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絆ホールディングス株式会社 企画提案プランナー職★未経験からスタートOK★ありがとうの数が多い仕事★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

絆ホールディングス株式会社

  • 企画提案プランナー職★未経験からスタートOK★ありがとうの数が多い仕事★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人から頼られることが好き方にはピッタリ!
毎日、社員、お客様から『ありがとう』と言われている仕事♪

お客様に企画提案、商談をする仕事に憧れはあるけど、
経験がないので出来るか不安、、、

そんな方でも、しっかりと会社の教育体制が整っているの安心して下さい♩
社内研修(企画、提案研修)外部研修(商材、マーケティング研修)など
1から一人ひとりにあった内容で無理なく成長♩

20代、30代の女性が中心の働く当社は
★完全週休2日制でメリハリをつける!
★未経験でも年俸400万円スタート!
★お客様をプロデュースする事で、やりがいを感じられる!
★頑張った分給料が上がる♩
★ありがとう!と言われる回数が10倍以上に♩

お金はもちろんですが、
それより、仕事をしていて充実できる
環境だと思います!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪成長企業の企画プロデュースをして活躍!≫ 
★お客様から頼られる仕事です!頼られた分、がんばるパワーもUPしますよ♩
★仕事が楽しいからONもOFFも充実!長く働ける環境をご用意しています♪


◆企画提案プランナー職
 (お客様ごとに企画、提案を行います!お客様の力になれるお仕事です♩)

企業を大きく成長させてることは様々な方法があります。
1から企画PRするために、自社のweb作成などをご提案。
(多くの人に魅力的に見てもらう為にブランディング)
webの企画や構成、取材や提案などすべて行います。
また、オフィスや店舗のコスト削減の為に、環境に優しいエコ商材の企画、提案まで実施します。
多くの人と関わる仕事なので、
「人から喜ばれたい、感謝されたい、そして、人と話すことが好き」という方は大歓迎です!

★ポイント★
◆あなたの成長がお客様の会社規模を大きくする!
直接お客様の成長をサポートできる仕事!

一日の仕事の流れ

9: 00
オフィス内での朝礼。一日の業務確認や伝達事項・情報共有。
9: 30
電話対応や資料の作成、社内研修(企画提案研修)
12: 00
1時間の昼休憩。オフィスメンバーでランチも♪
会社近くに飲食店がたくさんありランチは充実しております♪
13: 30
お客様に商談、企画の打ち合わせ
15: 00
新規お客様先でのご提案へ
17: 30
社内に戻りメール、電話対応、資料作成、管理
19:00 
本日の業務のまとめなどを行い退社
※日によって退社時間が前後いたしますが、
基本的には残業を推奨しておりません。

仕事の魅力

POINT01 ◆元販売員(企画提案プランナー/T.Kさん:入社1年目)★

「初めて企画提案、商談には憧れるけれど、中途で未経験だからな、、、」って思っておりました。しかし、 活躍中の先輩も80%以上が未経験からのスタートという事で少しびっくり。
入社後は社内、社外研修を含めて、先輩との仕事やOJT研修を通して、
約3ヶ月ほどしっかりと業務を指導していただき、分からないことがあればすぐに先輩に相談・質問ができましたので、全然心配はなかったです! これからは、一人でお客様に提案を実施し、責任を持って会社をプロデュースしていきたいと思っております!早くお客様の笑顔がみたいですね♩笑

POINT02 ◆元一般事務(企画提案プランナー/T.Sさん:入社2年目)★

前職は社内でずっと同じ仕事しか行わず、一緒に働く人からも、ありがとうの言葉もなく、「あまり感謝されていないなー」と思っており、正直、存在価値が実感できませんでした。しかし、この仕事をして、自分の仕事がお客様から「ありがとう!」をたくさん頂くことが多く、少し照れはありますが、本当に嬉しい毎日です!笑。会社もアットホームな環境でみんな非常に仲が良いですし、社員同士もお互い感謝は忘れておりませんので、社内はいつも明るい雰囲気であり溶け込みやすいと思います♪今の仕事にやりがいを感じていない人はオススメですよ♩

アピールポイント

教育制度について

▼ビジネス研修
1ヶ月の基礎研修からスタート。
・商品研修(マーケット動向を理解)
・企画、提案研修(一人にひとり合わせて)
・PC研修(ワード・エクセル・パワーポイント)
▼商品、企画研修
広告、企画のやり方、商品について学び、
知識をしっかり身につけていきます。
▼OJT研修
配属後は、先輩がしっかりサポートします!
初めのうちは、お客様先へも先輩が同行。
実務を通して雰囲気や交渉手法を学びます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル9F

【詳細・交通】
都営地下鉄 大江戸線「東新宿駅」徒歩3分
東京メトロ 副都心線「東新宿駅」徒歩3分
東京メトロ 丸の内線 副都心線「新宿三丁目駅」徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★未経験・第二新卒歓迎!★☆
●学歴不問
●明るく素直な対応ができる方
●人と話すことが好きな方

★未経験の方でも先輩がしっかりサポートするのでご安心ください!体制も整っております♩また、アットホームで風通しが良く働きやすい職場なので、すぐに馴染めると思いますよ!

【あると望ましい経験・能力】
◆人と多く関わる仕事の経験がある方
◆営業の経験のある方(業界不問)
◆企画力、提案力がある方
【過去に採用した転職者例】
アパレル店員、ブライダル、不動産、営業職、飲食店員、事務職など

配属部署

【年齢構成】
27.5歳
【男女比】
男:女 7:3

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
業務はメリハリ大切にしています!
どうしても月末や繁忙期は忙しくなることもありますが、
当社では、無理な残業はありません。
仕事とプライベートのバランスをうまくとれるよう配慮し、
一人ひとりに裁量を与え自己管理で任せています。

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇
■年末年始 休暇
■GW休暇
■有給休暇 (10日)
■慶弔休暇 
■育休・産休

待遇・福利厚生・その他

■昇給随時
■賞与(年2回)※2016年実績
■各種社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(※年に一回、沖縄など)
■各種レクリエーション、忘年会、BBQイベント


家族に応援される会社を目指します! 仕事を頑張るには、家族である配偶者様やお子様にも優しい福利厚生を創ることで、家族からも愛さ れる会社であるように努力しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お邪魔させていただいたのは「東新宿駅」から徒歩3分に位置する絆ホールディングス東京本社。事務の方と営業の方お二人に話をお伺いしたのですが、とにかくカベがない!笑。部署の垣根を越えて、楽しそうにお話をされていました♪社員旅行やBBQなど社員さん同士の交流も活発な同社。仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しく過ごせると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

◆コミュニケーション能力(お客様など多くの人と接する仕事のため)
◆企画提案力
◆分析力・マーケティング力
◆ビジネスマナー、ルール
◆PowerPoint、Excelなどのパソコンスキル

会社概要

沖縄旅行やBBQで深まる交流!とてもアットホームな社風です♩

多数の協力企業・関連企業からなる絆ホールディングス。それぞれの企業が持つノウハウの共有・連携を行い、多角的に事業を展開しています。こうした強みにより、着実に成長を遂げている当社。直近では、新卒社員による新規事業立ち上げも。数多くのチャンスが存在し、若い力を最大限に活かせる社風ですので、楽しくやりがいを持って働いていただけることと思います。

沖縄旅行やBBQで深まる交流!とてもアットホームな社風です♩

会社名

絆ホールディングス株式会社

事業内容

■PR・広告事業
■販売代理店事業
■人材紹介事業
■インターネット回線事業
■美容事業部

設立

2008年4月10日

資本金

50,000,000円

売上高

75億円(2022年度)

従業員数

250名(アルバイト、派遣社員を含む)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
60%

代表者

伊藤 宜範

《20代が中心の職場》完全週休2日!残業ほぼなし♪でメリハリを大切にしている職場です!
《20代が中心の職場》完全週休2日!残業ほぼなし♪でメリハリを大切にしている職場です!
未経験からでも先輩が手厚い研修でサポートします!
未経験からでも先輩が手厚い研修でサポートします!
円滑にコミュニケーションが取れる職場作りのために、コロナ禍前は社内イベントも頻繁に行っていました!
円滑にコミュニケーションが取れる職場作りのために、コロナ禍前は社内イベントも頻繁に行っていました!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】人事面接
▼【STEP3】役員面接
▼【STEP4】内定

スキル・経験より「やる気」を重要視いたします!

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します