仕事内容
☆京王グループで安定感もバツグン！少人数保育で子どもに向き合う☆
★原則定時退社で繁忙期でも月残業10h程度
★いずれの保育所も京王沿線で駅チカ
★産育休活用例あり！結婚や出産を経ても長く働ける
「心を育てる ぬくもり保育」を合言葉に、京王沿線の子育てファミリーを応援する
保育施設を運営している当社で活躍しませんか？
あなたにお任せするのは、0～2歳の乳幼児をメインとした少人数の保育。
その他、お便り作成などの事務作業もお願いします。
成長が著しい時期の乳児保育に、じっくり取り組みたい方にピッタリなお仕事です。
残業が少なく、福利厚生が充実した働きやすい環境や
保護者からのクレームが少ないことも私たちの自慢。
何か問題や相談事がある際は、施設長がサポートしますので、
安心して働き続けられます！
一日の仕事の流れ
▼9:00／出勤
子どもたちの受け入れ。保護者の方に体調や様子を確認することも忘れません。
▼9:30／戸外遊び
お天気の良い日は毎日お散歩へ。時には少し遠い公園へ足をのばし、自然とたくさん触れ合います。
▼11:00／お食事
手洗いと着替えを済ませたらランチタイム。
個別に声がけをしたり、スタッフ同士協力し合いながら、みんなで食事を楽しみます。
▼12:15／お昼寝
静かな環境でゆっくりお昼寝。
その間に日記を記入したり、打ち合わせや書類整理などを行います。
▼18:00／退勤
室内で自由に子どもたちを遊ばせながら、保護者のお迎えを待ちます。
遅番のスタッフに引き継ぎをして、退勤。
仕事の魅力
法定人数の正社員スタッフが常駐しているのに加え、
保育補助を行うパートスタッフや施設長などによるフォロー体制が整っている当社。
保護者へのお便り作成や行事の準備などの事務作業は、業務時間内に済ませられる仕組みが
できていますし、乳幼児がメインなので行事も少なく、残業はほとんどありません。
さらに、有給消化率は約80%とお休みも取りやすく、産育休取得実績や復帰事例も多数。
プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です！
「あなたと あたらしい あしたへ」をグループスローガンに掲げ、
京王電鉄や京王百貨店、ホテルなど多角的な事業を展開している京王グループ。
その一員であるため、安定感はバツグン。
地域密着型の保育サービスを提供している当社の各保育所では、
栄養士たちが自ら考え、手作りした、地域にちなんだ京王メニューや
和食中心の優しい味付けのメニューなどを提供。
アピールポイント
年に1度、全施設のスタッフが集まる全体研修を実施しており、研修後には懇親会を設けています。
また、京王グループの全社研修では、マネジメントやコミュニケーションなどの知識やスキルも習得可能。
その他、年2回職員面談の機会があり、ここでは将来のキャリアや働き方など、いろいろな相談にものっています。
