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株式会社NTTデータMSE 開発エンジニア◆年休123日◆自社開発8割◆産育休取得実績多数◆復職率100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社NTTデータMSE

  • 開発エンジニア◆年休123日◆自社開発8割◆産育休取得実績多数◆復職率100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

NTTデータグループの安定基盤のもと、
エンジニアとして、女性として、輝き続けることができます!

「せっかく身につけたスキル&キャリアを途絶えさせたくない」

当社の開発エンジニアなら、そんな想いを実現できます。

*≪働きやすさ充実≫*
☆月給25万円~+賞与年2回
☆残業は月30時間程度
☆土日祝日休み(年間休日123日)
☆資格取得支援あり
☆自社内開発8割 
☆産育休取得実績あり(現在10名以上が取得中)
☆出産後の復職率100%

*≪経験を活かして活躍≫*
「WM(わたしムーヴ)」や「カラダのキモチ」など、
女性向けのサービスもお任せしていきます。
あなたの経験と女性ならではの目線を活かせるチャンスが多数!

家庭と仕事を上手に両立しながら、
安心して長期的なキャリアを築いていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪NTTデータグループで上流工程に携わる!≫
◇自社内開発80%!新しいオフィスで働ける
◇フレックス制、時短勤務など柔軟な働き方OK
◇女性ならではの視点を活かせるサービスもお任せ!


強みであるモバイルの開発技術を駆使し、さまざまなユーザーを有する
通信キャリア様のサービス開発をワンストップで提供している当社。
あなたには【開発エンジニア】として、製品・サービスの開発を担当していただきます。

<担当工程> 
要件定義、基本設計~開発・テスト 
☆得意分野や志向性などを考慮しながらお任せしていきます。
☆大手通信事業者様と直接取引をしている当社。
お客様の声を直接聞くことができ、やりがいにつながります!

仕事の魅力

POINT01 ◎自社開発がメイン!

約8割が自社開発であり、特に出産を控えた方や時短勤務の方は、
自社で働いていただくなど、柔軟な対応が可能です。
また、フレックス制度を導入しているため、自分で業務をコントロールしながらメリハリをつけた働き方を実現できます!ライフイベントに合わせて働き方が変わってくる女性が、無理なく働ける制度が整っているので安心です♪

POINT02 ◎新しいオフィスで働ける♪

今回募集しているモバイルビジネス部は、10月にできたばかりの新しいオフィスで働けることも魅力。新オフィスは、今話題のフリーアドレス(社員の固定席を設けないオフィス形態)を導入しており、社員同士の交流スペースや一人で開発に集中できる集中スペースがあるなど、近代的な雰囲気です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上  
■Java、Objective-Cの言語経験をお持ちの方(年数不問)

━*★こんな方、大歓迎です!★*━ 
■モバイル端末・サービスの開発経験がある方
■女性向けサービスの開発に意欲のある方
■マーケット動向/技術動向に敏感で専門知識の習得に貪欲な方 
■リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら自ら発信できる方

勤務時間

*☆フレックスや時短でライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現☆*
■フレックスタイム制(コアタイム/12:45~15:00) 
■標準労働時間/7時間45分 
■標準勤務時間帯/9:00~17:30(休憩45分)
☆時短勤務あり

【残業について】
月の残業平均時間は30時間程度。オン・オフのメリハリをつけてご活躍いただける環境です!

休日休暇

★☆年間休日123日☆★
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■GW 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■年次有給休暇(25日) 
■ファミリーサポート休暇 
■慶弔休暇 
■リフレッシュ休暇 
■産前産後休暇 
■育児休暇 
■介護休暇 
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

≪NTTグループならではの充実の福利厚生♪≫
■昇給年1回(4月) 
■賞与年2回(6月・12月) 
■各種社会保険完備 
■交通費全額支給 
■住宅手当 
■家族手当 
■育英給付金 
■退職金制度 
■企業年金 
■財形貯蓄制度 
■リゾート施設(保養所) 
■スポーツ施設利用 
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケットなど) 
■資格取得支援制度 
■残業手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手企業と中小企業のいいところを併せ持つ同社。NTTデータグループならではの充実の待遇や福利厚生と、社長が事業所を定期的に訪問したり、役員との対話会が開催されるなど経営者との距離の近さが共存しているのが魅力です。また、産育休の取得実績多数、復職率100%と、女性の働きやすさもバツグン!ライフステージに合わせて多彩なキャリアを実現できる可能性が大きく広がっています。

この仕事で磨ける経験・能力

NTTデータグループならではの多彩なプロジェクトに開発者として参画していただきます。活躍次第では早期にPM・PLにキャリアアップしていくことも可能。他では実現できなかったキャリアを当社で見つけ、ぜひ長期的にご活躍ください!

会社概要

情報技術で新しい価値を生み出し、豊かな未来社会の創造に貢献する。

これからの社会は、いろいろなものが手軽にネットワークにつながり、私たちの暮らしにこれまでにない利便性、経済性、安全性などがもたらされます。私たちはこのような社会を「Smart Life Community®」と呼んでいます。これを実現するには、人と社会をいつでも、どこでも、手軽にかつ安全につなぐ仕組みが必要です。私たちはこのサービスの創出にさまざまなソリューションでお応えし、実現に向けて貢献していきます。

情報技術で新しい価値を生み出し、豊かな未来社会の創造に貢献する。

会社名

株式会社NTTデータMSE

事業内容

■IoTサービス事業 
「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供

■プロダクトサービス事業 
モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 

■オートモーティブビジネス事業 
車載プラットフォーム開発

設立

1979年7月

資本金

3.2億円(2016年1月時点)

従業員数

1050名(2016年1月時点)

【平均年齢】
平均年齢/ 39.9歳(2016年1月時点)
【中途入社者の割合】
15%

代表者

都築 秀範

毎年恒例の技術交流会「MSE EXPO」の様子。社員自ら研究開発内容を発表し、ノウハウ共有と交流を図ります。
毎年恒例の技術交流会「MSE EXPO」の様子。社員自ら研究開発内容を発表し、ノウハウ共有と交流を図ります。
社員の交流スペースを設け、新しい製品・サービスのアイデアを生み出しています。
社員の交流スペースを設け、新しい製品・サービスのアイデアを生み出しています。
広々としたオフィスは、多くの社員の快適な働きやすい環境にも繋がります。
広々としたオフィスは、多くの社員の快適な働きやすい環境にも繋がります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください