【派遣登録】サーバ・NW運用／エンジニア未経験歓迎！正社員登用前提

金融業界のクライアントを中心に、開発から運用まで行っている 
独立系SIerで、サーバ・ネットワーク運用をお任せします。

■今回ご紹介するのは・・・

金融業界のクライアントを中心に、開発から運用まで行っている 
独立系SIerで、サーバ・ネットワーク運用をお任せします。 

【具体的には】 
・サーバ・ネットワーク運用 

＜環境＞ 
・Windows Server 2008/2012 
・Liunx 
・YAMAHA 
・Fujitsu 
・Cisco　等 
※クライアントによって環境が異なる場合があります 

＜未経験からチャレンジOK！＞ 
就業後はまず研修からスタート。 
その後は先輩からのOJTがあるので安心です。 

入社1～2年目程度から、企画・設計・構築などの上流工程にも 
挑戦できます！

■type IT派遣って！？ 
「type IT派遣」は、 
いまご覧いただいている「女の転職type」を運営する
キャリアデザインセンターグループが運営する派遣会社。 
IT・Web業界のお仕事を幅広く取り扱っています。

専任のコーディネーターががっちりサポートしますので、 
派遣は初めてという方も安心してお任せください！ 

■紹介予定派遣とは？ 
正社員として就業する前に、最大6ヶ月間、 
派遣社員として企業で働き、企業と個人がお互いに相性を確認した上で、 
正社員への雇用切替を行う仕組みです。 
入社後のギャップを少なく、納得感のある転職ができる制度です。

紹介予定派遣・派遣

西武新宿駅より徒歩3分、大久保駅より徒歩5分、新宿・西新宿駅より徒歩10分、東新宿駅より徒歩12分 

【就業先企業の事業内容】 
■インフラの構築およびコンピュータセンターの管理・運用に関する業務 
■損害保険代理店業務および生命保険の募集に関する業務 
従業員数：436名

◆インフラエンジニアを目指している方

【チーム体制】 
3～5名（リーダー、メンバー、新人各1名ずつで構成） 

部署人数：30名前後 
平均年齢：35歳

9:00～17:30（実働7.5時間）

【残業について】

20時間／月

完全週休2日制、土日祝日休み 

正社員登用後： 
＜年間休日120日以上＞ 
・完全週休二日制（土日祝） 
・有給休暇（入社時点で5日）※最大20日 
・結婚休暇（5日） 
・慶弔休暇 
・特別連続休暇（有給休暇と別に5日） 
・出産・介護休暇 
・私傷病休

■サンクスワーキング制度
（1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナス支給！）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断
■有給休暇制度
■産休・育休制度(適用基準あり)

正社員登用後：
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年3回(4.5ヶ月)※2015年度実績
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・保険料補助制度
・優良図書補助制度
・団体扱い保険(生保、損保)
・各種保養所
・社員持株会
・確定拠出年金
・育児休業制度
・介護休業制度
・資格取得報奨金あり

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部

■労働者派遣事業（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）

1993年7月8日

835名（2024年9月30日現在）

代表取締役社長兼会長：多田 弘實

★あなた専属の担当コーディネーターによるカウンセリングを実施！ 
　希望条件や今後のキャリアプランなど、一緒に考えていきます 

【登録から就業までの流れ】 

（1）仮登録 
女の転職typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。 
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。 
　▼ 
（2）本登録 
当社にご来社頂き、登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。 
　▼ 
（3）職場見学・意思確認 
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。 
　▼ 
（4）就業条件の設定・派遣契約の取り交わし 
給与や社会保険など、各種手続きを行います。 
　▼ 
（5）就業スタート 

【ご注意点】 
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、 
　残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。