仕事内容
*･｡｡･ ショップで働きながら担当エリアのマネジメントを行います ･｡｡･*
◎都内・都内近郊エリアを担当。有名ラグジュアリーブランド多数！
◎マネジメントスキルを身につけてさらなるステップアップへ！
《具体的には…》
都内有名ブランドのショップに販売スタッフとして所属いただき、
販売の仕事をしながら各エリアのスタッフのマネジメントを行います。
※所属店舗で管理職（店長など）を目指すこともできます！
◇所属店舗での接客・販売
◇担当スタッフへ販売指導やアドバイス
◇担当スタッフの相談対応、目標管理など
◇本社でのミーティングに参加
――はじめの1ヶ月は・・・
まずは店舗での販売業務に集中していただきながら、
少しずつマネジメントについて学んでいきます。
本社での研修に参加して人材業界の知識を学んだり、
担当エリアのスタッフへの挨拶などを行っていきます。
――スタッフから頼られる存在に。
担当エリア内のショップを定期的に回り(出勤日のうち数日)、
経験を活かしてトークのコツや知識をアドバイスしてください。
時には将来のことや悩み相談を受けることも！
スタッフ1人ひとりとしっかり向き合うことで信頼関係が生まれていきます。
仕事の魅力
□ いつまで販売員を続けられるのか不安
□ 店長を目指しているが上が詰まっていてポジションが無い
□ ラグジュアリーブランドで働きたいけどハードルが高そう
□ 本社勤務だけではなく現場にいながらキャリアアップしたい
□ 人に教えることが好きだから後輩を育ててみたい etc､
現在お仕事を探している方はもちろん、転職するか悩んでいる方もぜひご応募ください！
当社で働くうえで一番大切にしてほしいことは、『チームワーク』。
大きい会社ではないからこそ、すべてを連携して助け合うという環境ができあがっています。
営業やコンサルタントと情報共有しながら、スタッフさんにとってより良い環境になるために、
あなたの経験を活かした色々な意見やアイデアを発信してほしいと思っています！
アピールポイント
本社で実施する研修にて、人材サービスの業界知識や仕事の流れ、
ルールなど当社で働く上で必要なことを丁寧に教えていきます。
