仕事内容
営業のサポートとして、採用に関する企業の悩みをヒアリングするお仕事です。
★ビジネスマナーや会話力が身に付く
★外出なし
★ワーキングママ、ブランクのある方もOK
★入社1年でSVにステップアップも可能
営業が訪問・商談できるように、
企業の人事担当者に事前にアポイントを取るお仕事を中心にお任せします。
業界別（外食業界、建設・不動産業界）・エリア別に分けたリストがありますので、
そのリストに沿って電話を掛けて頂きます。
～*～*～◇具体的には◇～*～*～
◆企業の採用に関する悩みを伺い、アポイントを調整
◆アポイントを頂いた後、営業への引き継ぎ
◆採用やアポイントに関するデータ集計・分析
◆アルバイトのアポインターの管理・教育（スーパーバイザーになった場合）
☆社内での情報共有やコミュニケーションの時間を定期的に取り、
みんなで協力しながらメリハリをつけて働けます。
☆元人事の先輩がいるので、「こんなときはどう言えばいいの？」といった質問や相談をしやすく、
アポイントが取りやすくなるノウハウや、言葉遣いなどのビジネススキルも学べます。
仕事の魅力
他企業で人事をしていた先輩から、「人事担当者に話を聞いてもらえる電話の掛け方」などのノウハウをイチから学べますので、未経験の方もしっかり成長できます。ゆくゆくはアルバイトをまとめるスーパーバイザーへのキャリアアップも可能！また、求人広告事業を立ち上げて1年目でこれから拡大していくため、あなたにはコアメンバーとしても活躍して頂きたいと考えています。社内制度や働き方についての提案やアイデアなども大歓迎です！
POINT02 女性が安心して長く働ける環境をご用意当社では、日々働きやすい環境を整えるために、「昼食時のカップ麺無料」「高級ワインの社割」など、様々な独自の制度を設けており、服装も自由！仕事終わりには、オフィスで高級ワインを開けてみんなで飲むこともあります！また、 長く活躍して頂くために、ライフスタイルの変化に合わせて女性が安心して働ける環境づくりも進めています。産育休の取得はもちろん、家庭の事情に合わせて週3～4日勤務や在宅勤務も相談可能です。
