生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！
◆『育自分休暇制度』
転職や留学など、環境を変えて自分を成長させるために退職する人を対象に、
最長6年間まで退職後の出戻りが可能！
☆現在、海外NPO法人にて2年間のボランティア活動に参加している（元）社員もいます。
◆『部活動支援』
本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。
◆『誕生日会』
誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。
◆『部内イベント支援』
部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。
◆『仕事Bar』
リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。
◆『イベン10』
本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。
◆『感動課の設置』
社内イベントや研修、日々の業務を感動的にするための専任担当者を人事部に配置。
社員のモチベーションを高めることをミッションとしています。
