仕事内容
★頑張りをしっかり評価する人事制度
★本社との距離が近く発言しやすい環境
★ノベルティーなどの企画も提案できる
★イベントも店舗で企画OK
店舗の店長として、販売・接客はもちろん
スタッフの育成、在庫管理など店舗運営をお任せします。
あなたらしい店舗作りができます！
…◇◆*…具体的なお仕事…*◆◇…
◎売上管理
◎スタッフの教育
◎本社とのやり取り
◎イベントの企画提案など
◎カウンセリング
◎スキンケア、メイクのアドバイス
◎商品のご提案
◎タッチアップ
◎商品発注
◎在庫管理 など
…◇◆*…ETUDE HOUSE…*◆◇…
韓国で最初のメイクアップブランドとして誕生した『ETUDE HOUSE』。
メイクは決まりきった習慣の繰り返しではなく、
毎日新しく楽しい遊び（PLAY）を楽しむべきものというコンセプトです。
愛おしいインテリアとあちこちに隠された可愛い小物たち。
そんな、全ての「女性」が一度は夢見るドールハウスがモチーフとなっています。
…◇◆*…入社後のサポート…*◆◇…
高いメイクスキルを持つ元美容部員の教育担当から
コスメや肌の基礎知識、メイクについて手厚いフォローがあり、
着実にステップアップできる環境です◎
仕事の魅力
『ETUDE HOUSE』の魅力のひとつは、
店舗の店長やスタッフが企画を考えて、本部に提案ができること◎
例えば、もっとたくさんの人に好きになっていただくために
店舗のスタッフみんなでアイデアを出し合い、
ノベルティを企画してお客様にお配りしました♪
また、駅ビルなどのイベントではそれぞれの店舗が企画を立案。
実際にメイクショーを開催して、多くのお客様の注目を集めるなど
さまざまな企画にチャレンジしています！
当社では、店舗スタッフから本社の広報担当や
教育担当へとキャリアチェンジしたスタッフも在籍しています。
店長（マネージャー）として経験を積んだ後に本社のバックオフィスから
『ETUDE HOUSE』で長く活躍することも可能◎
本社との距離も近いので、意見を言いやすい風通しの良い社風です。
アピールポイント
◎新人トレーニング
◎新人フォローアップトレーニング
◎メイクアップトレーニング
◎メンバートレーニング
◎プロフェッショナルトレーニング
充実した研修制度をご用意しています。
講師は店舗で経験を積んだ、メイクアップアーティスト！
しっかりと知識や技術を身に付けていただける環境です。
