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株式会社京王子育てサポート <栄養士>月平均残業4時間★ブランクあり・ワーキングママ歓迎★土日休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社京王子育てサポート

  • <栄養士>月平均残業4時間★ブランクあり・ワーキングママ歓迎★土日休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

子どもたちの「おいしい笑顔」に触れられ、やりがいも満点☆

「考えたメニューの反応がわからず、やりがいを感じられない」。
そんな方にオススメなのが、当社の栄養士です。

調理に携わる機会も豊富なため、
自分が考えたメニューをカタチにできるのはもちろん、
子どもたちの「おいしい笑顔」に触れられる場面も多々あり、
反応をダイレクトに感じられるから、やりがい度も満点♪

また、衛生管理などに関するマニュアル作成や
食育活動などもお任せするので、スキルアップも可能です。

京王グループという安定基盤があり、残業も少ない当社で、
子どもたちのために、あなたの知識をフルに活かしていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆☆☆安定感バツグンの京王グループで栄養士として活躍☆☆☆
★産育休活用実績あり!ワーキングママも活躍中
私たちが運営する認可保育所および東京都認証保育所で、活躍していただきます。


「心を育てる ぬくもり保育」を合言葉に、京王沿線の子育てファミリーを応援する
保育施設などを運営している当社。
各保育所では0~2歳までの乳幼児をお預かりしており、定員は30名。
昼食やおやつ、補食などを園内ですべて手作りして提供しています。

栄養士のあなたには、下記のような業務をお任せします。

★*☆ お仕事内容 ☆*★

◎子どもたちの食事づくり
◎献立作り
◎衛生管理
◎現場調理スタッフの指導・改善・フォロー
◎食育活動
◎食事だよりの作成

仕事の魅力

POINT01 ★やりがいを存分に感じられる職場です!

自分がつくった食事を、子どもたちが食べているシーンに同席する機会が多いため、
反応がダイレクトに感じられます。
また、衛生管理やアレルギーに関するマニュアルの作成や
食育活動などもお任せするので、偏りなく仕事を実践できるなど、
やりがいを存分に感じられる環境です!

POINT02 ★★残業が少なく、プライベートも充実

各保育所で提供している献立は、系列園の栄養士たちが月ごとに持ち回りで作成しています。
調理は全部で30食なので、離乳食やアレルギー食対応もきめ細かく行えます。
栄養士の負担や残業を少なくする仕組みがしっかり構築されているので、
プライベートも大切にした働き方が可能です。

アピールポイント

教育制度について

年に1度、全施設のスタッフが集まる全体研修を実施しており、研修後には懇親会を設けています。
また、京王グループの全社研修では、マネジメントやコミュニケーションなどの知識やスキルも習得可能。
その他、年2回職員面談の機会があり、ここでは将来のキャリアや働き方など、いろいろな相談にものっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆京王キッズプラッツ永福町 
東京都杉並区永福2-60-31 
京王井の頭線「永福町駅」駅ビル内

◆京王キッズプラッツ南大沢
東京都八王子市南大沢2-27 
京王相模原線「南大沢駅」徒歩3分

【転勤の可能性】
引っ越しを伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★ブランクあり・ワーキングママも歓迎!腰を据えて働ける環境があります★

◎専門・短大卒以上
◎栄養士資格を保有されている方
※実務経験のない方でも、意欲のある方のご応募であれば歓迎します

【あると望ましい経験・能力】
保育園や病院など、施設勤務経験者は歓迎いたします。

勤務時間

【シフト制】
8:00~19:00の間(実働8時間)

【残業について】
残業は多くても月平均4時間程度。
家庭との両立もバッチリです♪

休日休暇

☆年間休日113日☆
■週休2日制(土・日)※月1回の土曜出勤があります
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(消化率約80%)
■慶弔休暇
■産休育休休暇

※シフト制の休日、夏季休暇、年末年始休暇をあわせて年間休日113日となります

【産休育休活用例】
産育休取得をはじめ、復帰事例も多数あります!

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回
■賞与/年2回(平均3ヶ月/2015年度実績)
■資格手当(月額10,000円)
■キャリアアップ手当(月額20,000円)
■通勤交通費支給(月額30,000円まで)
■住宅手当(該当者のみ)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■京王共済組合加入
■京王グループ優待制度あり
■研修制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

仕事を続けるママたちが増えている一方で、保育施設で働く保育士・栄養士が不足しているのが現実。
その理由の一つは、働きやすさや、やりがいを感じられる環境が整っていないため。
同社なら、子どもたちとしっかり向き合え、反応をダイレクトに感じられるからやりがいも充分。
残業が少なく、プライベートも充実できるので、ワーキングママも活躍中です。
しかも、安定感のある京王グループ会社だから安心して働けます!

この仕事で磨ける経験・能力

京王グループの研修やボウリング大会、駅伝大会などにも参加でき、
異業種の人々との交流の機会も多く、栄養士としてだけではなく、
人間的にも大きく成長できる環境です!

会社概要

京王沿線の子育てファミリーを応援しています。

私たちは、大きな可能性に満ちた子どもたちを見つめ、
その成長していく「芽」が豊かに伸びるよう、最善をつくします。
そして、つながりあうすべての人とのふれあいを大切にし、
より良い社会をめざします。

この保育理念のもと、2007年に京王電鉄100%出資で設立された当社。

現在、京王沿線に11ヶ所の認可保育所、東京都認証保育所、子育て支援施設、事業所内保育所を運営し、民間学童サービスも展開しています。

京王沿線の子育てファミリーを応援しています。

会社名

株式会社京王子育てサポート

事業内容

(1)保育施設の運営
(2)自治体子育てサービスの受託運営
(3)事業所内保育所の受託運営
(4)民間学童の運営
(5)その他の子育て関連サービス

設立

2007年4月2日

資本金

3,000万円(京王電鉄100%出資)

従業員数

97名(正社員)

【平均年齢】
36.5歳(正社員)

代表者

代表取締役社長 岩村 和昭

一緒に、子どもたちに「大好き!」と言われるような保育士をめざしていきませんか?
一緒に、子どもたちに「大好き!」と言われるような保育士をめざしていきませんか?
子どもたちが「おいしい笑顔」になれるメニューを作っていきましょう!
子どもたちが「おいしい笑顔」になれるメニューを作っていきましょう!
京王グループだから安定して働けるのはもちろん、福利厚生も充実しているのが魅力♪
京王グループだから安定して働けるのはもちろん、福利厚生も充実しているのが魅力♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※履歴書・職務経歴書・資格証も別途ご送付ください(面接当日の持参も相談可能です)
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【STEP2】面接、適性試験
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【STEP3】実技試験
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【STEP4】内定
☆「実際に園の様子を見て決めたい」という方は、応募前の園見学も可能です!

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください