仕事内容
★設立10年目、毎年売上対前年比145%以上の成長を継続しています!
★女性社員5割、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり。
★オシャレ手当、社内ネイル制度など、充実の待遇・福利厚生あり。
【具体的には――】
主に若年層女性の採用をお考えのクライアントに対し、『RUN-WAY』をはじめとした当社取り扱い求人媒体の企画提案を行います。女性の営業サポートメンバーと連携し、お客様へのアプローチから提案、契約、広告掲載、アフターフォローまで一貫して関わってください。商材研修や営業研修、先輩同行など、充実の研修をご用意していますので、営業未経験の方もスムーズに慣れていただけます。
【サイトづくりにもアイデアを!】
『RUN-WAY』プロジェクトには、営業のほか、マーケティング、制作、デザイン、システムなど、社内各部署の精鋭メンバーが揃っています。心強いバックアップのもと、サイト運営に関する知識も身につけながら、自信を持って提案に取り組んでいただけます。あなたのアイデアも積極的にサイトに取り入れますので、「売る」だけでない、サイト全体を作り上げていく面白さを感じてください!
仕事の魅力
女性採用に前向きな企業が増加していることに加え、100%未経験歓迎求人、女性の心をつかむファッショナブルなデザイン、女性ライターによる取材・原稿制作など、これまでにない独自の切り口を持つ『RUN-WAY』は、提案する上での強いアドバンテージに。すでに大手上場企業や有名ブランド企業の掲載もスタートしています。
POINT02 若手中心の活気ある職場!ワークライフバランスも推進34歳の代表の古瀬を筆頭に、当社で活躍しているのは20~30代の若手社員が中心。社内はいつも活気にあふれています。また『RUN-WAY』の他にも女性向けWebサービスも手がけていることから、社員の半数は女性。産休・育休制度をはじめ、ワークライフバランスにもしっかりこだわっています。
アピールポイント
社内には女性マネージャー4名、女性リーダーが12名いるなど、女性の管理職登用も推進しております。ご入社された際には明確な昇格制度によって、経験や実績も考慮致します!