仕事内容
「不動産って難しそう」
「一人で提案できるか不安」
という方でも3ヶ月程で一人でもお客様と商談できるようになります！
と言っても、必ず先輩や上司からのアドバイス付きなので、
安心して仕事に望めます♪
お客様は20～60代まで、今後の年金不安や相続対策として
幅広い方から注目を浴びている「不動産投資」。
そのため競合他社も多い中、当社は他社と一線を画しています。
その理由は…
『楽しみながらマンション経営を』というテーマの下
「売る」のではなく、お客様に楽しんでもらいながら
「いつの間にか売れている」仕組みを築いているからです。
★他社にはない和不動産だけのサービス
[1]資産運用をゲーム感覚で体験できるセミナー
[2]3ヶ月に一度のオーナー様の定期面談による資産運用コンサルティング
[3][2]の独自のコンサルティングシステムの開発
[4]毎月のオーナー様の交流会や年3回の大イベントの開催 など
★具体的な仕事内容
◆セミナーやゲーム会の案内・進行・対応
◆セミナー参加者で興味を持たれた方への個別相談実施
◆お客様へのご提案資料作成とご提案 など
★営業で一番大変な集客活動は専門部隊があり
オーナー様のアフターフォローも専任部署のスタッフと一緒に行います。
分業しながら協業体制も整っているので心配はいりません。
一日の仕事の流れ
【10：00】出社
⇒朝礼後、一日の予定を上司と確認
【午前中】
⇒営業部で勉強会を実施、ロープレや
提案書作成などを先輩や上司から丁寧に教えてもらいます。
【14：00】ランチ
⇒10時出社と遅いので、ランチは14時から。
オフィスの周りは美味しいレストランや老舗の名店も多く
たまには社長からごちそうしてもらうことも！
【午後】
⇒週末の提案のための提案書作成や申込を
いただいたお客様の書類回収で外出することも。
【19：00】退社
⇒営業部で終礼後、退社。
営業部は仲が良いので、誰かの仕事が残っていたら
みんなで手伝い、早く退社できるよう協力し合っています。
※お客様の商談が19：00からとなることもありますが
その際は出社を遅くしたりと、フレキシブルな勤務となっています。
商談も他社はお客様の所へ外出しますが
当社はほとんど当社内で商談します。
仕事の魅力
電話や飛び込みで新規集客を獲得する同業他社がほとんどですが、当社は広告とご紹介に力を入れており、100％反響営業です。興味を持ったお客様だけとお話しするので、モチベーションが下がったりすることもありません。また、商品や集客も自分で発掘しなければならない会社も多い中、当社では分業制が確立されているため、提案だけに集中でき、スキルを身に着けるスピードも速いので、未経験入社がすぐに活躍できるのです！
POINT02 アフターフォローの充実物件購入後のフォローを手厚く行っている同業他社は多くありません。オーナー様の目線に立ったサービスを提供し続け、一生おつきあいするつもりで各種サポート体制を作っているので、オーナー様から感謝されることも多くやりがいが実感できます！
アピールポイント
入社1ヶ月で成約ができるように
未経験の方にも安心の充実した研修プログラムを用意。
【研修プログラム】
◆経験に応じたビジネスマナー研修
◆不動産・資産運用等専門知識は先輩や上司から丁寧にレクチャー
◆毎日の商談ロールプレイング
◆宅建士合格のため講師を採用し社内研修
◆各種資格取得支援←FP等資格取得を奨励しており資格手当を多数用意！
◆独自の研修システム「NETS」による個々のスキルアップ支援など
◆宅地建物取引士手当／月3万円支給
◆宅建士合格のための10ヶ月間の社内講習会実施
◆他にもFP等50種類の資格手当を用意し、資格取得を全社で奨励中
女性の取締役も。
営業部課長は入社1年半の20代の女性です。
他にも女性のリーダーも多く活躍中。
代表が女性ならではの気配りや
頑張りを評価しており、昇進も早いです。
年齢、性別、社歴に関係なく
評価は給与やポストにしっかり反映しますので、やりがいに！
