仕事内容
★あなたの頑張りをしっかりと評価する制度が整っています。
スキルアップも年収アップもぜひ当社で実現してください。
新卒・中途採用の両方に携われるのはもちろん、採用セミナーや導入研修などでの
フォロー、そして人事戦略の企画・立案など、幅広い人事のお仕事に関わっていく
ことができます。
20代の人事スタッフが中心となって動いているポジションの中で、
会社と一緒に成長していることを実感できるはずですよ！
≪具体的には≫
■新卒、中途採用に対する企画、面接業務
■採用説明会の企画、運営
■入社前後の内定者フォロー
■保険関係手続き
■人事制度の構築等
―【入社後は？】
まずは、エス・ケイ通信の考え方や理念、採用時に大切にしていることを
きちんとご説明します。
ゆくゆくは人事戦略の立案などにも関わっていただきたいと考えていますので、
業務を通して、幅広い経験・キャリアを積んでいただくつもりです。
（※実際の業務には、担当できるレベルのものからお任せします）
―【会社の雰囲気は？】
20代～30代の若いスタッフが活躍中！
全員とても仲が良く、上下の垣根のないフラットな社風が特徴です。
社員旅行やBBQ、運動会などイベントも多数！
ONもOFFも一緒に楽しめる仲間が集っています。
仕事の魅力
未経験でも、しっかりとした研修で全力バックアップします！！
研修は基本OJTで行います。
先輩、上司が仕事のノウハウを丁寧に教えていきます。
また、当社では様々なセクションが存在しますので将来的にキャリアアップを
図るため、ジョブチェンジを希望したいといった意向などがあれば、遠慮なく
ご相談ください。
★女性社員も多数活躍している当社。“育児休暇”などの取得実績もあり
安心して仕事に集中出来ます！休暇取得後に復帰された社員が現在、活躍中です！
★責任者も含めて20代が中心の職場。社員もフレンドリーな方が多いです。
だから、色々と相談しながらあなたが持つアイデアを是非、提案してみてください♪
そのアイデアひとつから会社の成長に繋がることもある風通しの良い社風です！
アピールポイント
エス・ケイ通信では年齢や性別に関係なく、実績に基づいたキャリアプランを形勢しています。女性管理職も多く輩出しており、未経験からキャリアアップを目指せる環境です。
