【障害者の就労コーディネーター】「働きたい」想いをカタチにするお仕事

一人ひとりの「自分らしく働く」をサポートするお仕事

「障害者が社会に参加できるシステム」を構築するため、働くためのスキルを身につける場、就労をサポートする場を提供しているのが、当社の就労支援事業です。
一人でも多くの就労・自立を実現するため、企業とのマッチング支援、そして就労に向けたトレーニングなどを行っていただきます。

〔具体的には〕
◆就労トレーニングの実施 
・PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルの訓練
・就労訓練プログラムの実施

◆コーチング業務 
・働くことに障害のある方の面談・相談・支援業務
・医療機関と連携した支援計画の作成、更新

◆コーディネート業務
・実習先・就労先となる企業の開拓
・障害者雇用の啓蒙を促すため、企業向けセミナー・イベントの企画運営

◎男女関係なく、能力に応じて昇格しますので、女性マネージャーも多数活躍中です！

正社員

【LITALICOワークス】 
北海道・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・広島・福岡・宮崎・沖縄など
全国に拠点があります！

◎勤務地は希望を考慮いたします。
◎今後も首都圏や地方都市を中心に新規開設予定！ 

※当社HPの事業所一覧　⇒
https://works.litalico.jp/center/tokyo/

◆未経験者歓迎◆
【「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感し、主体的に取り組んでいただける方】

＜具体的には＞
◎人の強みを最大限に活かす努力ができる 
◎問題意識を持ち、自ら考え、仕事を作り出す事ができる 
◎変化に柔軟に対応できる
◎一人ひとりの個性・特徴を尊重できる 
◎チームワークを大切にできる

【あると望ましい経験・能力】

▼下記経験があれば大歓迎（必須ではありません）▼

□人材・教育業界での勤務経験
□各種業界で人材育成や営業経験
□医療・福祉・介護関係での支援経験（目安4年以上）
（相談・直接支援業務、教育・介護業務、御区別支援教育・療育業務等）

8：30～17：30(休憩60分)
※配属により異なります

土日・祝日 
（月1～2回程度土曜日出勤あり ※同月にて振替休日を取得）
ＧＷ
夏季・冬季休暇 
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
お子さまの看護休暇

★年間休日120日★

昇給(年2回の月給改定制度あり)
社会保険完備
交通費支給（上限月5万円）

*** 勤続1年以上の方には下記手当支給 ***
住宅手当（家賃の半額として上限3万円）
扶養手当（2万円）
※規定あり

◎学会や勉強会などへの参加費の補助制度あり

株式会社LITALICO【東証一部上場】

◆ 学習塾及び幼児教室の運営事業
◆ 児童福祉法に基づく障害児支援事業
◆ 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
◆ インターネットメディア事業
◆ その他

【事業所】
●「LITALICOワークス」（就労支援）　66拠点
●「LITALICOジュニア」（学習教室＆児童発達支援）　98拠点
●「LITALICOワンダー」（IT・ものづくり教室）　9拠点
（2018年3月現在）

2005年12月26日

1,925名

長谷川 敦弥

女の転職typeの『応募フォーム』よりご応募ください。

◎応募者多数の場合書類選考があります。
◎経験やスキルだけでなく、行動プロセスや志向も重視いたしますので、応募フォーム内でアピールしてください。

≪採用プロセス≫

▼ご応募

▼書類選考

▼面接（1～3回）

▼内定・入社

◎ご応募から最短1週間での内定・入社も可能ですぱ

※現在就業中の方の面接は、平日夜間などでもご相談に応じます。
※入社希望日に関しても、ご相談に応じます。

＜「障がい者」を「障害者」と表記しています。＞
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があります。そのため「障害者」と統一表記をさせて頂いております。