仕事内容
★未経験スタートOK!販売スタッフなど先輩たちの経歴はさまざま★チーム体制で業務を進めているため人に仕事がつく心配ナシ★残業10~20h程度・年間休日125日★ママ社員活躍中!復職後は時短勤務もOK
当社に登録されている派遣スタッフの
契約・請求・給与・社会保険等に関する
事務作業をお任せします。
幅広い業務の中から、
あなたの適性や希望に応じて配属先を決定します。
部署ごとに、下記のようなお仕事をお任せします。
≪*具体的なお仕事*≫
◆スタッフのタイムカードの処理
◆スタッフの給与計算
◆契約書・請求書作成
◆スタッフの社会保険の手続き
◆社内外からの問い合わせへの電話対応 など
★OJTとマニュアルで丁寧にサポートします!★
お任せする業務は主に
基幹システムへのデータ入力・チェック・
社内外からの問い合わせ対応。
仕事の進め方のマニュアルを完備していますし、
OJTで実務を経験しながら学べるので、
事務処理に自信がない方もご安心下さい。
事務の中でも10名前後のチームで仕事を進めていくため、
業務に慣れるまでは、
先輩が常にそばでサポートします!
仕事の魅力
5~10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。
配属部署にもよりますが、社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎
土日祝休みで年間休日は125日と豊富!オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も!産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。(2024年度の4月には7名の社員が産育休から復帰します!)
アピールポイント
★未経験の方は6ヶ月間を目途に独り立ちすればOK
入社後まずは、会社について知っていただき、その後OJTで基本的な仕事の流れを教育担当の先輩が隣の席からレクチャーします。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。
契約社員はほぼ100%が女性ということもあり、社内には管理職として活躍する先輩も多数!女性の気持ちが理解できる上司のもと、のびのび働けます♪