仕事内容
≪百貨店や駅チカで働く、有名洋菓子店の販売・ホールスタッフ≫
◆教育制度などサポートも充実
◆店長への昇進や正社員登用もあり
◆月平均10日休み
◆販売ノルマなし
◆産育休取得実績有など、長く働ける環境
◆接客販売
ロングセラーを続ける「シガール」などのクッキーや
季節商品、店舗限定商品などをお客様にオススメします。
◆店舗運営
接客販売とともに、発注やスタッフ育成などの業務もお任せしていきます。
幅広い経験を積みながら、店長を目指すこともできますよ！
＊店舗のこだわりポイントをご紹介＊
お客様にはマニュアル対応にならないよう丁寧な応対を心掛け
「何用のギフトなのか」「どんな方にお渡しするのか」をヒアリングし、
ニーズに合わせたギフトを提案しています。
※店舗によって、ホール・厨房業務もあります
仕事の魅力
【入社後研修】
▼1日目／就業規則や会社についての基本を学ぶ研修
▼2～3日目／接客やラッピングなど店頭業務の基本を学ぶ研修
▼4日目以降／店舗に配属され、先輩社員とのOJTでスキルを身につけます！
各店舗にいる先輩社員が丁寧に指導しますので、
わからないことがあれば遠慮なく聞いて下さいね！
販売未経験や経験の浅い方でも安心です☆
他にも、段階的にスキルアップできるように
フォローアップ研修や役職研修など、様々な研修を用意しています。
◆月平均10日休み
（2016年度は年間120日休みを実現）
◆産育休あり＆時短勤務制度あり
（現在産育休取得中の社員が12名、時短勤務の社員が12名在籍しています）
◆賞与年2回
◆3年に1度の海外社員旅行
（過去には、ハワイや台湾、グアムに行きました！）
など、働きやすい環境をご用意しています♪
アピールポイント
入社後すぐの研修をはじめ、当社では段階的に様々な研修をご用意！
継続的にスキルアップできるように会社としても体制を整えています。
【フォローアップ研修】
入社半年後～1年後、店舗に配属されて慣れてきた頃に行う研修です。
接客対応や商品提案など、日頃のお客様対応について基本を確認します。
【役職研修】
店長・副店長を対象に、メンバーの育成や店舗管理などのマネジメントについて学びます。
ヨックモックの店長は、ほとんどが女性スタッフ。入社から1年後には店舗や売上の管理業務などを任せられるようになることもでき、更には副店長や店長へステップアップできる道も用意されています。頑張りやスキルに応じて、どんどんキャリアアップできる環境です。
