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株式会社エールライフ 【人材コーディネーター】未経験OK★第二新卒OK★昇給年4回★インセンありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エールライフ

  • 【人材コーディネーター】未経験OK★第二新卒OK★昇給年4回★インセンあり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\コミュニケーション力が活かせる/
大学生の進路決定のお手伝い★未経験OK

大学3年生で迎える初めての就活。
右も左もわからない学生たちに手を差し伸べてあげるのが
私たち人材コーディネーターの役目です。

当社に相談にきてくれた大学生の話をしっかり聞いた上で、
その方に合った就職先のご提案を行います。

就職先に迷っていたり、面接がうまくいかなかったり…
大学生の悩みは人によって様々。
まずは親身になって学生の話を聞くことが大切です!

自分が受け持った学生が企業とのいいマッチングを生み出し、
会社で活躍する姿を見られることは、
とても大きなやりがいに感じられますよ。

学生へ新たなステージを提案する仕事に
チャレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪大学生の悩みや相談を親身に聞くところからSTART≫
☆未経験OK!入社時に人材業界の知識がなくても大丈夫♪
☆産育休制度があるため、ライフイベントがおきても安心


優秀な学生を採用したい企業と、
自分に合った就職先を見つけたい大学生のマッチングをお任せします♪

【STEP1:面談スタート!】
⇒まずは大学生との信頼関係を深めるところから
はじめていきましょう!
就活に対する不安や悩みを親身になって聞いてあげる事から
信頼関係は生まれていきますよ♪

【STEP2:気になる企業に紹介!】
⇒「こんな学生を採用したい」と当社にご登録頂いている企業に
その会社に適した大学生をご紹介!
無事に内定がとれるまでしっかりフォローしましょう!

【STEP3:内定!】
⇒企業、大学生がお互いに同意の上で、見事内定となります!

【STEP4:アフターフォロー】
⇒内定から入社までどんな準備をしたら良いかをアドバイス♪
「○○さんのおかげで内定もらえました!」なんて言われると
とても嬉しくなりますね!

※大学生との面談に慣れてきたら、
模擬面接や履歴書添削、自己分析のサポートなど
採用されるためのサポートも行います。

※学生に企業の紹介を行いながら、
ご紹介する企業の開拓や、採用イベントの企画/運営
企業の採用代行など幅広い業務に携わることも可能です。

仕事の魅力

POINT01 未経験OK!周囲に相談されることが多い人に向いているお仕事です

就職活動の支援となると、面接の方法やその人に合った企業の選び方など
難しいことがたくさんあるように思えますが、知識は仕事をしながら
身につけていければ大丈夫です!

当社にいらっしゃる大学生は、何かしら就活に対して不安や悩みを抱えています。
まずはネガティブな気持ちを解消してあげることからスタートするので、
いつの間にか、人に相談されている!なんて方にはピッタリなお仕事です!
時には雑談も交えながら、大学生のニーズを引き出してあげましょう♪

企業についてや就活のノウハウについては、
先輩社員がOJTでしっかりフォローしてくれますよ!

POINT02 産育休が完備されているので、ライフイベント後も安心

産育休をしっかり完備しているので、
結婚/出産後も復職できる環境があります。
また復職後に別職種へのキャリアパスも可能なので
長期的に仕事を続けていけますよ!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
☆複数路線から歩いていける距離なので、電車の乗り換えなしで通勤できるかも♪
☆東京駅や丸の内、銀座エリアへのアクセスも良く、
通勤がとても便利な立地です。

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山」駅 より徒歩7分
都営浅草線「東日本橋」駅 より徒歩10分
総武本線「馬喰町」駅 より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験歓迎!正社員での採用です》
◆大卒以上
◆第二新卒OK
経験の有無は一切問いません。

○o。こんな方歓迎します。o○
・早期退職したがリベンジしたい
・対人スキルを活かしたい
・やりがいのある仕事がしたい
・少人数で風通しの良い職場で働きたい
・会社と一緒に成長していきたい
・結婚や出産を経ても働き続けたい

【過去に採用した転職者例】
元映画館のスタッフや、元学習塾の塾長など、未経験のスタッフが大勢活躍している環境です。

配属部署

【年齢構成】
平均年齢28歳~29歳
【男女比】
【社内】男2:女1【部署内】男7:女3

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間/実働8時間)

休日休暇

◆週休2日制(土・日)
※月に1~2回程度の土曜出勤があります
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆看護休業期間及び子の看護休暇期間
◆育児・介護休業法に基づく育児休業期間休み

待遇・福利厚生・その他

◆特別インセンティブ(本人や会社の業績に応じて支給)
◆昇給制度あり(人事考課年4回実施/10月、1月、4月、7月)
◆交通費別途支給
◆社員共済会
◆社会保険完備
◆役職手当
◆宿直食事補助
◆深夜業務手当
◆慶弔見舞金
◆資格取得奨励祝い金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材でお話を伺った中途入社のKさん。それまで学習塾の塾長を務めていましたが、人材研修事業の可能性や同社の社風に惹かれて、入社を決めたそうです。何より一番決め手になったのは、社内見学をした際、実際に同社の空気に触れ“会社は小さいけれど、その分自分の意見が社内全体に届きそう”と感じられたこと。社内全体が一丸となって成長に向かう同社で、あなたもその一員になってみませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

ビジネスマナーやコミュニケーションスキルについての知識をより深められます。また、大学生や企業とのやりとりを通じて深いヒアリング能力を身に付けることができます。さらに、採用イベントの企画・運営などにもイチから携わることができることも特徴のひとつです。

会社概要

できるだけ多くの人に夢を描き、幸せを創造するお手伝い。

行動心理学に基づく独自の研修プログラムで、企業の人材課題の解決をしてきた当社。内定者の辞退防止や、若手社員の早期離職防止を目的とした研修サービスで、多くの企業からの信頼を獲得しています。少数精鋭ながら多くの企業との取引実績があり、安定した経営基盤を築いています。企業の人材定着化に向けて、今後も様々な施策を提案していきます。

できるだけ多くの人に夢を描き、幸せを創造するお手伝い。

会社名

株式会社エールライフ

事業内容

◆企業人材育成の為の教育研修事業並びにカウンセリング事業
◆経営コンサルティング業務
◆各種セミナーの企画及び運営業務
◆個人を対象とした各種カウンセリング業務
◆各種イベントの企画及び運営業務
◆有料職業紹介

(許可番号/13-ユ-305665)

設立

2005年8月25日

従業員数

12名

代表者

代表取締役社長 石川 大

できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする、それが私たちのミッションです(代表:石川)
できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする、それが私たちのミッションです(代表:石川)
区切りはなく、コミュニケーションの取りやすいオフィスです!
区切りはなく、コミュニケーションの取りやすいオフィスです!
成長を目指す仲間と一緒に働いています。
成長を目指す仲間と一緒に働いています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2~3回程度)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください