仕事内容
【カフェの運営スタッフ募集】創業60年目に突入する老舗企業！
年商関西No.1(帝国データバンク調べ)の成長の理由は
9割を占める女性社員の活躍にあります♪
＜産・育休取得実績あり／時短相談可／復職率高め＞
▼入社後の流れは ―…
カフェ店舗へ配属します。
まずは会社全体のことを知るために、店舗で運営を学んでください。
将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。
【★ 12年間連続で最高売上も更新中 ★】
カフェは泉大津で1店舗がオープン。
そのため、今回はオープニングスタッフの募集となります！
（※既存店を希望される方も一度ご相談ください）
仕事の魅力
店舗に配属となり、お仕事に慣れてきてからは
サブリーダー⇒リーダー⇒アドバイザー⇒スーパーバイザー…と
ステップアップすることが可能です！
現在在籍している先輩社員のキャリアアップの目安は、
約半年程でサブリーダーを任された方、
1～2年でアドバイザーをされている方など、とてもはやいスピードです。
私生活も大切にしながら、お仕事でもバリバリ頑張りたい！という方は
当社の社風にマッチしているでしょう＊
だからこそ、女性が長く働ける環境は十分に整っています！
既にご家庭をお持ちの方も多く、産休・育休を取得されたのち
復職をされている方も少なくありません。
また、シフト制の利点を生かして「子供が急な熱で…」
「どうしても学校の行事があって…」という場合も柔軟に対応。
そのため、定着率もとても高い数字をキープしているんです♪
直近では定休日も導入！毎週木曜日がお休みなので、
社員全員で研修や慰労会をしたり、レクリエーションに参加をするなど
親睦を深めながら、楽しく働いています＊
アピールポイント
■新入社員研修
■主任・副主任研修
■外部管理職研修
■リーダー研修、アドバイザー研修
■トーマツイノベーション
■店舗スタッフ向け外部コンサルタント研修
■工場スタッフ向け外部コンサルタント研修
■ミステリーショッピング（マーケティングリサーチ）
■スマホ教育アプリ 他
あなたの「ビジョン」に合わせて受けられる様々な研修制度をご用意。
会社があなたの成長を丁寧にバックアップします♪
女性が管理職として働く実績も多く、現在スーパーバイザーとして活躍している社員も
全員が女性社員となっています♪また、今回の求人では
3月中旬に新たにオープンする泉大津への配属となりますので、
管理職として活躍できるチャンスもたくさんありますよ！
