アパレルスタッフ*未経験OK*賞与年2回*髪型・ネイル自由*オープニングあり

★女性社員9割以上&20代女性店長多数
★月9～10日休み＆6～7連休年2回取得可
★残業月10時間ほどと少なめ
★子育てと仕事の両立バッチリ
★最大65%OFFの社員割引あり

当社が扱う各ブランドの店舗にて接客・販売をお任せします！
◆具体的には
・コーディネートのご相談やご提案
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向の分析
・SNS運用（任意）

＜当社の接客スタイル＞
・個人のノルマはございません！
　店舗（チーム）としてお仕事をしています。

・お客様との会話からニーズをくみ取り、
　喜んでいただけるようなコーディネートを提案！
　コミュ力を活かしてご活躍いただけます♪

＜女性9割！社員同士サポートし合う温かい環境＞
店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、
一緒に旅行に行く同期…等。ただの“同僚”ではない、
温かい関係性になるのが当社の特長です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★入社時の導入社員研修（1日）
★中途社員研修（1泊2日）
同期で学べる研修をご用意しています！

★6ヶ月の研修プログラム
商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPに分けて教えます。テキストや動画を見ながら学べるので未経験でも安心♪

★メンター制度
入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます！

販売士検定、サービス接遇検定、ファッション販売能力検定など業務に必要な資格取得への支援制度をご用意しています。資格に応じて補助金を支給します。

色彩検定、秘書検定、メイクに関する資格などバラエティに富んだ資格取得の実績があります。
※入社後に希望して取得される場合のみ補助金を支給

★20代の女性店長も活躍中！
頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

＜キャリアアップ例＞
スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV など
※未経験入社1年で副店長、2年で店長に昇進した事例もあります
※昇進後も転勤はありません

正社員 契約社員

【正社員登用について】

試用期間（6ヶ月間）後に正社員登用いたします。
※契約の更新：有（契約期間満了時に判断）
※更新上限：無

◎転勤なし
◎北海道から沖縄までの全国700店舗にて採用実施中♪
お近くの店舗でご希望をご相談ください。
◎東京・神奈川・埼玉で積極採用中／ オープニング店舗あり
◎配属ブランド・勤務地は、適性を考慮
(例)earth music & ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC、Maison de FLEURなど

★本部
東京都江東区大島2丁目2番1号　7階
┗東京メトロ半蔵門線「住吉」駅から徒歩7分

★本社
岡山県岡山市北区幸町2丁目8番
┗岡山電気軌道清輝橋線「岡山駅前」駅から徒歩6分

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

店舗により異なります

▼ブランド別店舗リスト
https://stripe-club.com/shop

☆未経験OK／第二新卒／24卒も歓迎(中途入社実績有)／フリーター歓迎／学歴不問
☆服が好き、コミュニケーションが好きな方大歓迎♪
☆内定者平均年齢28歳！女性比率9割以上

【過去に採用した転職者例】

営業職、保育士、飲食店スタッフなど

◆シフト制／9：00～22：00の間で実働8時間（休憩1時間）
※店舗の営業時間によって変動します

【残業について】

★残業は月平均10hほど！★
なるべく定時で退勤できるよう、会社がしっかりチェックしています。

当社では、育児休業を最大で子どもが2歳になるまで取得することもOK！（※条件あり）また育児や介護などの理由により、時短制度の利用も可能です。

☆年間休日116日※2023年度実績
■シフト制(月9～10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率97%)
■ホリデー休暇(年1回6連休or年2回3連休取得可)
■ライフスタイル休暇(年に1回7連休の取得可)
■産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%)
■子の看護/介護休暇制度

【産休育休活用例】

出産を経ても復帰するスタッフが多数！産休取得後に現場復帰し、店長やSVとして活躍しているメンバーも在籍しています◎

★育休から復帰した社員を「お帰りなさい！」とお迎えしたり、お子さんが熱を出してしまった時にはみんなで協力してシフトを調整したり…スタッフ全員で支え合う風土が根付いています♪

■昇給年1回※4月
■賞与年2回※1月、7月
■交通費※月3万5000円まで
■産前産後休暇※育児休暇最長2年取得可
■社会保険完備
■社員購入割引(最大65%OFF)※ブランド規定有
■短時間勤務(6～7h勤務)※結婚/妊娠/育児/介護に適用
■中途社員研修
■副店舗責任者研修
■育児費支援(5000～1万円)※シングルファザー・マザーの場合勤続年数条件なし　
■一人暮らし手当※規定有
■ウェルカムバック制度※海外留学などで離職する社員は正社員として再入社可
■資格取得支援※販売士検定など指定資格の受験料全額会社負担　など
■敷地内禁煙

株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】

★スタッフが働き続けたいお店”を運営する企業を表彰　第8回「働きたい店舗アワード」において10,656店舗中40社に選ばれました！★

◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営

『earth music＆ecology』
『AMERICAN HOLIC』
『Green Parks』
『YECCA VECCA』
『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』
『GARAGE OF GOOD CLOTHING』
『Maison de FLEUR』 など

1995年2月

2,495名（2024年1月末時点）

代表取締役社長／川部将士

https://www.stripe-intl.com/

《女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください》

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考通過者のみ、メールにて5営業日以内にご連絡させていただきます

▼【STEP2】Web面接（2回）＋適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。