仕事内容
あなたのやる気や人柄重視の採用です♪
★JAL・ANA・資生堂など大手企業との取引実績多数！
★ニーズが高いから提案しやすくて無理な営業は必要なし
★まずは先輩のアシスタントからスタート
当社ならではの商材の魅力は、基本的な《ビジネスマナー研修》と、
業界でも数少ない《ビジュアルイメージアップ研修》を豊富に提供できること。
年々、そのニーズは高まり続けています。
今回は、当社の研修プログラムを企業様へ
提案・企画・運営までお任せする方を募集！
【具体的には】
▼企業へ電話営業
…研修に興味をお持ちの企業リストに沿って提案していただきます
▼ニーズや課題をヒアリング
…ご要望に応じた研修の開発、プログラムの提案
▼研修内容や講師のアレンジ
…社内やフリーランスの魅力的な講師陣と研修をアレンジ
▼研修時のアテンド業務
…テキストの作成等
▼フォローアップ
…研修レポートのまとめ
一日の仕事の流れ
≪先輩営業の1日の流れの一例≫
▼09:30 出社
お客様からのメールチェック
次の日に使う企画書や見積書の作成、次週開催予定のテキスト作成
↓
▼12:00 お昼休憩
↓
▼13:00 外出
お客様への提案
↓
▼16:00 帰社
訪問のお礼メール・提案書の作成、研修内容のアレンジのための講師との打ち合わせ
↓
▼18:00 退社
☆もともと興味をお持ちのお客様に営業をするので、新規飛び込み営業は全くしていません。お客様先への訪問でも、1度から3度でご成約いただくケースがほとんどです。
仕事の魅力
提案から運営、フォローアップまで一貫して担当するから、お客様から嘘のない温かなご意見を聞けることもこの仕事の魅力。研修後のご意見やアンケートにも嬉しいお言葉が満載。中には嬉しすぎてプリントアウトしたメールを保管している社員もいる程。リピートしてくださるお客様も多いため、一回きりではない関係を築いていけることがやりがいにもつながります。
POINT02 女性の長期キャリア形成を支えていきます！様々なライフイベントによって働くスタイルが左右されやすい女性であっても、目標やキャリアを諦めることなく働いていける環境づくりに力を入れています。また、自社で行っている各種研修にも希望者には社販をご用意。向上心のある方はさらなるスキルアップを目指せ、研修コンサルタントという業務の枠に留まらず、将来的には研修講師や各種アドバイザーとして活躍することも可能です。
アピールポイント
まずは先輩営業担当のアシスタントからスタート。あなたのスキルに合わせて徐々に仕事をお任せしていく予定です。
資格取得支援制度について希望者にはインストラクターやアドバイザー養成講座が受講可能！
○ビジネスマナーのインストラクター養成コース
○接客接遇講師養成コース
○カラーアナリスト
○ヘアメイクアドバイザー
○イメージコンサルタント
など、無料もしくは社員割引で受けていただけます。
代表を含め、女性の管理職が活躍中です。営業専任部署のスタートアップメンバーとして将来的に中心メンバーとして活躍の場を広げていけます。
