仕事内容
さまざまな企業の人材採用（新卒・中途）をサポートしていきます。
★理想の働き方を追求したキャリマチーム始動！
★企業の採用に関わる、社会貢献度の高いお仕事
★個々のスキルに合わせた研修制度が大充実！
求人広告を掲載する各種媒体（求人サイトや求人雑誌等）や転職イベントなどを通して、
企業の「採用支援」を行います。入社後は研修やOJTで流れを覚えていってください。
..｡o○☆主な仕事の流れ..｡o○☆
【アポイント】
人材採用を検討している企業を、電話やメール等を使って
多角的にリサーチ。アポイント獲得を目指します。
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【ヒヤリング】
企業の採用担当者の方とお話し、人材募集に関する課題や
ニーズを丁寧にヒアリングしていきます。
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【企画・立案】
ヒアリング内容をもとに、それぞれの企業にマッチした採用方法を企画・立案。
強力なコンテンツが豊富に揃っているので、自信を持ってご提案できます。
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【取材】
ご契約をいただいたら、カメラマンやライターと共に取材を実施。
取材内容をもとに、掲載原稿やツールを作成していきます。
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【アフターフォロー】
掲載後もクライアントと密にコミュニケーションを取り、採用の状況や
今後の戦略についてフォローしていきます。信頼関係を築き、
末長いお付き合いを目指しましょう！
仕事の魅力
キャリアママチーム、『キャリマ』は実働1日5時間、土日休みの上、
残業も行はないのが基本。
ですが、お客様の気持ちに答えたいと、気づけば５時間が過ぎてしまったというケースも
確かにあります。
ですが、業務が終わらなかったらベテラン社員が後を引き継ぐなどのフォロー体制もありますので、安心して業務を任せることもできます。
もちろん、甘えることなく向上心を持って業務に取り組める方を求めています。
積極的に業務に携わってください！
女性が働きやすい社会を目指し、職場の環境整備に力を入れている
会社に贈られる「東京都女性活躍推進大賞」。当社は、平成27年度
大賞を受賞しました。
これは女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ
制度への取り組みが評価されてのこと。今後も女性がイキイキと
働ける会社を目指していきます！
アピールポイント
★未経験も安心！大充実の研修制度あり★
社員教育に力を入れている当社。ビジネスマナーの基礎から
各媒体の研修、個々のスキルアップ研修など万全の教育体制を
整えています！
もちろん業務スタート後も先輩がお客様先に同行するので、
徐々にスキルを磨いていきましょう！
社内はもちろん、グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が
活躍しており、部長職以上の女性比率はすで30％を超えています。
正社員登用のチャンスも広がっていますので、「何かで1番になりたい」
「リーダーシップを発揮したい」そんな気概がある方のチャレンジも
大歓迎です！
