スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

日本ヒーター株式会社 営業◆ノルマなし・反響営業◆英語が活かせる◆海外研修制度あり◆自転車OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

電気・電子、機械業界の求人

オープンポジション オープンポジション

株式会社ニコン【ポジションマッチ登録】

内勤営業*未経験スタート率99%*昇給年4回*5名以上採用/グリムスエナジー 内勤営業*未経験スタート率99%*昇給年4回*5名以上採用/グリムスエナジー

株式会社グリムスエナジー/株式会社グリムスパワー【合同募集】

オープンポジション オープンポジション

株式会社オーディオテクニカ【ポジションマッチ登録】

でも、やっぱり日本ヒーター株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

日本ヒーター株式会社

  • 営業◆ノルマなし・反響営業◆英語が活かせる◆海外研修制度あり◆自転車OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様と長い信頼関係を築いてきたから、
無理のない営業スタイルで働けます。

「社員には、長く働いてほしい」。
そんな社長の言葉を体現するように、
当社の営業職は働きやすさもやりがいも十分。

たとえば、売上ノルマがないところ。
お客様からの困りごとを解決する仕事なので、
先方からのご連絡にお応えすることがほとんどです。

海外のメーカーとのやりとりもあるので、
語学を活かして働きたい方はぜひ。
たまに電話で世間話をしている中で、
「アイルランドの●●さんとは気が合う!」と
海を越えて交流の輪が広がるのも嬉しいところです。

他にはあまりないこの営業スタイル。
一度体験してみてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

大正時代から日本のものづくりを支えてきた企業で、英語を活かして活躍できます!
◆未経験歓迎!ノルマなし・反響営業で安心
◆自転車・バイク・マイカー通勤OK!
◆海外研修あり!産育休あり、各種手当充実


私たちが扱うのは、家庭用のヒーターではなく、産業用電気ヒーター。
災害時に便利な非常用発電機や、エコで話題の燃料電池、3Dプリンタなどのほか、
美容にいいと女性から注目の岩盤浴、温水プールなど、幅広いものづくりを支えています。

お任せするのは、海外のヒーターメーカーの代理店として
国内の機械メーカーに、海外の産業用電気ヒーターをご紹介するお仕事です。

【仕事の流れ】
▼国内のプラスチック機械メーカーからのお問い合わせ
 ┗どんなニーズがあるのか、どんなヒーターが必要なのかをヒアリングします。
▼海外のヒーターメーカーとやり取り
 ┗お付き合いのあるドイツやアイルランドなどのメーカーに、必要な商品を発注します。
▼仕入れ、納品

★ゆくゆくは、より多くのお客様に商品を知っていただけるように働きかけていく予定。
 さまざまな国内機械メーカーに自分からご提案していけるような、積極的な方は大歓迎です!

仕事の魅力

POINT01 ◆ノルマなし!引き合いがほとんどの無理のない営業スタイル◆

お客様となる企業から「日本ヒーターを知ってよかった、相談してよかった」と思っていただくことが一番の目標。ノルマはないのでお客様へ押し売りすることもありません。お客様からお電話をいただくことがほとんどで、こちらからご連絡するのも、展示会等で当社に興味をお持ちくださった企業様が中心です。十分引き合いをいただいているのですが、今後の更なる発展のため、これからは徐々にこちらからも働きかけていく予定。お仕事に慣れてきたら、一緒に方法を考えていきましょう!

POINT02 ◆ブランクがあっても大丈夫!英語が活かせるお仕事です◆

取引先の海外メーカーとのやり取りには英語を使いますが、メールが主なので、どう言えばいいかゆっくり考えたり、先輩にチェックしてもらったりすることが可能。英語を母語としない国の企業が多いので、比較的わかりやすい英語を使ってくれます。少し英語が不安な方や、ブランクのある方でも安心です。「この部品、英語だとこう訳すんだ!」という発見もあって、他のお仕事では味わえないようなおもしろさがあります。

アピールポイント

語学を活かせる

ドイツやアイルランドといった海外の仕入先とのやりとりも発生するため、英語が得意な方は語学力を活かしていただけます。メールが主なので、自信がなくても先輩に確認することができますし、先方も丁寧な英語を使ってくれるので安心です。

教育制度について

入社後は、前任者から仕事を引き継いで頂きます。丁寧に指導するので、未経験者の方も安心です。足りない部分は、ほかの社員たちがフォローするので、わからないことがあれば何でも聞いてください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

京浜事業所/東京都大田区京浜島2-13-15
★社員の7割は自転車・バイク通勤。
 毎日海を見ながら通勤できて、気持ちがいいですよ!
★マイカー通勤もOK。駐車場もあるので安心です。

【詳細・交通】
●車またはバイクで
「国道357号線」京浜島
●バスで
「大森駅前バスターミナル」B5乗り場から平和島経由京浜島行き(京浜島循環)「京浜島十四番地」下車、徒歩3分
●東京モノレールで
「昭和島駅」西口より徒歩35分

☆ほぼ社員全員がマイカー・バイク(任意保険加入が条件)、自転車で通勤しています。
【転勤の可能性】
原則としてありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験の方・第2新卒の方歓迎!
◆学歴不問
◆英語が好きな方・英語に対して抵抗のない方

★最初はみんな未経験。
 必要な知識は、先輩に聞きながら学んでいけば問題ありません!

【あると望ましい経験・能力】
◆ものづくりに興味のある方、歓迎いたします!
◆理系の方も歓迎です!
◆今後は、より多くのお客様に当社を知っていただくために働きかける予定。
 自分から動けるような積極性をお持ちの方も、歓迎いたします。

配属部署

京浜事務所・営業部

★オフィスのフロアにて活動。フロアは男性17名、女性2名で構成されています。女性同士は近くの席になっています。

勤務時間

8:45~17:30
※昼休み/12:00~12:45

★女性社員が少ないため、お昼はみんなで机を囲んでいます。
 普段別の場所で仕事をしている社員もいるため、貴重な交流の時間です♪

【残業について】
ほとんどありません。
※あったとしても月2~3時間程度

休日休暇

★年間休日120日★
◆完全週休2日制(基本土日)
※当社カレンダーに準ずる。祝日のある週は土曜日出勤になる場合があります。
◆GW(7日、2015年度実績)
◆夏季休暇(9日、2015年度実績)
◆年末年始(6日、2015年度実績)

【産休育休活用例】
「社員には長く働いてもらいたい」と話す社長。産休育休制度も整っています。
これから産休に入る社員も一人在籍。残業が少なく、自転車や車での通勤も可能なので、お子様をお持ちの方も続けやすい環境です!

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆交通災害共済
◆電機年金基金
◆交通費一律支給(月32,500円)
 ┗自転車・バイク通勤の方にも一律支給!
◆家族手当
◆制服貸与
◆昼食食券制度
 ┗仕出しのお弁当をご用意
◆海外研修(勤続5年以上の方)
 ┗20万円と一週間の特別休暇を支給♪
◆資格取得一時金
◆産休育児休暇制度
◆社員旅行
 ┗社員の交流のために毎年行っています!

☆冬になると女性社員にはデスク下の足元を暖めるミニヒーターを支給♪
 冷えは女性の大敵なので、ありがたいポイントです。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大田区の工場地帯の一角にある同社。歴史ある町工場ならではの、働く人の温かさを感じる取材でした。丁寧に言葉を選びながら、冗談まじりに質問に応えてくださる社長。年齢は離れていても、和気あいあいとした雰囲気の女性社員お二人。「最初からできる人なんていないんだから、長く勤めて一つひとつ聞きながら、ゆっくり覚えていけばいいのよ」という社員の方の言葉が印象に残りました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆お客様や社内での折衝を通して、コミュニケーション能力が磨かれます。
◆海外メーカーとのやり取りを通じて、英語力も伸ばすことができます。

会社概要

昭和天皇も使用していたヒーターメーカー。古き良き町工場です。

当社の創業は、大正時代の1924年にまでさかのぼります。昭和天皇の時代には、宮内省の御用達となって浴室、厨房、暖房用のヒーターを納めていたほど、長年にわたって多くの信頼を得てきた工場です。目指しているのは、「お客様に最初に相談される会社」。積み重ねてきた歴史があるからこそ、自社の利益にこだわらない提案ができるという強みを活かして、これからもお客様に寄り添っていきます。

昭和天皇も使用していたヒーターメーカー。古き良き町工場です。

会社名

日本ヒーター株式会社

事業内容

1924年(大正13年)に創業し、電気ヒーターの製造販売を開始。
「優れた製品に心をこめて」をモットーに、
産業用(工業用)電気ヒーター、電気加熱装置、温度制御機器などを製造し、
様々な業種、業態に当社の製品を提供してきました。

小規模だからこそ細かなニーズに対応できる引き出しの多さ、
多種多彩な産業に不可欠という取引業界の幅の広さを武器に、
不況の中でも安定成長を続けてきた会社です。

設立

1948年10月設立 (1924年12月創業)

資本金

1億円

従業員数

30名

【平均年齢】
43.6歳

代表者

代表取締役社長 小柴 智延

女性の視点を活かして、長く働けるような会社づくりをしていきたいと思っています!(社長)
女性の視点を活かして、長く働けるような会社づくりをしていきたいと思っています!(社長)
最初はみんな未経験。先輩たちが丁寧に指導するのでご安心くださいね!
最初はみんな未経験。先輩たちが丁寧に指導するのでご安心くださいね!
それぞれオススメのヒーターを手に。「このヒーター、大きいから好きです!」という声も。
それぞれオススメのヒーターを手に。「このヒーター、大きいから好きです!」という声も。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP2】1次選考(筆記試験、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(最終面接・会社案内)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください