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社会福祉法人奉優会 渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 【看護スタッフ】★ブランクOK★残業月5時間以下★夜勤なし★小規模ホームの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人奉優会 渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ

  • 【看護スタッフ】★ブランクOK★残業月5時間以下★夜勤なし★小規模ホーム

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

夜勤なし!残業ほぼなし!ワークライフバランスが重視できます
小規模施設で、ゆとりをもった働き方が可能

『せせらぎ』は利用者の方が合計で31名の小規模な施設。
利用者の方ににしっかりと寄り添ったケアができる環境です。

また、日勤勤務のみ勤務体系で残業もほぼないので、
ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。
ブランクをお持ちの方も歓迎なので
看護のお仕事に復帰を考えている方も、お待ちしています。

◇◆せせらぎの特徴を紹介◆◇
☆先輩スタッフとマンツーマンで研修。ブランクありもOK
☆スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場環境
☆シフトの希望が通りやすく、プライベートも充実

スタッフの働きやすさを重視している『せせらぎ』では、
看護スタッフとして長く活躍できる環境が整っています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆研修充実!マンツーマンで指導でブランクがあっても安心
☆小規模施設なので、ゆとりあるケアができます
☆希望シフトが通りやすく、プライベートが充実


今回募集するのは渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎでの看護スタッフ。

研修期間は先輩スタッフとマンツーマンでお仕事を進めますので、
ブランクがある方でも安心して業務を行うことができます。

【具体的には…】
○血圧・体温・脈拍などのチェック
○利用者の健康管理
○経管栄養の管理
○注射 など

難しい医療行為はないので、ブランクがある方でも、
ゆとりを持って働くことができます。
利用者の方、お一人おひとりの身体や精神状態をしっかり把握して、
介護スタッフと協力し、適切なケアを行ってください。

仕事の魅力

POINT01 31人の利用者の方に対して2人の看護スタッフで対応

『せせらぎ』は利用者の方が合計31名の小規模施設。
看護師は常に2人以上で対応しているので、ゆとりのあるケアが可能です。
さらに研修中は基本的に専任の教育担当者が付きますので、
新人スタッフを含めて3名体制で業務を行います。
分からないことがあればいつでも相談することができるので、
介護施設でのお仕事が初めての方や、ブランクがある方でも
安心してお仕事を始められる環境です。

POINT02 夜勤がない勤務体系なので、ワークライフバランスが重視できます

働くスタッフのワークライフバランスを重視している『せせらぎ』。
夜勤もなく、プライベートな時間をしっかり確保できます。
「家庭の事情で、夜勤はツライ…」
という方でも、お仕事を始めることができます。

アピールポイント

教育制度について

『せせらぎ』でのお仕事に慣れるまでの間は
基本的に専属の教育担当者がマンツーマンで研修を行います。
先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、
ブランクがある方や、介護施設でのお仕事が初めての方でも、
安心してお仕事をスタートすることが可能です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都渋谷区西原 1-40-10

【アクセス】
京王 京王新線「幡ヶ谷駅」:徒歩7分
東京メトロ 千代田線「代々木上原駅」:徒歩11分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
 ※正規の看護士資格を取得していれば、専門卒、大卒などは不問
◇転職回数不問

看護師資格をお持ちの方であれば、
介護施設でのお仕事が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します。

勤務時間

≪夜勤なし!日勤のみのお仕事!時短勤務もOK!≫
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

残業は月平均5~10時間程度。
残業代は1分ごとに全額支給されます。

子育てなど、ご都合がある場合は時短勤務も可能です。
勤務時間についてはご相談ください。
夜勤のないお仕事なので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

休日休暇

◇週休2日制(シフト制)
◇有給休暇
◇産前休暇
◇育児休暇

【産休育休活用例】
結婚や出産などのライフイベントで、
せっかく始めたお仕事をあきらめる必要はありません!
産育休制度を実施しているので、
ワークライフバランスを重視して、
働き続けられる環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

◎昇給あり
◎社会保険完備
◎交通費支給(月3万円まで)
◎制服貸与
◎正職員登用制度


◆福利厚生
・サッカー、卓球、華道、吹奏楽等のサークル活動
・保育費補助制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材でもっとも印象に残ったのは、スタッフ同士が仲良く仕事をしていることでした。さらに、同施設が所属する奉優会グループでは、バスケットボール・サッカー・ゴルフ・吹奏楽・華道など様々な部活が活動中。月に1回は部活が行われており、施設の枠を超えた交流があるそうです。スタッフ同士の仲が良くアットホームな環境が整っている同法人は、長く働いてキャリアアップを目指す人にピッタリの職場です。

この仕事で磨ける経験・能力

☆介護が必要な方への看護業務について、
 経験やスキルを身に付けることができます。
☆利用者の方お1人おひとりとしっかりと向き合ってケアをするので、
 ホスピタリティーを磨くことができます。

会社概要

医療と介護が連携した地域密着型の特別養護老人ホーム

地域密着型の特別養護老人ホームとして、住み慣れた地域で過ごせる安心の住まいを提供している『せせらぎ』。生活基盤強化をモットーに、利用者お一人おひとりへの個別ケアを重視し、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助、機能訓練、健康管理、生活全般を支援。地域社会と協力し利用者の方の生活を支援し、医療と介護が連携したサービスを提供しています。

医療と介護が連携した地域密着型の特別養護老人ホーム

会社名

社会福祉法人奉優会 渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ

事業内容

◎訪問介護
◎居宅介護支援
◎特別養護老人ホーム
◎デイサービス
◎グループホーム
◎ショートステイ
◎包括支援センター
◎小規模多機能型施設

設立

平成11年11月15日

売上高

67億円(平成27年度実績)

従業員数

1,569人(平成28年4月1日現在)

代表者

理事長 香取 眞惠子

小規模施設なので利用者の方との距離が近く、お一人おひとりに寄り添ったケアができます。
小規模施設なので利用者の方との距離が近く、お一人おひとりに寄り添ったケアができます。
スタッフ同士の仲の良さが自慢。わからないことがあれば誰にでも相談できる環境です。
スタッフ同士の仲の良さが自慢。わからないことがあれば誰にでも相談できる環境です。
若手からベテランまで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
若手からベテランまで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください