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株式会社高千穂 リフォームプランナー*未経験OK*土日祝休*研修充実*月給24万円~*横浜の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社高千穂

  • リフォームプランナー*未経験OK*土日祝休*研修充実*月給24万円~*横浜

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業にチャレンジしたいけど不安がいっぱい…
そんなあなたに当社の【リフォーム営業】をオススメします!

◆POINT*1◆ 未経験スタートでも安心の研修あり!
入社後は3ヶ月間の研修を通して、
ビジネスマナーや営業のノウハウをイチから学ぶことが可能です★

◆POINT*2◆ 飛び込み・テレアポ一切なし!
新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切なく
お客様からのお問い合わせにお応えするスタイル。
お客様にも好評な自社オリジナル商品も豊富で、
提案もしやすくなっています♪

◆POINT*3◆ 女性目線を活かせる
主婦の方との打ち合わせが多いので、
自分の経験をご提案に活かすことが可能です。

私たちと一緒に「女性が活躍できる」営業を始めてみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験スタート多数!3ヶ月の研修でイチから営業スキルが身につく
◆完全反響営業。お問い合わせに応えるスタイルだから、提案のしやすさも◎
◆女性のお客様が多数!自分の経験やアイデアが活かせる


お客様からのお問い合わせに応えて、お客様1人ひとりに最適なリフォームプランを提案していただきます。

**---具体的な仕事内容---**
◇お客様の住まいに関する悩みや希望をヒアリング
◇リフォームプランの企画・提案
◇リフォームを実施する現場の調査
◇工事を担当する職人への依頼
◇資材の発注
◇リフォームの実施スケジュールの管理 など

**---入社後のステップ---**

▽まずは会社について知っていただいたあと、先輩が仕事の進め方や電話の取り方、挨拶の仕方などをお教えします。

▽先輩の訪問に同行して営業のノウハウを学びます。お客様とのコミュニケーションや現場管理の方法など、実際やってみることで、ただ知識として覚えるよりも、着実に身につけることが可能。

▽3ヶ月間の研修を終えたら、独り立ち!本当に1人で仕事を進められるかな…と思う方もご安心ください。研修後も先輩に提案の練習をしてもらったり、訪問についてきてもらうことも可能なので、少しずつ着実に営業として成長できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 未経験大歓迎☆充実の研修制度をご用意!

営業未経験でスタートした方も、今では中心メンバーとして活躍中!3ヶ月間の研修の中で先輩への同行を通して、お客様に合わせてどんな提案をすればいいのか、実際の現場で学んでいくことができますので、未経験の方もイチから営業のお仕事のやり方を身につけることができます。10年、20年勤めるベテランスタッフもいるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください♪

POINT02 テレアポ・飛び込み一切なし!提案のしやすさも◎

リフォーム営業の方が担当するのは、お問い合わせのあったお客様のみ!そのため、新規開拓のためのテレアポや飛び込みは一切ありません。見込みのありそうなお客様には、別のチームがアプローチを担当するシステムのため、営業スタッフはお客様1人ひとりにじっくり向き合うことができます。また、湿気やニオイ抑制するオリジナルの壁材や、日差しで部屋が暑くなってしまうことを防ぐ屋根など、当社こだわりの商品がお客様にも大好評。お客様にも納得いただけるものが多く、商品に確かな自信を持ってご提案ができます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は3ヶ月間の研修の中で、仕事の進め方や必要な知識を身につけていただきます。先輩への同行を通して、お客様とのコミュニケーションやリフォームのスケジュール管理など、実際の現場で学ぶことが可能です。研修を終えたあとも、わからないことや困ったことは、すぐに先輩に尋ねられる環境。また、ご提案の際に専門知識が必要になったときには、建築士チームによるサポートも受けられるので、未経験の方もご安心ください。

女性管理職について

現在部長として活躍しているスタッフも女性!人生経験を積み重ねることでよりお客様のお悩みや希望を理解できるようになるため、女性が長く活躍でき、かつ中心的なメンバーとして活躍できるお仕事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《本社》
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー9F

《交通・アクセス》
JR「桜木町駅」下車、動く歩道で徒歩5分
地下鉄みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

★商業施設やレストランが集まるみなとみらいエリア!
お仕事帰りにショッピングやディナーも楽しめます♪

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《営業デビューを実現できる環境》
☆未経験歓迎
☆学歴不問

▽こんな方がピッタリのお仕事です!▽
◇未経験から営業にチャレンジしたい
◇長く活躍できる仕事をはじめたい
◇人と話す仕事がしたい

配属部署

◆女性が中心のリフォーム営業部でご活躍いただきます!
面倒見が良い先輩ばかりなので、安心してご入社ください。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

休日休暇

☆週休2日制(土・日)
☆祝日
※祝日がある週の土曜日と最終週の土曜日は出社となります。
☆夏季休暇
☆年末年始休暇
☆GW(暦通り)
☆有給休暇(初年度10日。翌年から1日ずつプラスし、最大20日まで取得可能)
☆慶弔休暇
☆育児休暇
☆介護休暇
☆看護休暇(例えば、子どもが熱を出したときなどは休めます)

待遇・福利厚生・その他

☆基本給改定年1回(6月)
☆営業手当改定年2回(6・12月)
※成果を出せば、営業手当は上がっていきます。
☆賞与年2回(7・12月)
☆通勤交通費(6ヵ月の上限12万円)
☆営業交通費全額支給
☆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
☆役職手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

なんとリフォーム営業の約8割は女性なのだそう!30~50代の女性が多く、40代後半で入社した社員の方もいらっしゃいました。しかも直近まで70代の女性社員も現役で活躍していたというから驚きです!また、40代で営業も未経験から入社された方が、「先輩や職人さん達から日々新しい知識を教えてもらえて楽しい」と笑顔で話していた姿が印象的でした。未経験・ブランクありの社員が多く活躍中の同社で、あなたも活躍しませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

◎一度お付き合いのあったお客様からもう一度お声がかかることも多数!お客様との長いお付き合いを通して、深い信頼関係を築けるコミュニケーション能力が身につきます。

◎お客様それぞれのご要望に合わせたリフォームプランをご提案するため、お客様の立場に立ったプランを企画する能力が身につけることが可能です。

会社概要

施工実績は神奈川県下最大級!横浜の地域の皆様に愛されながら、今後も成長し続けます。

高千穂には、一度ご依頼をいただいたお客様だけでなく、その子ども、孫と世代を超えても関係を持っているお客様が多くいらっしゃいます。それは当社が、お客様への誠実な対応を心がけているから。「何か困ったことがあれば高千穂さんに」と思っていただけるような関係性を、一人一人のお客様と築き上げてきました。創業50周年を目前とする当社ですが、これからもお客様との関係性は変わることはありません。

施工実績は神奈川県下最大級!横浜の地域の皆様に愛されながら、今後も成長し続けます。

会社名

株式会社高千穂

事業内容

☆みなとみらい・横浜ランドマークタワー勤務!
☆40~50代の入社実績も多数
☆未経験・ブランクありOK
☆成果に応じて充実のインセンティブも支給

【事業内容】
■リフォーム工事
■建物改修調査、コンサルタント
■注文住宅新築
■住に関わる「環境・自然素材」の
 商品開発および販売
■建物設計、監理(一級建築士事務所)
■商業企画、マーケットコンサルタント
※神奈川県知事許可(般-23)28141号

設立

昭和45年5月15日(法人設立:昭和49年6月11日)

資本金

7922万7500円

従業員数

正社員57名(うち限定社員12名)、パート従業員51名

代表者

代表取締役社長 新留昌泰

備考

■兄弟会社/高千穂シラス株式会社

メリハリある働き方を推奨しています!効率良く業務をこなすスキルも自然と身についていきますよ。
メリハリある働き方を推奨しています!効率良く業務をこなすスキルも自然と身についていきますよ。
先輩・後輩の垣根は無く、コミュニケーションが取りやすい環境。わからないこともすぐに尋ねられますよ!
先輩・後輩の垣根は無く、コミュニケーションが取りやすい環境。わからないこともすぐに尋ねられますよ!
子育て中は残業なしや勤務日を調整するなど、働き方を柔軟に変え、長く活躍できる環境を整えています。
子育て中は残業なしや勤務日を調整するなど、働き方を柔軟に変え、長く活躍できる環境を整えています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Webに登録されているプロフィールにて一次選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接(履歴書・職務経歴書をご持参ください)

▼【STEP3】最終面接及び適正審査

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください