スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

埼玉スバル株式会社 事務★未経験・ワ―ママ・ブランク歓迎★熊谷SS勤務★産育休実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

一般事務・庶務の求人

総合、流通業界の求人

でも、やっぱり埼玉スバル株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

埼玉スバル株式会社

  • 事務★未経験・ワ―ママ・ブランク歓迎★熊谷SS勤務★産育休実績あり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「子育て」と「家庭」を両立◎正社員登用あり。
賞与は年間5ヶ月分♪ワーキングママも活躍中!

☆。*゚働きやすさが満載゚*。☆
◆残業ほぼなし!
◆みんな協力的だから育児をしながら働ける◎
◆研修があるから未経験歓迎&ブランクOK!
◆賞与は嬉しい年3回♪
◆正社員登用あり!

当社は、県内を中心に展開するスバル自動車の正規販売店です。
従来から男性が多い業界だからこそ、
女性の働きやすさを考えた職場づくりに力を注いでいます。

産休育休取得実績あり、ワーキングママも活躍中♪
当社の安定経営のもと、長く働いていただけます!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪熊谷SSで同時募集!≫
昔からのお付き合いが長いお客様が多いのが地元ならでは。温かい環境で働けます!
◎未経験・ブランク歓迎
◎研修・サポートあり
◎育休復帰実績あり


当社は埼玉県内に複数店舗を展開するスバルの正規ディーラーです。
人気車種を筆頭に多くのお客様から根強い支持を持つスバル自動車。
近年はその「安全性」も注目され、業績は年々上がり続けています。

あなたにお任せしたいのは、自動車サービスに関する事務のお仕事。
さまざまな事務処理からお客様への接遇まで幅広くお任せします。  
車の知識は一切問いません☆

≪具体的には≫ 
■入出金管理 
■電話対応
■自動車の登録 ・名義変更 
■自動車保険の手続
■ご来店されるお客様の接遇 
など。 

文章で表すと大変そうに思われるかも知れませんが、 
まずはできる範囲の仕事からお任せします。
各項目ごとに研修を用意していますので、 
一つひとつ覚えていきましょう♪

仕事の魅力

POINT01 *仕事と子育てを両立できます!

残業がほとんどない環境のほか、仕事に一生懸命取り組みながら子育てをしている方を応援しています!お子さんの急病などで迎えにいっても、授業参観や運動会などのイベントでお休みしても、普段からしっかりと責任を持って仕事を進めていれば先輩や社員さんが嫌な顔をせずに「こっちは大丈夫だから」と協力してくれます。当社で働く社員は、ON/OFFのメリハリがきかせられるからこそ、仕事も子育ても全力で取り組めています。

POINT02 *賞与は年3回支給♪充実の福利厚生で長く働けます!

7月、12月、3月の年3回賞与を支給しています!昨年度実績は年間で5ヶ月分の支給です。福利厚生も正社員と大差なく、充実しています。無理なく長く働ける環境づくりに力を入れているので、入社3年以内の定着率は約8割と、社内の高い定着率にもつながっています。

アピールポイント

教育制度について

◆事務職のご経験がなくても、接客のお仕事をされてきた方、パソコンの入力に抵抗のない方が活躍しています。 
◆当社は未経験の方でも大歓迎。一人ひとりのレベルに合わせた充実の研修制度や先輩のサポートで業務を丁寧に教えていきます。 
◆女性社員を対象に接客接遇やモチベーションに関する研修を年に2回行っています。外出する機会が少ない社員へ、社外交流の場としての役割もあります。

資格取得支援制度について

自動車保険も取り扱うため、《損害保険募集人》の資格取得を薦めています。現在99%の社員が取得してます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
◆日々の業務に真剣に臨む姿勢を評価する当社では、正社員登用実績も多数あります。
◆お客様の笑顔が溢れるお店づくりを心がけていますので、まずは社員を笑顔にできるように、営業スタッフだけではなく、事務スタッフのがんばりも評価や表彰に活かすようにしています。

勤務地

★熊谷SS店で同時募集!★
◇本社より遠方にお住まいの方は、1次面接地をご相談ください!

≪埼玉スバル 熊谷SS店≫熊谷市広瀬118-1
 →「ひろせ野鳥の森駅」より徒歩14分
※自動車通勤可(当社規定あり)

【勤務地エリア】
埼玉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

**未経験者歓迎!高卒以上**
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

≪こんな方を歓迎します☆≫
◇責任感をもって仕事に取り組める方
◇縁の下の力持ちとして活躍したい方
◇周囲の人と積極的にコミュニケーションを取れる方
◇PCの基本操作が可能な方
※ワード・エクセルを使った文書作成・データ入力、集計など

【過去に採用した転職者例】
◆接客業や過去の事務職の経験を活かして活躍している先輩が多数います。自動車の専門知識は一切必要なく、必要な知識はやりながら覚えていきましょう。

配属部署

店舗により社員数が異なりますが、10名~30名の店舗へ配属。少数のため、職種に関わらず、お互いにサポートしあえるチームとなって働いていただきます。

勤務時間

9:30~18:00(休憩1時間)

【残業について】
残業はほとんどありませんが、万が一発生した場合は5分単位で支給します。

育児と両立OK

産育休から復帰、ブランクあり、未経験として入社したワーキングママが多数活躍中。お互いに理解しあえる環境です。

休日休暇

◆隔週休2日制(月曜・隔火曜日) 
◆祝日 
◆GW(5日間程度) 
◆夏季休暇(8日間程度) 
◆有給休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇 
◆慶弔休暇 
◆誕生日休暇 
◆フリー休暇(8日)

【産休育休活用例】
産休育休取得実績あり。復帰後子育てしながら活躍している社員も在籍。今後は女性の活躍の場をどんどん広げていきたいと考えているため、長く働ける環境づくりに注力していきます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回/4月
◆賞与年3回/7月・12月・3月(昨年度実績5ヶ月÷3回)
◆交通費支給(社内規定による) 
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
◆保養所あり (軽井沢・逗子)
◆車通勤可(社内規定による) 
◆社員割引制度(新車・中古車・車検点検・部品購入等)
◆部活動(テニス・サッカー・野球・ゴルフ)
◆レディース健診

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「社員の働きやすい環境づくり」に注力しているという同社。未経験からでも無理なく仕事を覚えていくことができ、残業もほとんどないそうです。直近3年間に入社した社員の定着率は71%!業界内でも高い定着率を誇っていることから、働きやすい環境であることが伺えます。自分の時間も大切にしながら、安定した環境で長く働きたい。そんな想いを持つ方には、最適な職場環境だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

☆事務に関する知識・経験はもちろん、 ゆくゆくは自動車の損害保険のご案内までお任せしますのでさまざまな経験を積むことができます。 
☆ポップ制作や、備品管理など、 店舗にあなた色をプラスすることができます。 私たちと一緒にお客様に心地よく過ごしていただける店舗作りを目指しましょう。

会社概要

私たちのモットーは「フェアプレー」。誠意と真実の心でお客様に接していく事。

埼玉は、SUBARU工場を構える群馬に隣接しており、SUBARUにとっては身近な地域です。その埼玉で多勢のお客様と長いお付合いをさせて頂けるよう誠心誠意努めていきます。また、安心で愉しいカーライフを提供出来るよう情報を発信していきたいと考えています。

私たちのモットーは「フェアプレー」。誠意と真実の心でお客様に接していく事。

会社名

埼玉スバル株式会社

事業内容

≪当社はスバルの正規ディーラーです》
■新車/中古車販売
■自動車整備/点検/修理/板金塗装
■自動車部品や付属品の販売
■損害保険の代理店業務
■「日本航空館」の運営

設立

昭和23年10月26日(1948年)

資本金

4,900万円

売上高

239億9760万円(2016年3月期実績) /247億4349万円(2015年3月期実績)/235億6406万円(2014年3月期実績)

従業員数

415名(2019年5月現在)

代表者

取締役社長 吉澤 裕

いずれの店舗も、職種に関わらずお互い助け合う風土が根付いています。
いずれの店舗も、職種に関わらずお互い助け合う風土が根付いています。
先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験でも無理なくスタートできます。
先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験でも無理なくスタートできます。
アイサイトをはじめ、充実の安心装備が好評です。
アイサイトをはじめ、充実の安心装備が好評です。

応募・選考

選考プロセス

●○●女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください●○●

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接・テスト
 ☆1次面接の面接地は考慮いたします。ご相談ください。
 ☆簡単なテスト(計算・漢字読み書き問題)があります。
 ☆同日で2次面接まで進むことが可能です。ご相談ください。
 (※その場合、面接地をご指定いただけない可能性があります)
 
▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆土日の面接も可能です。(月曜定休です)
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください