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日本船主責任相互保険組合 事務スタッフ◇残業ほぼなし◇年休120日以上◇産育休取得実績あり◇駅チカの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本船主責任相互保険組合

  • 事務スタッフ◇残業ほぼなし◇年休120日以上◇産育休取得実績あり◇駅チカ

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワークライフバランス充実のオフィスワークはじめませんか?

「忙しすぎる仕事に疲れてしまった・・・」
「もっと自分の時間も大切にしたい」
「安定した環境で働きたいな」

そんな悩みをお持ちの方は、ぜひ当組合へお越しください!

日本をはじめ、世界各国の船舶・船員向けの損害保険を扱っている私たち。
1950年に設立し、加入船舶隻数は4,400隻強を誇ります。
そんな安定基盤のもと、職員の働きやすさもバツグン!

+◆残業ほぼなし
+◆土日祝休み
+◆年間休日120日以上
+◆産育休取得OK
+◆正職員登用制度あり

当組合で、あなたらしい働き方を実現してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪ON・OFF充実♪事務スタッフのお仕事≫
◎残業ほぼなし!プライベートも大切に
◎土日祝日お休み+年間休日120日以上
◎駅チカ&3駅利用OKで通勤ラクラク♪
◎正職員登用の可能性あり!


あなたには、組合をバックオフィスで支える「情報システム部」での
書類整理を中心とした事務のお仕事をお任せします。

.+°具体的には ゚+.゚
◇​各種請求書チェック
◇​予算実績管理事務
◇ファイリング
◇システム処理
◇コンピュータ資産管理
◇業務マニュアル・各種手順書等の整備業務
など

仕事の魅力

POINT01 メリハリをつけて働ける!

残業がほとんどないので、アフター5も充実させられます♪
習い事をしたり、友人とのディナーを楽しんだり、家族と過ごしたり・・・
時間の使い方はあなた次第!
また、土日祝日がお休みで、年間休日も120日以上。
ON・OFFしっかり切り替えて、どちらも楽しんでください!

POINT02 女性が長く働ける!

産育休の取得実績が多数ある当組合。
もちろん、契約職員の方でも取得していただけます。
ライフイベントに合わせて、女性が長く活躍できる職場です。
ワークライフバランスも抜群なので、安心して働き続けることができます!

アピールポイント

教育制度について

先輩がOJTでしっかりサポートします!わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
希望や能力・実績により、正職員登用の可能性があります!

勤務地

【東京本部】 
東京都中央区日本橋人形町2-15-14 P&I保険ビル 

<アクセス> 
★3駅使える好立地♪
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩3分 
東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分 
都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩8分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■専門卒以上
■基本的なPC操作ができる方

゜*。こんな方、お待ちしています。*°
*スピーディーに事務処理ができる方
*安定した環境で働きたい方
*ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務時間

■9:00~17:00(休憩1時間)

【残業について】
ほとんどありませんが、もし発生した場合は残業代を100%支給します。

育児と両立しやすい

残業がほとんどなく、土日もしっかりと休めるので、ママさんでも無理なく働ける環境です。

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■創立記念日(10月2日) 
■年次有給休暇(試用期間終了後に付与)
■慶弔休暇

【産休育休活用例】
産育休取得実績があります。契約職員でも取得可能なので、女性が長く働き続けることができます。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備 
■交通費全額支給(組合内規定あり) 
■時間外手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立60年以上の歴史がある同組合。安定基盤で落ち着いた環境でありながら、職員、特に情報システム部の職員の方々は和気あいあいとしていて、休日には他部署の方も交えてバーベキューや釣り、サッカーなどスポーツで交流することもあるそう!メリハリをつけて働けて、公共性・公益性の高い事業を行っている同組合で、あなたも次のステップを踏み出してみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

◆事務処理能力がアップします
◆ITスキル・PCスキルを磨くことができます
◆安定基盤のもと長く活躍できます

会社概要

信頼される世界の組合を目指して

私たちは、船主相互保険組合法に基づき、船主の責任や費用をてん補する目的で設立された非営利の相互扶助保険組織です。世界の主要P&Iクラブで構成する国際P&Iグループへ加盟し、大きな事故は、グループのプール再保険機構で支払われるなど万全の態勢を整えており、国際的にも充実したP&Iクラブとして活動を続け、2010年10月に創立60周年を迎えました。安定基盤のもと、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。

信頼される世界の組合を目指して

会社名

日本船主責任相互保険組合

事業内容

組合員の利益の保護と組合の健全な発展を計るとともに、 
海運業並びに海上関連事業の経営安定の確保、 
及び向上に資することを目的として活動しています。 

■木船以外の船舶の損害保険事業 
組合員数 3,211名 * 
加入船舶隻数 4,417隻 * 
加入総トン数 約92百万トン * 
*(2016年3月末現在) 

□国際P&Iグループ加盟

設立

1950年

資本金

約1.21億円(2016年3月末現在)

売上高

年間正味収入保険料 約185億円 (2016年3月末現在)

従業員数

180名(2016年4月現在)

代表者

理事長 皆川善一

残業はほとんどないので、自分の時間も大切にできます!
残業はほとんどないので、自分の時間も大切にできます!
土日祝休みで有休もしっかり取れるから、無理なく働き続けることができます!
土日祝休みで有休もしっかり取れるから、無理なく働き続けることができます!
契約職員でも産育休を取得することが可能!女性が長く活躍できる職場です
契約職員でも産育休を取得することが可能!女性が長く活躍できる職場です

応募・選考

選考プロセス

★人柄重視の選考です★ 

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします