仕事内容
≪採用で良いお店を創る企画提案コンサルタント≫
☆残業は月20～30時間と少なめでプライベートも充実！
☆未経験でも丁寧なサポートで安心スタート！
☆自然と美味しいお店に詳しくなれます！
当社の飲食業界専門の求人メディア「グルメキャリー」を駆使し
飲食店の人材採用のコンサルティングをお任せします。
～ 具体的には ～
☆アポイント (電話の他、直接お店に伺いアポイントを取得)
☆ヒアリング (募集背景や求める人物像などを細かくヒアリング)
☆提案 (給与や待遇、職場環境改善など、採用率や定着率を高める施策をご提案)
☆原稿企画 (掲載される求人広告の写真の撮影やレイアウト、キャッチコピーを考案)
☆アフターフォロー (応募効果を確認。次回掲載時の見直し材料に)
その他、就活生向けの情報メディア「エフラボ」やセミナー、合同説明会を通し
当社の社員たちと飲食業界の面白さを世に伝えていきましょう！
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☆グルメキャリーって？
自社で企画・編集・デザインを全て手掛ける、
全国初の飲食業界専門の求人情報誌・求人サイトです。
東京をはじめ、大阪・仙台・九州・東海へも展開中です！
☆エフラボって？
就活生向けに飲食業界の面白さを伝える業界研究を題材とした、
新しいカタチのフリーマガジン・Webの就職情報メディアです。
（2017年3月に創刊！）
一日の仕事の流れ
09：30 ⇒ 出社＆ミーティング（1日のスケジュールを共有しています）
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10：00 ⇒ 営業START！（お客様からの問い合わせ対応や、電話・メールでお客様にアプローチ）
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12：00 ⇒ ランチ（銀座にはオシャレで美味しいお店がたくさん♪各々のタイミングでどうぞ！）
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13：00 ⇒ アポイントの準備（必要な資料をまとめます）
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14：30 ⇒ アポイント＆取材（お客様先で商談開始！スタッフさんの撮影もします！）
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18：00 ⇒ 原稿企画（会社に戻り、編集部とキャッチコピーや広告のレイアウトを考案）
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19：00 ⇒ ミーティング（報告や振り返り、翌日の予定を確認）
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20：00 ⇒ 退社（お疲れ様でした！飲みに行ったり、ジムやヨガに行ったりする人も♪）
仕事の魅力
まずは研修で飲食業界、求人営業のノウハウをきちんとお教えします！
その後、先輩との同行や商談・電話練習を徐々に開始。
最初から「一人で行ってきて！」なんてことはないのでご安心ください。
20・30代がメインで活躍する当社だから、分からないこともスグに聞けます。
ちょっと部活の延長線上…そんな雰囲気が溢れる、未経験に優しい会社です！
最初は新規のお客様へアプローチを行いつつ、お客様に紹介していただいたり、
お店や企業から求人のお問い合わせをいただくことも多数。
契約を取ることが目的ではなく、採用を成功させ、お店の成長へ繋げることが目的ですので、
お客様と2人3脚でお店づくりを楽しめます！
1店舗だったお店が新店を出した時や、採用した方が業界を牽引する会社の社長になった時は、
大きなやりがいを感じられます！
「採用した方に会うために食事に行く！」なんてことも♪
アピールポイント
入社後は先輩社員が教育担当として、イチからしっかりとレクチャーします。
まずは業界知識に関する座学や商談・電話練習からはじめ、先輩に同行するOJTなどを踏まえ、
約1年～1年半ほどかけてじっくりと成長していける環境です。
実際に未経験からスタートした社員も多数おり、今では第一線で活躍しています！
