国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職

私たちサイボウズが掲げるミッションは、
世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、
チームワークを向上させること。

手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、
きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。

97年のリリース以来、67,000社以上に利用された、
国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、
『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。

国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、
日本産のグループウェアを世界に広めていきます。

サイボウズ株式会社 — 世界で一番利用されるグループウェアメーカーを目指して、サイボウズは挑戦を続けます。

アピールポイント

アイコンの説明

未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
研修・教育あり
語学活かせる
資格住宅手当
産育休活用有
育児と両立OK
休日120日～
女性管理職有
賞与あり
転勤なし
正社員登用有
土日祝休み
残業少ない
上場企業
社会保険完備
ブランクOK
私服OK
時短勤務あり

仕事内容

≪適性に合わせて「ビジネス」「エンジニア」に配属≫
★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！
★充実した休日・待遇を完備！
★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！

◆下記職種にて適正を見て配属致します◆
◎ビジネス職：プロダクトマネジメント、カスタマーマーケティング（マネージャー候補）、コーポレートスタッフ、
　　　　　　　その他（リサーチャー、社長室、Webコンサルタント/ディレクター、「サイボウズ式ブックス」エディター）
◎エンジニア職：アプリエンジニア、インフラエンジニア、システムコンサルティング、社内SE

仕事の魅力

POINT01 ☆離職率3.8％を実現した、働きやすさの秘密とは？

◆『選択型人事制度』
育児、介護に限らず、通学や健康など個人の事情に応じて、
「働く時間」×「働く場所」で9タイプに分かれており、
しっかり働きたい方からプライベートを重視したい方まで
その方にあった働き方を実現できます！

◆『ウルトラワーク』
生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！

◆『育自分休暇制度』
転職や留学など、環境を変えて自分を成長させるために退職する人を対象に、
最長6年間まで退職後の出戻りが可能！
☆現在、海外NPO法人にて2年間のボランティア活動に参加している（元）社員もいます。

POINT02 ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？

◆『部活動支援』
本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。

◆『誕生日会』
誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。

◆『部内イベント支援』
部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。

◆『仕事Bar』
リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。

◆『イベン10』
本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

◆『感動課の設置』
社内イベントや研修、日々の業務を感動的にするための専任担当者を人事部に配置。
社員のモチベーションを高めることをミッションとしています。

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

■想定年収／400万円～800万円（うち、基本給12ヶ月分＋賞与1.2ヶ月）
※賞与は全社の業績に応じて変動の可能性があります
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
（試用期間3ヶ月有/給与・待遇に差異なし）

■昇給年1回
■賞与年2回（2月・8月）

勤務地

■本社／東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階

【詳細・交通】: ■東京メトロ銀座線・東西線・浅草線　日本橋駅（直結）
■JR線・丸ノ内線　　東京駅（八重洲北口より徒歩6分）
■銀座線・半蔵門線　三越前駅（B6出口より徒歩3分）

【勤務地エリア】: 東京都(中央区)

応募資格

【下記3つのうち、いずれか1つを満たす方】
◆現在の職種ではない、別職種へのキャリアチェンジを希望される方
◆個人ではなく、チームワークを発揮して働きたいと強く思っている方
◆サイボウズの製品を知っており、「グループウェアで世界No.1になる」という理想に共感できる方

【過去に採用した転職者例】: ・プロ野球選手を目指し、野球の独立リーグに3年間所属していた方【営業部へ入社】
・法科大学院に通い、弁護士を目指し3度試験を受検した方【法務部へ入社】
・青年海外協力隊として活動していた方【営業部へ入社】
・同社のパートナー企業で営業担当をしていた方【マーケティング部へ入社】

配属部署

入社後は、研修を受けて頂き（期間未定）適性に応じて配属先を決定します

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

休日休暇

■年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇（10～20日間）

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回（2月・8月）
■通勤手当（月額上限5万円迄）
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■成人病検診実施（年1回/全社員）
■従業員持株会制度（奨励金100％）
■ストックオプション
■選択型人事制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■部活動支援
■誕生日会
■社内MVP
■資格取得支援制度
■仕事Bar
■部内イベント費支援
■人事部感動課
■育自分制度（35歳まで、最大6年間の休職、退職が可能）

チームワークを生み出す製品

1997年の発売以降、67,000社以上に利用されているグループウェアです。
チームメンバー同士が話し合う"場"を提供することで、チームワークの向上を支援。
報告・連絡・相談が効率化され、チームの生産性向上を支えています。
日本から海外に進出した企業に、そして海外のお客様に。2011年にリリースしたクラウドサービスの「cybozu.com」は多言語対応し、世界中でご利用頂けるよう進化し続けています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

制作担当薄井より

グループウェア事業において2006年以降12年連続で国内シェア№1を守り続けるサイボウズ。近年ではクラウドサービスにも力を入れており、すでにグローバル展開もスタートさせています。同社では選択型人事制度、副業自由、35歳・最大6年間まで退職後の出戻りが自由な「育自分休暇制度」など、就労環境の整備にも注力。100人いれば100通りの働き方が実現できる環境で、一人ひとりが発想力やチャレンジ精神をフルに発揮しています。

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会社概要

時間、場所を超えたチーム・コラボレーションを実現する

サイボウズグループは、チーム・コラボレーションを支援するツールを開発・提供しています。
グローバルに拠点をもつ企業や公共団体などの大規模チームから、企業間プロジェクト、ボランティア、家族などの小規模チームまで幅広いお客様にご利用いただいています。近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、cybozu.comという自社のクラウドサービスを提供しています。

会社名

サイボウズ株式会社

事業内容

◆自社グループウェアの開発・販売・運用
企業のコミュニケーションを活性化するための
グループウェアを提供することをミッションとしています。

＜販売パートナー（順不同）＞
・NEC（株）
・（株）大塚商会
・（株）日立製作所
・富士通（株）
・キヤノンシステムアンドサポート（株）
・（株）ソフトクリエイト　など

設立

1997年8月8日

資本金

6億1300万円

売上高

2018年12月期連結：売上113億300万円

従業員数

659名（2018年12月末連結）

代表者

代表取締役社長青野慶久

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『サイボウズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

サイボウズ株式会社
http://cybozu.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。

メールでのご質問は、
件名に「サイボウズ株式会社への質問」と記載しお送りください。
担当者／採用事務局担当
E-mail ／ agent@type.jp

総合職★福利厚生充実★時短・在宅など選べる働き方★賞与年2回

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職