仕事内容
リクルートグループのブレイン機能を果たす当社で活躍しませんか？
■外見から、働き方、生き方まで、「自分らしさ」を大切にできる
■すべての評価は仕事のアウトプットで判断、社歴、学歴、性別は関係なし
あなたには、リクルートメディア・プロダクトの品質を担保するために欠かせない業務を担当していただきます。領域としては、ブライダル領域、ライフスタイル領域（旅行、飲食、美容等）への配属を予定しています。
【具体的な仕事】
■プロダクトにおける広告表記ルールの設計、管理と現場装着
■品質、クオリティ維持とともに売り上げ拡大、マーケット寄与を視野に入れたルール改訂対応
■設計時における各関連各所との業務連携
■現場装着手法のモニタリング・チューニング
■効果向上に向けた施策の磨きこみ
■校閲業務（営業、制作からの問い合わせに基づく確認など）
■外部パートナーのマネジメント（発注、進捗管理、定例会開催等）
【やりがいと魅力】
■多くの方に利用していただくリクルートメディアの品質を守り、カスタマーを守る（誤った情報を届けない）ために欠かせない仕事であり、その誇りを感じられることがこの仕事の醍醐味です。
■内容の修正だけでなく、ミスやエラーを防ぐ方法を考え、業務改善にも取り組めます。
仕事の魅力
2016年度は育・産休中の従業員が22人（社員16人、契約社員6人）在籍している当社。女性にとって結婚･出産を経ても長く活躍できる会社であるための環境づくりに注力しています。
【産休は有給扱い】
産前産後休暇（42日+56日）は有給扱いでお休みできる上に、妊娠中の通院時にも、特別休暇として年10日が有給でお休みできます。
【看護休暇も有給扱い】
お子さん出産後も、看護休暇という制度があり、年10日はお子さんの看病を理由としてのお休みが可能で、こちらも有給扱いにしております。
【時短勤務は給与カットなし】
復職後、3歳までのお子さんがいる場合は短時間勤務が可能です(1日6時間勤務)。通常の所定労働時間は1日7時間34分ですが、 6時間に短縮されても、その時間差分の給与カットがないことが弊社の大きな特徴です。
