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株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】

アパレルスタッフ*未経験OK*年収500万目指せる*社割最大65%OFF*ネイル自由

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員
    • 契約社員

営業、事務、保育士などが活躍中!
社員想いの福利厚生をそろえてお待ちしています♪

「セカンドファミリー」を理念に掲げ、お客様から社員まで関わる全ての方を家族のように大切にする当社。
手厚いサポート体制をご用意しています!

◎6ヶ月の研修
商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方などを丁寧にお教えします。
◎メンター制度
入社初日から担当の先輩があなたをサポート!毎日振り返りしながらフォローします♪

<社員想いの働きやすさも◎>
◆残業月平均10h程
◆月9~10日休み
◆年1回、7連休と6連休も取得OK
◆MDやECサイト運営など販売以外のキャリアが歩める

「思いやり」重視の採用のため、進んで助け合うのが当たり前の風土。
センスは必要ありません! 私たちと一緒に、少しずつ成長しませんか?

株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】
☆将来はSVや本社勤務へキャリアチェンジOK

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★女性比率9割以上:女性店長が多数活躍
★産育休の取得実績多数
★子育てと仕事の両立バッチリ
★最大65%OFFの社員割引あり


お客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ、コーディネートの提案をします。
お客様と向き合った接客を行いブランドだけではなく、あなたのファンを増やしてください♪

・コーディネートのご提案
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向の分析
・SNSを通じたコーディネート投稿 など

★SNSでコーデ発信にもチャレンジ!
└自身の投稿でECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給!
(その額、なんと最大15万円!)
もちろん投稿は必須ではありません◎

★一つの店舗を「チーム」と捉えてお仕事を進めているので、コミュニケーションを取ることが好きな方は活躍していただけます♪
(店舗の売り上げ目標を達成した際、ホテルでの食事や演劇鑑賞などを無料でプレゼントした例があります!)

店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、一緒に旅行に行く同期…ただの“同僚”ではない温かい関係性になるのが当社の特長です。

★一緒に働くスタッフの方の75%が正社員です。

【人気有名ブランド多数!】
★earth music & ecology
☆AMERICAN HOLIC
★Green Parks
☆CRAFT STANDARD BOUTIQUE
★YECCA VECCA
☆Maison de FLEUR他多数!
沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。
コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、ベストなブランドの店舗で活躍できます!

仕事の魅力

POINT01 ブランド立ち上げに携われるチャンスも!

コーディネート投稿などの個人のSNS運用も評価している当社。実際に、当社の元ショップスタッフがSNSを通して人気を博し、インフルエンサーとして活躍中!
社員が『earth music & ecology』とコラボし、アパレルコレクションを立ち上げた実績もあります。また、頑張りに伴いインセンティブを支給!自分のファンを作りながら収入UPしています♪

POINT02 1年で1回、7連休と6連休を取得できる!バツグンの働きやすさ

■年1回7連休を取得できる【ライフスタイル休暇】
□3連休2回または6連休×1回取得できる【ホリデー休暇】
■500名以上の利用実績あり【短時間勤務制度】
□法定よりも長く取得可能な【産休・育休制度】
■最大65%OFFで購入できる【社員割引】 など

ユニークな休暇制度を多数ご用意!
多くの社員がプライベートも充実した時間を過ごしています♪
また店舗内で協力し合い、できる限り希望を考慮したシフト作成にも注力。
友達と遊んだり、プライベートとも両立できる職場を目指しています◎

アピールポイント

教育制度について

当社の理念は"セカンドファミリー"。社員を第2の家族のように考えているからこそ、安心して働けるよう教育制度に力を入れています!

★メンター制度
入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます!

★お客様の顧客・購買心理などを学べるユニークな研修も!
⇒「表情」「目線」「足の向き方」など、実は様々な“サイン”が出ているんです!

資格取得支援制度について

販売士検定、サービス接遇検定、ファッション販売能力検定など業務に必要な資格取得への支援制度をご用意しています。資格に応じて補助金を支給します。

色彩検定、秘書検定、メイクに関する資格などバラエティに富んだ資格取得の実績があります。
※入社後に希望して取得される場合のみ補助金を支給

女性管理職について

★20代の女性店長も活躍中!
1人ひとりの挑戦したいという気持ちを大切にしているので、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

<キャリアアップ例>
スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV など
※未経験入社1年で副店長、2年で店長に昇進した事例もあります

★本社勤務の道も!
EC、MD、企画生産、プレス、人事、バイヤーなどへのキャリアも目指せます。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
試用期間(6ヶ月間)後に正社員登用いたします。

給与

★年収400万~500万円も目指せる!★社割最大65%OFF!★

◎大卒以上
月給23万4000円~
※固定残業代3万3528円(月22時間分)を含む。

◎短大・専門卒
月給23万1000円~
※固定残業代3万3110円(月22時間分)を含む。

◎高卒・その他
月給22万8000円~
※固定残業代3万2670円(月22時間分)を含む。

≪大卒以上≫
試用期間(6ヶ月間)中は月給22万4000円~。その他待遇に差異なし

≪短大・専門卒、高卒・その他≫
試用期間(6ヶ月間)中は短大・専門卒の場合、月給22万1000円~。高卒・その他の場合、月給21万8000円~。その他待遇に差異なし

≪全て共通≫
※試用期間後に正社員登用
※固定残業時間超過分別途支給

【給与例】
年収350万円 / 24歳 店長職 経験3年
年収410万円 / 27歳 スーパーバイザー職 経験5年
年収540万円 / 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年

勤務地

*★*全国の店舗で積極採用中!*★*
◎配属ブランド・勤務地は、適性を考慮
(例)earth music & ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC、Maison de FLEURなど
※全国への転勤がありますが【引越し費用&家賃は会社が全額負担】いたします

★本社
東京都江東区大島2丁目2番1号 7階
┗東京メトロ半蔵門線「住吉」駅から徒歩7分

(勤務地一覧)
【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉
【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山

【北海道・東北】北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
【北関東】茨城、栃木、群馬
【北陸・甲信越】新潟、富山、石川、福井、長野
【東海】岐阜、愛知、三重、静岡
【中国・四国】鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、徳島
【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

【詳細・交通】
▼ブランド別店舗リスト
https://stripe-club.com/shop
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都(江東区)、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験OK/23卒も歓迎(中途入社実績あり)/フリーター歓迎/学歴不問
☆「服が好き」「コミュニケーションが好き」な方大歓迎♪
☆内定者平均年齢24歳!女性比率9割以上
☆アパレル業界での店長経験が1年以上ある方は、店長採用のご応募も可能。
副店長経験が半年以上ある方は、副店長採用可能です。
ご希望の方は面接時にお伝え下さい!

【過去に採用した転職者例】
営業職、保育士、飲食店スタッフなど、様々な前職の先輩たちが活躍中!「新卒で別の仕事を選んだけど、やっぱり好きなアパレルの仕事がしたい」という理由で転職を決めたメンバーも沢山います♪

勤務時間

◆シフト制/9:00~22:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※店舗の営業時間によって変動します

【残業について】
★残業は月平均10hほど!★
なるべく定時で退勤できるよう、会社がしっかりチェックしています。

育児と両立しやすい

当社では、育児休業を最大で子どもが2歳になるまで取得することもOK!(※条件あり)また育児や介護などの理由により、時短制度の利用も可能です。

休日休暇

☆年間休日116日※2022年度実績
■シフト制(月9~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率97%)
■ホリデー休暇(年1回6連休or年2回3連休取得可)
■ライフスタイル休暇(年に1回7連休の取得可)
■産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%)
■子の看護/介護休暇制度

【産休育休活用例】
出産を経ても復帰するスタッフが多数!産休取得後に現場復帰し、店長やSVとして活躍しているメンバーも在籍しています◎

★育休から復帰した社員を「お帰りなさい!」とお迎えしたり、お子さんが熱を出してしまった時にはみんなで協力してシフトを調整したり…スタッフ全員で支え合う風土が根付いています♪

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回※4月
賞与年2回※1月、7月
交通費※月3万5000円まで
社宅費用全額支給※会社都合の転勤のみ
産前産後休暇
社会保険完備
社員購入割引(最大65%OFF)※ブランド規定有
短時間勤務(6~7h勤務)※結婚/妊娠/育児/介護に適用
中途社員研修
サブ研修
育児費支援(5000~1万円)※シングルファザー・マザーの場合勤続年数条件なし 
一人暮らし手当※規定有
ウェルカムバック制度※海外留学などで離職する社員は正社員として再入社可
資格取得支援※販売士検定など指定資格の受験料全額会社負担 など

働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています

◆経済誌 Forbes JAPAN開催「JAPAN WOMEN AWARD 2017」
・企業部門 総合ランキング「1000名以上の部」2位
・部門賞「ビジョン推進賞」グランプリ受賞
※2017年12月21日発表
◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」
◆厚生労働大臣認定 子育てサポート企業「くるみん」認定
◆「健康経営優良法人2017(ホワイト500)」に認定
◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得

働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

残業時間や休日休暇などにおいて働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休制度が整っているのはもちろん、えるぼし・くるみんといった認定も受けています。取材でお伺いした本社オフィスでは、オシャレを楽しみながら和気あいあいと仕事をしている女性社員さんがたくさんいました♪ 未経験でも安心してスタートできるので、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

入社後はOJTの研修や動画研修などを通して、商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPで学べます。業務に慣れてきたら、商品のレイアウト、ディスプレイや、アルバイト・パートのスタッフの教育などにもチャレンジ!幅広いスキルを身につけることができる環境です。

社員の方にインタビューしました

アパレル販売の幅広いスキルが身につく環境です!
私は首都圏と関西圏の2エリアで勤務した経験があり、それぞれの土地柄で全く異なる経験ができました。アパレル販売といっても、ただ服を売るのではなく、お客様の傾向や嗜好などを踏まえた接客が必要。同じブランドでもエリアによって人気アイテムが違うことは、面白いポイントです。当社の総合職は、全国各地で様々な経験ができることが魅力だと思います!もちろん引越し代や家賃などは会社が全額負担するので安心してください♪
アパレル販売の幅広いスキルが身につく環境です!

会社概要

『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開!

アパレルのノウハウを活かし、コスメやフード、テクノロジー領域にも事業を拡大している当社。衣・食・住といったライフスタイルの提案を行なう事業展開を行っています。スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍できる会社を目指し、働きやすい環境づくりに注力してきました。産休・育休制度はもちろん、短時間勤務制度、ユニークな休日・休暇制度を導入。今後も、女性がずっと安心して活躍できる会社を目指していきます!

『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開!

会社名

株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】

事業内容

◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営

『earth music&ecology』
『AMERICAN HOLIC』
『Green Parks』
『YECCA VECCA』
『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』
『GARAGE OF GOOD CLOTHING』
『Maison de FLEUR』 など

設立

1995年2月

資本金

1億円

売上高

1008億円(2022年度実績)※グループ連結売上実績

従業員数

2,625名(2023年1月末時点)

代表者

代表取締役社長/川部将士

20代スタッフが活躍中!ファッションの楽しさを味わいながら働けます☆
20代スタッフが活躍中!ファッションの楽しさを味わいながら働けます☆
「アパレル・接客の仕事が好き」その想いを大切に、毎日笑顔になれる働き方をしませんか?
「アパレル・接客の仕事が好き」その想いを大切に、毎日笑顔になれる働き方をしませんか?
雑貨ブランドや、クラシックなアイテムを展開するブランドも。自分の好きなテイストがきっと見つかります♪
雑貨ブランドや、クラシックなアイテムを展開するブランドも。自分の好きなテイストがきっと見つかります♪

応募・選考

選考プロセス

《女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください》

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考通過者のみ、メールにて5営業日以内にご連絡させていただきます

▼【STEP2】Web面接(2回)+適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

─────────────────────────
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ストライプインターナショナル type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】
〒 136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 7階
担当者 / 人事部・中途採用担当
tel / 0120-94-8822 ※受付時間:10:00~17:00(平日のみ)

  • environments

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    働く環境

    2022年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 95

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    97

    全国平均
    当社

    株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】

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